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桑植离婚律师法律咨询·遇到征信洗白骗局且造成经济损失如何报警."w990mamt20
·你好，我是一名司机老板快两个月工资不给，原因是车不挣钱了。注，前阵子我开车时在厂区因没戴安全帽导致现在车主的车暂停了，所以我要工资迟迟不给，我该咋办谢谢
·1、15年5月我老公在我不知情的情况下以做生意为由和别人借款110万元，现在已经还了35万还有75万无力偿还。后来债务上门才知道他外债的事，我们名下没有房产，没有存款。...
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·我有个朋友是日本人，他和国内的中国女孩子非婚生育一孩子，想认领。这孩子还未生下来，才3个月国内的认领可以分为新生儿认领和还未出生的婴儿认领吗？他们日本有这种分类。
·劳动保障书面审查报告书可否网上提
·咨询土地，农村有18亩地，在没有经过允许下，村里要把地抽上去
·你好，请问一下我们公司要搬迁我的合同也到期了，如果我不续签的话有赔偿吗."w990mamt20
·我买的商品房合同标注层高是2.8米，但我的实际静高才2.61左右米，标准是多少，在标准范围之类吗，别的业主都在2.65以上，我可以要求开发商重新搞一下或者补偿吗
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·请问你们律师管不管家庭暴
·个人接受企业慈善捐款是否需缴纳个人所得税
·盆骨5处骨折，肋骨骨折7根，手臂右桡骨骨折能不能评残
·怎么收集夫妻分居证据啊
·我有位朋友开车和他对象，结果导致出车祸导致他对象受伤，进重症监护室，但是他俩没结婚，只是对象关系，男方赔偿不了资金，这种会判刑吗？还是女方追究的话判刑？不追究就不判吗？...
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·打架事件，对方一直拖着作伤情鉴定 都鉴定三次了 报告还没下来，对方报告没有下来 我方要求警方抓人也实施...
·我老公是上夜班早上下班路上出了车祸当时就做了左右脑开颅手术在厂里上了一个月班差一天没在上保险请问律师厂里能赔多少钱我们已花了17万了
·关于車置宝拖欠卖车款立案的问题。
·一个女人根我七八年用她的明子买了俩处房子他现在想给我分手我想你
·我有陈旧性肺结核我老公不管我，我回了我家，复查肺结核两百他不给我不回去，儿子才八个月还吃奶.
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·醉驾没有照成事故发生的，法院怎么审理
·亲属公证已经有了还需要办出生公证吗？
·已退休伤残人员单位破产时不补发伤残补助金合理吗？
·2010年嫁给我老公，至今跟我老公关系一直不错。结婚第3天，公婆嫌弃我陪嫁问题，没陪嫁房子等值钱的物件，就叫我滚。一直以来，婆婆处处针对，事事看不顺眼对我。具体...
·人家借我的钱想要回来
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·我要离婚，他欠我25万怎么离婚
·你好，谭律师，我有一个事想咨询一下你，就是我谈了一个男友，他来和我处对象他是以离婚的单身和我谈的，在我这边他也是以男朋友老公的身份出现在我的家的，直到我怀孕生孩子上手术...
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桑植离婚律师咨询解答·如有事实和法律依据，你就大胆办理。 宋瑞岭
·哪儿都有。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 chnlegal
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·可以起诉离婚。 weihaiyang
·直接联系监狱，申请会见. 法律人
·买房，建房，租房时可以提取。 weihaiyang
·遗嘱没公证，不代表没有法律效力。 weihaiyang
·找客服投诉。 weihaiyang
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·婚后共同财产可以主张分割。意见供参考。. 何晓艳
·警方会给你答案的。 宋瑞岭
·跟村委联系处理吧。 潘兆忠
·问题不清，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·判决书就可以证明。. 何晓艳
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·面询当地律师。 吉增萍
·问题是为什么冻结你的卡。 weihaiyang
·建议委托律师起诉. 法律人
·诉讼离婚吧，如有其他法律问题联系律师* 880880880
·直接跟律师面谈价格 张锦天
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·要看案件具体情况，意见供参考。. 匿名
·动手打人，当然应当赔偿。 weihaiyang
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桑植离婚律师法律常识·我们每一个人都会有自己的工作
我们每一个人都会有自己的工作，任何一个工作都不是绝对安全的。在工作中我们难免有受伤的时候，对于工作中受伤到了一定的程度就可以称之为工伤，我们对于工伤的认识还并不足够。那么颈椎病工伤认定条件都有哪些呢？下面本站我们就为您详细介绍。颈椎病工伤认定条件都有什么《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作...
