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·爸爸把财产转儿子着么写
·人在广东省湛江市被清远公安机关抓获,请问人现在在哪里?已经两天了.
·欠款4000电话不接消息不回
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·我男朋友结婚了没有领结婚证,有一孩子,他抚养,如果以后那个女
·公司外币兑换业务还没有下来,作为公司职员可以以个人名义帮公司兑换外币吗?会不会犯法。
·工作中有失误的时候给公司造成损失要全额赔偿吗
·再婚子女如果跟继父母办了收养手续,户口是否可以跟随继父母过广州来?
·有3万借条想找你起诉
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·我该怎么做,我负什么责任吗
·从2014年到2015年一共产生122多万的材料款,但是在2014年只给了14万的款,还有大约40万的是用债务人的商混从第三方得来的,但是从去年过年前到现在老板再也没来...
·你好前天买的标价黄金(已佩戴)。现在想换克数黄金,对方不给换只能已标价换标价感觉上当了,怎么办?
·您好,把三轮电瓶车放在农村田间路边上,有个醉酒驾驶两轮摩托带另个酒鬼,撞上电瓶车,驾驶者严重住院,另一个无事;电动车报废,请这种情况对双方责任如何认定的?谢谢
·我弟8月份给人用x刺伤了头,动了手术,鉴定出来是重伤,犯人也抓到了,现在就在坐牢,我现在是要到法院起诉他吗
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·本人今年30岁。外地人士。(详情经过保密)
·别人借钱到现在没还,一直忽悠,他房子卖了也没还。电话信息都不回接
·因小孩淹死,放跑了别人养的牛哇,还打烂别人的车
·我儿子不给钱他女儿读书,伙食费也不给,现在我又没有工作,我们咋办,
·婚姻期间,因一方有借贷,无法买房到夫妻名下,房子买在了公婆名下,离婚时,房子赠予孩子,可男方要求女方一起还贷,怎么做能保证这个房子还贷清楚后,可以安全过户给孩子?并且程...
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·我是交通事故伤者,对方全责,我无责任,与保险公司协商就误工费,护理费和营养费无法达成一致,我是岗上肌肌腱部分撕裂,这样的情况我要怎么起诉,然后申请法院摇号做三期鉴定,我...
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·进了看守所后一直没与家里连糸,法院也没通知,家里不知进了哪个看守所,怎样才能给他送衣服?怎样才能知道?
·我老公婚前购买了一个商铺,现在商铺还在贷款,现在他想把商铺转让给我,请问是以赠与的方式好还是以买卖的方式好?我的想法是作为我的个人财产了,不属双方共同财产
·你好,我想咨询金融诈骗案件
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·工伤膀子粉碎性骨折,老板因保险公司为由不赔钱,家人来闹还是不赔钱。我该怎么办?
·微信发信息发不出去,里面的钱怎么
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·经济犯罪侦查措施有哪些
    经济犯罪侦查措施有哪些1、一般侦查措施调查访问。也称调查询问,是基本的侦查措施,指运用公开或秘密的方法手段,就案件有关的人、事、物,向有关人员或知情人进行的调查工作,是案件侦查过程中经常采用的一种方法。(二)审讯。也称为讯问,在经济犯罪案件侦查中是指公安机关经侦部门为审查核实证据,查明案件事实真相,依法对犯罪嫌疑人进行讯问的一种侦查措施。但需注意的是审讯时应注意严禁刑讯逼供和重证据不轻信口供的原则。(三)现场勘查。在经济犯罪案件发生后,公安机关经侦部门为查明案件事实、搜集犯罪证据、发现犯罪线索,侦查人员依法运用一定的策略和技术手段,对与犯罪有关的场所、物品、人身等进行勘查、搜查...

·现在不少人到陌生的城市打工,都是通过租房来解决住宿问题的。人
    现在不少人到陌生的城市打工,都是通过租房来解决住宿问题的。人们找到满意的出租房后,会和房东谈些条件,双方达成意向的,签署房屋租房合同,对房屋使用情况进行说明。如果不想搞复杂的话,也可以签署份简易合同。那么,租赁房屋使用简易合同包括哪些条款?下面我们通过一篇范文告诉您。租赁房屋使用简易合同甲方:_________乙方:_________乙方承租甲方管理的上列房屋作为_________使用,双方议定遵守事项如下:房屋座落:_________区_________楼_________单元_________号房屋使用面积:_________平方米一、本租约为乙方取得承租房屋使用...

