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赛罕区证券律师法律咨询·你好我脸部受伤可以评级吗
·房屋装修问题
·你好,我要离婚净身出户,名下有一套商品房是夫妻两个的,我的卡在还贷,现在我了解的是等我办完离婚手续可以去房贷银行更改给对方,我想咨询的是这套房子能不能给儿子,如果我两都...
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·请问工伤保险中的赔偿里讲的\
·盗窃了台电脑价值5200被抓,进了看守所关了1个月,·期间审问过,签了逮浦证。拍了照片,留了指纹,家长找了关系过来签了一个取保候审的单子。没交取保押金,没交处罚金,然...
·因旷工两天,并找人代打卡,罚000元,并记大过,合理
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·你好_我朋友欠我钱不还,能追回来吗,我人在苏州他在东北人!我老家灌云图河的
·当时我买房时,别人写了份承诺书说我买房一次性付款,有三万块钱的反拥金,到时候给我,现在钱下来了,那人拿上钱辞职不上班了,我上诉能找到他人吗
·开发商欠我工程款
·你好,我老公借人家钱两年了没还,现在被人家告诈骗罪,己被抓去看守所了,请问我该怎么办
·夫妻一方去世,房产如何分割
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·律师您好,我是李xx的亲戚,最近好几天都联系不上李xx本人。请问李xx故意伤害案是你们那里办理的吗?.
·孩子按错了在网上借贷了,应该怎么还款
·即墨区原佳丽毛巾厂上班的档案年龄错了身份证是对的现在已到退休的年龄去办退休不给办用该怎么起诉
·我看了你代理(文显英上诉)的一个案件《河南省驻马店市中级人民法院民事判决书(2017)民终3060号被驳回(判决刘巧可以继续耕种养父的家庭承包土地),我有一案例,也是驻...
·我的礼钱还可以不可以要回
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·土地被占赔偿款不分配怎么?
·因经济纠纷已上法庭,现在原告扣了我的车。
·我是做餐饮业服务员的,我现在想辞职,可是辞职就有半个月的工资拿不到。有什么办法能拿回半个月的工资吗?
·你好律师,犯人明天出狱怎么没有通知吗
· 我于1月购买一套二手房,并与房主夫妻已办理了过户手续,但因房主之子居住此房不愿搬出,原因是当时购买公房时出了一部分资金,但房产所有权归他父母所有...
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·你好,我的车卖给a有购车协议,没有过户,a的朋友b无证驾驶发生交通事/a>,我有多少责/p>咨询编号887420|联系手机52***|宁夏-银川|2017-05-111...
·本人长年在外务工,2018年村分发土地补偿款没有发放到我的名下,今年回家才知道有分钱这个事,向村里领导要这笔钱,说是我弟弟代领了,让我向我弟弟要,我弟弟说没有那么多,我...
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·你好,我老公借人家钱两年了没还,现在被人家告诈骗罪,己被抓去看守所了,请问我该怎么办
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赛罕区证券律师咨询解答·去问医院。 weihaiyang
·那就是属于工伤,可以由单位及工伤保险基金赔偿你。 qiandingfe
·要看你是哪一方的。 潘兆忠
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·日工资的3倍计算 weihaiyang
·在此期间,你是否有追讨的证据。不然,估计超过诉讼时效了。 1316507335
·自己上网找。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·建议当面咨询。 匿名
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·看借条是怎么写的来定。 ljp334202
·既然在看守所,可以委托律师去会见。 weihaiyang
·可以直接联系律师办理委托. 匿名
·可以报警处理,建议咨询当地律师提供法律服务 匿名
·现在估计都被逮捕了。 潘兆忠
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·经常居住地可以当地起诉. 法律人
·这事好处理:你委托律师起诉不就得了? 宋瑞岭
·直接联系看守所,或者委托律师. 律师
·可以网上查询的。 宋瑞岭
·有证据的可以起诉解决。 weihaiyang
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·但问题,不在这里,在于你们双方的地位不对等。 潘兆忠
·可以协商,不成可以起诉。 宋瑞岭
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赛罕区证券律师法律常识·犯罪分子扒窃如何定罪?
犯罪分子扒窃如何定罪?刑法修正案(八)将刑法第二百六十四条修改为:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。”二、认定扒窃罪的具体条件1、扒窃特征的界定。扒窃与普通盗窃行为的区别在于:一是发生在公共场所;二是所窃取的是他人“随身携带”的财物。扒窃行为之单独列出并予以严惩是因为发生在公共场所社会危害性大。由于公共场所的开放性和人员的不特定性,扒窃他人财物除...