·领了离婚证多久又可以领结婚证
一、领了离婚证多久又可以领结婚证这个民法典上没有严格规定，你只要办了离婚证，第二天也可以和别人办理结婚证。婚姻要懂得珍惜，不能随便离婚结婚，想清楚了再结婚不会后悔。二、结婚证办理需要满足什么条件我国民法典规定，去民政部门做婚姻登记的当事人需满足以下条件：1、男女双方需完全自愿男女双方完全自愿包含三层意思：强调结婚不应附加任何条件，应当摆脱金钱或其他因素的控制与影响;男女双方的结合应以爱情为基础。自愿必须是男女双方自愿而不是单方自愿，任何一方都不得把自己的意志强加给另一方;是男女双方本人自愿，而不需要第三人的同意;必须是男女双方真实的自愿而不是勉强同意。这一规定要求当事人必须具有结婚的行为能力和...
·派遣劳动关系属于什么关系？
从上世纪90年代以来，劳务派遣开始兴起壮大，满足用工单位的增效减员的改制需要的同时，也出现了不少乱象。企业派遣劳动占比过大，待遇和保障偏低，主体又是维权意识较强的年轻人，长此以往将会对社会造成隐患，那么，派遣劳动关系属于什么关系呢?下面就由我们为您解答。一、派遣劳动关系属于什么关系？劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，派遣劳动者受接受单位指挥监督，为接受单位提供劳动;派遣劳动者的接受单位因为劳动力的使用，按照劳务派遣协议向劳务派遣单位支付费用，派遣劳动者获得就业岗位及工资、福利和社会保险待遇，劳务派遣单位从派遣业务中获得收...
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·一、app软件著作权登记费用是多少?
一、app软件著作权登记费用是多少?流程是什么?1、著作权登记费用计算机软件著作权登记申请费：250元/件次上述费用只限于程序及其一种文档的登记，如申请登记多种文档，每增加一种文档，增收80元。申请例外交存手续费：320元/件次。2、软件权利转移备案费转让或许可：300元/件次继承：200元/件次3、计算机软件著作权续展费：550元/件次4、计算机软件著作权登记证书、软件权利转移备案证书和软件著作权续展证书费各为50元/件。5、变更或补充登记费：150元/件次6、异议请求费：150元/件次7、复审请求费：150元/件次8、软件源程序封存保管费...
·申请工伤伤残鉴定的费用该由谁出
申请工伤伤残鉴定的费用该由谁出用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与...
·个人借款利息多少合法？
个人之间借贷的可以约定利息，当然也是可以不约定，而在不约定利息的情况下，一般就会视为无偿借贷。当然，约定借贷利息的时候也要注意一定的限度，要是一味的追求高利息，则很有可能被认定为高利贷，这不会受到法律的保护。那一般个人借款利息多少合法呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。2015年8月6日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》(法释[2015]18号)，自2015年9月1日起施行。下面着重对有关利息的规定进行解读。关于利息(1)未约定，则不支持借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。(2)约定不明，则自然人间的不支持、非自然人间...
·如何把孩子的抚养权给别人
如果父母没有失去抚养能力，不能转给朋友。子女的抚养权在父母离婚的时候是会作出安排的，但日后要是客观原因发生了变化，那么是可以进行抚养权的变更的。不过抚养权的变更都需要按照法定的程序来，并且要满足变更条件的才行。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定...