·单位对于员工压缩性骨折工伤鉴定后怎么赔偿?
    单位对于员工压缩性骨折工伤鉴定后怎么赔偿?单位对于员工压缩性骨折工伤鉴定后应当赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资以及生活护理费等。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。二、具体的赔偿标准是怎样的?(一)医疗费1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待...
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·签订征地协议时需要注意什么?
    签订征地协议时需要注意什么?一、签订征地协议时需要注意什么对于有关个人用地征地协议来说,绝大多数人可能还是不太熟悉。因此,写个人征地协议时要注意以下事项:1、在签订的过程中,严格审查签订协议的主体是否合法,是否具有民事行为能力;2、要注意约定违约责任的承担方式,协议的当事人是否有能力承担违约责任,支付违约金;3、要明确约定协议履行的程序;4、要仔细审查协议的内容是否有不利于自己的不公平条款,如果存在损害自己利益的条款,要及时与对方协商修改。在签订个人征地协议时,一定要仔细审查合同协议的内容,也不可违法法律、法规的强制性规定,不得损害社会公共利益。二、征地一定要签...

·结婚没领证的离婚财产如何分割
    一、没有结婚证离婚时财产怎样分割1、可以分割的财产,按各自享有的财产份额进行分割;不宜分割的财产,根据生产和生活的实际需要归一方所有,分得该财产的一方对另一方按照其应得财产的份额折价补偿。2、对当年无收益的养殖业、种殖业,从有利于发展生产和经营管理考虑,合理分割或折价归一方,由得业者补偿另一方应得份额款。3、对双方共同投资的与他人合伙经营的企业或店铺等,由双方就该合伙投资份额享受权利、承担义务,或视经营情况折款归一方,由得业者补偿另一方应得份额款。4、共同债权各半分享;共同债务各半偿还。但共同债权、债务份额不均等的,按份额享有和承担。对共同债务应互负连带清偿责任。二、没有结婚证如何离婚《中华人...

·预售商品房满足的条件有哪些
    预售商品房满足的条件有哪些一、预售商品房满足的条件有哪些房地产预售有别于一般的房屋买卖,是指在商品房还没完全建好的情况下,即对外销售。在这种情况下,买房者需要比平常承担更高的风险。因此,法律规定了房地产开发商进行商品房预售应当经主管机关批准。预购的房地产在办理房地产转移登记并领取房地产权利证书前再转让的,按市政府的有关规定办理。房地产开发商预售房地产应当符合下列条件:1、土地使用权已经依法登记,取得房地产权利证书;2、取得《建筑许可证》和《开工许可证》;3、除付清地价款外,投入开发建设的资金已达工程预算投资总额的百分之二十五,并经注册会计师验资;4、房地产开发商和金融机构已签订...

·误工费年终奖损失是什么?
    误工费年终奖损失是什么年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...

·哪些不能作为著作权的保护对象
    哪些不能作为著作权的保护对象根据我国《著作权法》的规定,有三种类型的作品不受法律保护。第一种是依法禁止出版、传播的作品。第二种是不适用于《著作权法》的作品。它们包括下列作品:(1)法律、法规,国家的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件,极其官方正式译文;(2)时事新闻;(3)历法、通用数表、通用表格和公式。第三种是超过了《著作权法》规定的保护期限的作品。二、著作权的保护期限是多久(1)作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。(2)公民的作品,其发表权、著作财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年,截止于作者死亡后第五十年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死...
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·走私假币罪的量刑标准是怎样的
    走私假币罪的量刑标准是怎样的根据犯罪情节的不同,刑法对走私假币罪规定了三个档次的刑罚:(1)犯走私假币罪,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产;(2)犯走私假币罪,情节较轻的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯本罪的,实行双罚制,即对单位判处罚金,同时对直接负责的主管人员核其它直接责任人员依照个人犯本罪的规定进行处罚。《刑法》第一百五十一条第一款:走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产;情节较轻的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。第四款:单位犯本条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的...

·法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
    法定假日加班工资怎么算休息日加班工资如何计算我国的法定节假日其实也是比较多的,而在法定节假日期间单位就需要按照规定给员工放假,并且还要保障员工在节假日期间的工资福利才行。不过现实中有的单位可能需要在此期间安排加班,那此时法定假日加班工资怎么算呢?我们将在下文中为你做详细介绍。一、法定假日加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作...

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