·3年劳动合同可以离职吗
可以提前离职,但要提前30天通知用人单位。提前离职需要注意的问题:(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;8、应当订立或续订而未订立或...
·离婚证据充足对方不出庭怎么处理
离婚证据充足对方不出庭怎么处理根据《中华人民共和国婚姻法》规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解。离婚案件中的被告经传票传唤无正当理由拒不到庭应诉或下落不明经公告未到庭的,则无法适用调解程序。人民法院判决准许离婚的标准是夫妻感情确已破裂的事实。依照法律,在离婚案件的审理过程中,如果被告不出庭,法庭可以缺席判决;但是在司法实践中,法院一般对缺席判决还是比较慎重的,遇到这种情况法官一般会努力作原告的工作,希望其撤诉。因此,最高人民法院还曾专门出台法律适用问题来指导基层法院的工作:因离婚案件必须调解,一方不到庭,法院一般要慎重考虑,一般不会作出缺席判决。但对公告送达的案件除外。二、离婚被告下落不明...
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·一、入职7天试用期可以随时辞职吗?
一、入职7天试用期可以随时辞职吗?这是不行的,签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第3天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在协商解除劳动合同,即双方当事人在完全自愿的基础上协商一致,提前终止劳动合同,并结束劳动关系的情况下,如果由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿;但是如果是由劳动者主动辞职,而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。并且此时应该提...
·侵占遗失物罪立案标准是什么?
侵占遗失物罪立案标准是什么?按照规定,人们捡到遗失物后,应当妥善保管,并及时交给权利人,不得私自占用。如果明知道失主情况而拒绝归还的,情节严重的话会构成侵占罪。失主可以到公安局报案,符合立案条件的,公安局会立案侦查。那么侵占遗失物罪立案标准是什么?下面我们看看我们的这篇文章。一、侵占遗失物罪立案标准是什么?侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。本罪的...
·一般受贿罪判几年 怎么处罚受贿罪
很多时候受贿与贪污行为都是连在一起的,但事实上这是两个完全独立的罪名,虽然《刑法》上面对这两个犯罪的量刑标准规定的是一样的,不过在定罪处罚的时候罪名也是不一样的。那根据相关规定,一般受贿罪判几年呢?接下来,就让我们为你做详细解答。一、一般受贿罪判几年怎么处罚受贿罪受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)数额在3万元以上不满20万元的,属于“数额较大”,数额在1万元以上不满3万元,涉嫌下列情形之一的,为“其他较重情节”,应予立案,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:1...
·验房时发现房屋质量有问题该怎么办
在商品房买卖的过程中,对房屋质量进行验收可以说是其中比较重要的一个环节。要是经过验收,日后出现质量问题的话,那么多半就是由购房者承担责任了。不过,要是在验房时发现房屋质量有问题该怎么办呢?详细内容请在下文中进行了解。一、验房时发现房屋质量有问题该怎么办在验房收房的过程中,如果发现房屋有一些小的质量问题,可以让发展商及时补修。但如果出现以下八种情况,则购房人可以提出退房。(一)实测面积与合同约定面积误差绝对值超过3%。(二)开发商逾期交房构成根本违约,即逾期交房达到合同约定的退房日期。(三)开发商变更规划、设计影响房屋结构型式、户型、空间尺寸、朝向的。(四)开发商预售未取...
·公司以岗位消失为由辞退员工是否合法?
公司以岗位消失为由辞退员工是否合法?公司以岗位消失为由辞退员工是不合法的,岗位消失可以进行调岗或者采取其他的措施,而不是直接的辞退劳动者辞退劳动者必须协商一致。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。对于公司能否单方调整岗位问题,有三种情况是可以的:第一,员工不胜任工作时,即公司要有员工不胜任或者考核不合格的依据,这种情况下公司可以单方调岗或者培训;第二,员工医疗期满,不能从事原...
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·误工费固定收入的判定的法律依据是什么?
误工费固定收入的判定的法律依据是什么?固定收入的误工费的法律依据是:主要是依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释文件中的条款。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。二、相关法律依据1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的...
·同居有继承权吗,同居是否有继承权
男女之间建立的同居关系,在法律上面是不受保护的,对双方来讲此时需要承担的法律风险也是比较大的。但有的人确认为他们是以夫妻名义共同生活在一起的,那么相互之前就有继承权。那到底同居有继承权吗?以下是详细介绍。一、长期生活在一起的男女同居有继承权吗?根据我国《民法典》规定,在没有遗嘱的情况下,按照法定继承的规定进行。法定继承人包括第一顺位继承人和第二顺位继承人。第一顺位继承人指配偶、子女、父母、配偶指的是法定的配偶。即合法的配偶,虽男女以夫妻名义长期的生活在一起,但是没有结婚等级证书,属于同居关系,不是法律上的婚姻。长期生活在一起的男女同居有继承权吗?根据法律的规定是没有继承权的,但...
