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清镇离婚律师法律咨询·我哥哥在西藏工伤八及。是眼睛。我们可以拿多少钱
·03年买的独院十万多，现在值三十五万。想过户得多少过户费用，卖买双方得去付多少，河南邓州。
·8月病世，77岁，正处级，死亡扶恤金是他多少个月的工资？
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·我人在湖北，怎么样能给戒x人汇生活费？
·我的正手骨折认定7级我该得到大多赔偿金
·2022年七月分在执行局申请执行到现在还未给执行
·我和一个人在娃娃机投钱剪娃娃犹豫没剪下来于是和另一个人拽了五个娃娃我拽了一个他拽了四个！事后老板报警我们及时归还娃娃！但派出所说老板说娃娃一个一百赔偿五百再拘留五天！有...
·别人欠我两千多元，说好的时间还一直都没有还，没有借条只有微信聊天记录和转账记
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·俩人，争了两句嘴，在没有预防的情况下，踹了两脚，病情非常严重，
·我有个问题，想咨询一下，就是我们合伙开饭店现在资金周转不开了，中间有赊欠的账，是我签的字，法人代表是我的名字，现在欠的外债是不是应该共同去还啊？
·你好，律师，我是二婚，没有领结婚证，他没有钱的时候我帮过他，他说是借我的，还给我，现在他钱也不给我，还骂我，打我，请问律师我该怎么."w990mamt20
·高律师: 您好 本人居住泥城，需要协商解除劳动合同赔偿事项请回复177...
·周律师你好，请问六安市二手房交易保证金是多少？
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·您好，我与三一重工集团签领了俩份协议，一份是购机器，另一份是购车的。购车的我违约了，买机器的受不受牵连？
·我上班期间突然脑堵手动不了我公司是上市公司有五险一金公司可不要我吗他们能给我啥补偿吗
·何律事你好，我去年让人骗走了二十一万，该怎么通过法律要回，请律事费用需要多少钱
·男方是农村户口能到女方上城市户口
·在香港去生二胎会被开除公职吗
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·现在疫情期间家属可以探监吗？
·所在公司未及时发放工资，而且已经有两个多月未发工资，该如何解
·你好，农村的分家单已经写了，但是宅基本没有过户到儿子名下，目前俩儿子一人一块宅急，老人病危，大儿子拿走宅急本，并且不履行赡养义务
·你好，我和老公于2001年十月份搬到一起（因为我们都是经历过一次婚姻的，所以我们没有请客）2002年9月份生育一个小孩子，然而小孩子出生后，我发现老公的脾气暴懆，我为了...
·张律师您好！我父亲在医院做手术之前CT报告显示胆很好，第一次手术没有成功，没几天又做二次手术在IcV病房前后三十八天一直没有好转。手术之后没有做过一次CT。转到老家医院...
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·您好！我现在遇见一个有关劳务的纠纷！这个公司去月份我们开始合作，截止今已经之久。去的
·你好，我爸是一个伐木的。就是找了个人帮忙的时候，因为他和另一个工人发生碰撞，导致一个眼睛看不见了。这会在地区医院住了10几天院不见好，现在准备去北京做手术。就是手术做完...
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清镇离婚律师咨询解答·可以先报警或者起诉. 律师
·问一下当地的社保部门。 潘兆忠
·可以起诉。 weihaiyang
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·你应当持还款清单直接联系执行法官，请求结案。 宋瑞岭
·起诉解决。 weihaiyang
·请回复。. 匿名
·判离的可能较大。 太公钓鱼
·婚后还贷部分算作夫妻共同财产。 宋瑞岭
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·那可能就麻烦了，有刑事风险了。 潘兆忠
·你应当搞清楚原因，否则你要承担还款责任。 宋瑞岭
·建议带合同当面咨询律师 weihaiyang
·已经解答过了，建议参考。 宋瑞岭
·跨国婚姻挺复杂的，最好别参与. 张锦天
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·准备好证据去法院起诉. 法律人
·县城原则上只能设一处看守所。 宋瑞岭
·律师不知道具体情况，不能瞎说。 宋瑞岭
·如果达不成协议的，则只有起诉解决了。 潘兆忠
·在上诉期内及时上诉。. 何晓艳
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·有证据可以起诉。 weihaiyang
·有证据的话都可以主张。 weihaiyang
·问一下当地的社保部门。 潘兆忠
·可以起诉。 weihaiyang
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·那可能就麻烦了，有刑事风险了。 潘兆忠
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·已经解答过了，建议参考。 宋瑞岭
·跨国婚姻挺复杂的，最好别参与. 张锦天
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·准备好证据去法院起诉. 法律人
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·律师不知道具体情况，不能瞎说。 宋瑞岭
·如果达不成协议的，则只有起诉解决了。 潘兆忠
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清镇离婚律师法律常识·根据法律规定篡改遗嘱有继承权么?