·转让土地使用权营业税计算办法是什么？
转让土地使用权营业税计算办法是什么？一、转让土地使用权营业税计算办法是什么?根据《营业税暂行条例》的规定，企业在中国境内转让土地使用权，以全部收入减去抵债时该项土地使用权作价后的余额为营业额;企业转让抵债所得的土地使用权的。1、营业税：以全部收入减去土地使用权受让原价后的余额为营业额，按5%的税率交纳营税;2、城市维护建设税：按所交纳的营业税为计税依据，以税率(7%市区、5%县城镇、1%其他地区)交纳;3、教育费附加：以所交纳的营业税为计算依据，按3%的税率交纳;4、地方教费附加：以所交纳的营业税为计算依据，按2%的税率交纳;5、土地增值税：以取得的转让收入减除税法...
·桑植离婚律师： 13974417372(吴律师) 13974427671(屈律师)
·一、劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗?
一、劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗?劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同可以获得赔偿，劳动者提出解除劳动合同不必进行赔偿，单位也不必支付任何的赔偿金。二、为什么要协商一致解除劳动合同劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。如果被认定为非法解除，将要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。有些劳动者还有可能要求继续履行合同。在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可...
·劳动者的加班时间有没有限制
劳动者的加班时间有没有限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。但是，有下列情况之一的，加班时间不受上述时间的限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众...
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从上世纪90年代以来，劳务派遣开始兴起壮大，满足用工单位的增效减员的改制需要的同时，也出现了不少乱象。企业派遣劳动占比过大，待遇和保障偏低，主体又是维权意识较强的年轻人，长此以往将会对社会造成隐患，那么，派遣劳动关系属于什么关系呢?下面就由我们为您解答。一、派遣劳动关系属于什么关系？劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，派遣劳动者受接受单位指挥监督，为接受单位提供劳动;派遣劳动者的接受单位因为劳动力的使用，按照劳务派遣协议向劳务派遣单位支付费用，派遣劳动者获得就业岗位及工资、福利和社会保险待遇，劳务派遣单位从派遣业务中获得收...
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一、app软件著作权登记费用是多少?流程是什么?1、著作权登记费用计算机软件著作权登记申请费：250元/件次上述费用只限于程序及其一种文档的登记，如申请登记多种文档，每增加一种文档，增收80元。申请例外交存手续费：320元/件次。2、软件权利转移备案费转让或许可：300元/件次继承：200元/件次3、计算机软件著作权续展费：550元/件次4、计算机软件著作权登记证书、软件权利转移备案证书和软件著作权续展证书费各为50元/件。5、变更或补充登记费：150元/件次6、异议请求费：150元/件次7、复审请求费：150元/件次8、软件源程序封存保管费...
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转让土地使用权营业税计算办法是什么？一、转让土地使用权营业税计算办法是什么?根据《营业税暂行条例》的规定，企业在中国境内转让土地使用权，以全部收入减去抵债时该项土地使用权作价后的余额为营业额;企业转让抵债所得的土地使用权的。1、营业税：以全部收入减去土地使用权受让原价后的余额为营业额，按5%的税率交纳营税;2、城市维护建设税：按所交纳的营业税为计税依据，以税率(7%市区、5%县城镇、1%其他地区)交纳;3、教育费附加：以所交纳的营业税为计算依据，按3%的税率交纳;4、地方教费附加：以所交纳的营业税为计算依据，按2%的税率交纳;5、土地增值税：以取得的转让收入减除税法...
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一、劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗?劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的。但是前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同可以获得赔偿，劳动者提出解除劳动合同不必进行赔偿，单位也不必支付任何的赔偿金。二、为什么要协商一致解除劳动合同劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。如果被认定为非法解除，将要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。有些劳动者还有可能要求继续履行合同。在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可...
·劳动者的加班时间有没有限制
劳动者的加班时间有没有限制员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。但是，有下列情况之一的，加班时间不受上述时间的限制：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众...