犯罪分子扒窃如何定罪?刑法修正案(八)将刑法第二百六十四条修改为:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。”二、认定扒窃罪的具体条件1、扒窃特征的界定。扒窃与普通盗窃行为的区别在于:一是发生在公共场所;二是所窃取的是他人“随身携带”的财物。扒窃行为之单独列出并予以严惩是因为发生在公共场所社会危害性大。由于公共场所的开放性和人员的不特定性,扒窃他人财物除...
·3年劳动合同可以离职吗
可以提前离职,但要提前30天通知用人单位。提前离职需要注意的问题:(一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;3、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;5、扣押劳动者身份、资质、资历等证件的;6、低于当地最低工资标准或集体劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资的;7、用人单位未依法缴纳社会保险费的;8、应当订立或续订而未订立或...
·离婚证据充足对方不出庭怎么处理
离婚证据充足对方不出庭怎么处理根据《中华人民共和国婚姻法》规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解。离婚案件中的被告经传票传唤无正当理由拒不到庭应诉或下落不明经公告未到庭的,则无法适用调解程序。人民法院判决准许离婚的标准是夫妻感情确已破裂的事实。依照法律,在离婚案件的审理过程中,如果被告不出庭,法庭可以缺席判决;但是在司法实践中,法院一般对缺席判决还是比较慎重的,遇到这种情况法官一般会努力作原告的工作,希望其撤诉。因此,最高人民法院还曾专门出台法律适用问题来指导基层法院的工作:因离婚案件必须调解,一方不到庭,法院一般要慎重考虑,一般不会作出缺席判决。但对公告送达的案件除外。二、离婚被告下落不明...
·赛罕区证券律师: 15947612390(张律师) 13019509485(吴律师)
·一、入职7天试用期可以随时辞职吗?
一、入职7天试用期可以随时辞职吗?这是不行的,签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第3天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。在协商解除劳动合同,即双方当事人在完全自愿的基础上协商一致,提前终止劳动合同,并结束劳动关系的情况下,如果由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿;但是如果是由劳动者主动辞职,而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。并且此时应该提...
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在商品房买卖的过程中,对房屋质量进行验收可以说是其中比较重要的一个环节。要是经过验收,日后出现质量问题的话,那么多半就是由购房者承担责任了。不过,要是在验房时发现房屋质量有问题该怎么办呢?详细内容请在下文中进行了解。一、验房时发现房屋质量有问题该怎么办在验房收房的过程中,如果发现房屋有一些小的质量问题,可以让发展商及时补修。但如果出现以下八种情况,则购房人可以提出退房。(一)实测面积与合同约定面积误差绝对值超过3%。(二)开发商逾期交房构成根本违约,即逾期交房达到合同约定的退房日期。(三)开发商变更规划、设计影响房屋结构型式、户型、空间尺寸、朝向的。(四)开发商预售未取...
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公司以岗位消失为由辞退员工是否合法?公司以岗位消失为由辞退员工是不合法的,岗位消失可以进行调岗或者采取其他的措施,而不是直接的辞退劳动者辞退劳动者必须协商一致。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。对于公司能否单方调整岗位问题,有三种情况是可以的:第一,员工不胜任工作时,即公司要有员工不胜任或者考核不合格的依据,这种情况下公司可以单方调岗或者培训;第二,员工医疗期满,不能从事原...
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·误工费固定收入的判定的法律依据是什么?
误工费固定收入的判定的法律依据是什么?固定收入的误工费的法律依据是:主要是依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释文件中的条款。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。二、相关法律依据1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的...
·同居有继承权吗,同居是否有继承权
男女之间建立的同居关系,在法律上面是不受保护的,对双方来讲此时需要承担的法律风险也是比较大的。但有的人确认为他们是以夫妻名义共同生活在一起的,那么相互之前就有继承权。那到底同居有继承权吗?以下是详细介绍。一、长期生活在一起的男女同居有继承权吗?根据我国《民法典》规定,在没有遗嘱的情况下,按照法定继承的规定进行。法定继承人包括第一顺位继承人和第二顺位继承人。第一顺位继承人指配偶、子女、父母、配偶指的是法定的配偶。即合法的配偶,虽男女以夫妻名义长期的生活在一起,但是没有结婚等级证书,属于同居关系,不是法律上的婚姻。长期生活在一起的男女同居有继承权吗?根据法律的规定是没有继承权的,但...

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