根据法律规定篡改遗嘱有继承权么?篡改遗嘱没有继承权，遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示，不符合法律规定的条件，不能发生法律效力。遗嘱无效的情形有：1、无行为能力人或限制行为能力人所立的遗嘱无效。即使无行为能力人或者限制行为能力人后来具备了完全行为能力，其先前所立遗嘱仍属无效遗嘱。2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。受胁迫、欺骗而设立的遗嘱不是遗嘱人的真实意思表示，所以也应当是无效的。3、伪造的遗嘱无效。伪造的遗嘱根本不是被继承人的意思表示，因此，即使伪造遗嘱没有损害继承人的利益，或并不违背被继承人的意思表示，也属无效。4、被篡改的遗嘱内容无效。遗嘱被篡改的，被篡改的部分无效，但不影响遗嘱中未被篡改内...
·子女可以因为父母再婚而拒付赡养费么？
子女可以因为父母再婚而拒付赡养费么？父母再婚只是涉及父母新的婚姻关系的成立，对于父母与子女之间的关系并无影响。老年人的婚姻自由是受到法律保护的，子女应当尊重父母自由选择的权利，不能因一己私利而阻挠或干涉父母再婚。子女对父母的赡养义务不因父母婚烟关系的变化而终止，也不因为父母新的婚烟关系的成立而解除。子女不能因为父母再婚而对父母不闻不问，不尽赡养义务。有赡养能力的子女以父母再婚为借口不尽赡养义务时，没有劳动能力或者生活困难的父母可以直接向子女索要赡养费，也可以请求子女所在单位、居民委员会等有关组织进行调节，也可以直接向人民法院提起诉讼要求子女支付赡养费。相关法律：我国《婚姻法...
·临时工辞职怎么办？临时工存在哪些弊端？
临时工虽然和正式员工，还有雇佣员工有很多差别，但依然享有辞职的权利。社会中，临时工的待遇是非常差的，辞职的情形非常多，那么临时工辞职怎么办?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、临时工辞职怎么办?临时工辞职应当允许，如果不允许辞职就是违法行为。二、临时工存在的弊端大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本;加上临时工多数都...
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·《刑法》193条贷款诈骗罪如何处罚
《刑法》第193条贷款诈骗罪如何处罚我国《刑法》第一百九十三条规定，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。1、所谓情节严重，是指数额巨大或者有其他严重情节的情况。其中数额巨大，根据有关司法解释的规定，是指贷款诈骗数额在1万元以上的。其他严重情节，则是指下列情节之一者：(1)为骗取贷款，向银行或者金融机构的工作人...
·员工二次入职试用期是多久?
有时候有些人会因为自己身体原因（生小孩或者做手术需要长期休息）或者其他原因可能要暂时离职，或者有些人在原单位辞职了辗转反侧最后还是觉得原单位好，就又回到了原单位，那么员工二次入职需不需要试用期呢？试用期又是多久呢？在相同的岗位上是不是可以不需要试用期呢？今天我们就来了解下员工二次入职试用期的相关问题。员工二次入职试用期有两次试用是否违法？所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了防止有些用人单位滥用试用期，法律对试用期的设置有严格的规定。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不...
·土地出让金返还方式有哪些
土地出让金返还方式有哪些土地出让金返还的方式有哪些?相信很多人都和我们一样没怎么听说过土地出让金还能返还。通常情况下，只有在特殊情况下，可以依照法律程序提前收回出让土地，而此时就需要进行出让金的返还。下面我们告诉您土地出让金返还的方式有哪些。1、政府主导拆迁，土地出让金返还用于建设购买安置回迁房某房地产开发企业通过招拍挂购入土地100亩，与国土部门签订的出让合同价格为10000万元，企业已缴纳10000万元。协议约定，在土地出让金入库后以财政支持的方式给予乙方补助3000万元，用于该项目10000平回迁房建设，回迁房建成后无偿移交给动迁户。2、政府主导拆迁，土地出让金返还用...
·电子合同的法律效力认定依据是什么
电子合同的法律效力认定依据是什么电子合同效力是依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。二、电子合同的成立条件1、民法典明确规定了电子合同成立的条件;2、民法典赋予了电子签名的合法性;3、新民法典对电子合同管辖权作了具体规定;4、新民法典明确了电子合同的法律地位。三、电子合同的易用和便利性电子合同缔约用户对于订立电子合同除了有法律效力方面的要求之外，还要求签订电子合同具有方便性和易用性，即上手快、体验好。具体说来包括：1、数字证书的易用性必须支持所有种类数字证书的使用，实现即插入、即签名、即验证;2、电子合同文档的兼容性必...
·公司没买保险辞退员工补偿是什么？
公司没买保险辞退员工补偿是什么?公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话，还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上...
·清镇离婚律师： 13885143522(任律师) 13809421867(刘律师)
·安置房指标转让协议怎么写
安置房指标转让协议怎么写各地都存在着破旧的城区，为了城市建设的需要，当地政府会要求该地居民搬迁，并且在此处修建安置房，根据规定，安置房的房价比普通的商品房低，故而并非所有人都能购买安置房，且购买居住五年后，才可以拟定安置房指标转让协议，将安置房进行转让。安置房指标转让协议甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方基于客观真实的情况，协商一致，共同做出以下约定，达成如下协议，双方共同遵守：1、甲方同意将防城港供电局职工团购房(明珠园)一栋一单元11104号98.24平米房屋指标(下称“指标”)一套转让给乙方，转让费人民币叁万元整(30000元整)。2、甲方已与201...
·一、什么情况用人单位可以代扣劳动者工资?
一、什么情况用人单位可以代扣劳动者工资?我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。根据有关劳动法规，在如下情况下，允许用人单位减发劳动者工资：(1)国家的法律、法规中明确规定的。如《中华人民共和国个人所得税法》规定，用人单位可以代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税。(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。如双方在合同中约定，职工病假只能享受病假工资，这种情况下可以减发工资。(3)用人...
根据法律规定篡改遗嘱有继承权么?篡改遗嘱没有继承权，遗嘱必须是立遗嘱人的真实意思表示，不符合法律规定的条件，不能发生法律效力。遗嘱无效的情形有：1、无行为能力人或限制行为能力人所立的遗嘱无效。即使无行为能力人或者限制行为能力人后来具备了完全行为能力，其先前所立遗嘱仍属无效遗嘱。2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。受胁迫、欺骗而设立的遗嘱不是遗嘱人的真实意思表示，所以也应当是无效的。3、伪造的遗嘱无效。伪造的遗嘱根本不是被继承人的意思表示，因此，即使伪造遗嘱没有损害继承人的利益，或并不违背被继承人的意思表示，也属无效。4、被篡改的遗嘱内容无效。遗嘱被篡改的，被篡改的部分无效，但不影响遗嘱中未被篡改内...
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子女可以因为父母再婚而拒付赡养费么？父母再婚只是涉及父母新的婚姻关系的成立，对于父母与子女之间的关系并无影响。老年人的婚姻自由是受到法律保护的，子女应当尊重父母自由选择的权利，不能因一己私利而阻挠或干涉父母再婚。子女对父母的赡养义务不因父母婚烟关系的变化而终止，也不因为父母新的婚烟关系的成立而解除。子女不能因为父母再婚而对父母不闻不问，不尽赡养义务。有赡养能力的子女以父母再婚为借口不尽赡养义务时，没有劳动能力或者生活困难的父母可以直接向子女索要赡养费，也可以请求子女所在单位、居民委员会等有关组织进行调节，也可以直接向人民法院提起诉讼要求子女支付赡养费。相关法律：我国《婚姻法...
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临时工虽然和正式员工，还有雇佣员工有很多差别，但依然享有辞职的权利。社会中，临时工的待遇是非常差的，辞职的情形非常多，那么临时工辞职怎么办?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、临时工辞职怎么办?临时工辞职应当允许，如果不允许辞职就是违法行为。二、临时工存在的弊端大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本;加上临时工多数都...
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·《刑法》193条贷款诈骗罪如何处罚
《刑法》第193条贷款诈骗罪如何处罚我国《刑法》第一百九十三条规定，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。1、所谓情节严重，是指数额巨大或者有其他严重情节的情况。其中数额巨大，根据有关司法解释的规定，是指贷款诈骗数额在1万元以上的。其他严重情节，则是指下列情节之一者：(1)为骗取贷款，向银行或者金融机构的工作人...
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有时候有些人会因为自己身体原因（生小孩或者做手术需要长期休息）或者其他原因可能要暂时离职，或者有些人在原单位辞职了辗转反侧最后还是觉得原单位好，就又回到了原单位，那么员工二次入职需不需要试用期呢？试用期又是多久呢？在相同的岗位上是不是可以不需要试用期呢？今天我们就来了解下员工二次入职试用期的相关问题。员工二次入职试用期有两次试用是否违法？所谓试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了防止有些用人单位滥用试用期，法律对试用期的设置有严格的规定。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不...
·土地出让金返还方式有哪些
土地出让金返还方式有哪些土地出让金返还的方式有哪些?相信很多人都和我们一样没怎么听说过土地出让金还能返还。通常情况下，只有在特殊情况下，可以依照法律程序提前收回出让土地，而此时就需要进行出让金的返还。下面我们告诉您土地出让金返还的方式有哪些。1、政府主导拆迁，土地出让金返还用于建设购买安置回迁房某房地产开发企业通过招拍挂购入土地100亩，与国土部门签订的出让合同价格为10000万元，企业已缴纳10000万元。协议约定，在土地出让金入库后以财政支持的方式给予乙方补助3000万元，用于该项目10000平回迁房建设，回迁房建成后无偿移交给动迁户。2、政府主导拆迁，土地出让金返还用...
·电子合同的法律效力认定依据是什么
电子合同的法律效力认定依据是什么电子合同效力是依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。二、电子合同的成立条件1、民法典明确规定了电子合同成立的条件;2、民法典赋予了电子签名的合法性;3、新民法典对电子合同管辖权作了具体规定;4、新民法典明确了电子合同的法律地位。三、电子合同的易用和便利性电子合同缔约用户对于订立电子合同除了有法律效力方面的要求之外，还要求签订电子合同具有方便性和易用性，即上手快、体验好。具体说来包括：1、数字证书的易用性必须支持所有种类数字证书的使用，实现即插入、即签名、即验证;2、电子合同文档的兼容性必...
·公司没买保险辞退员工补偿是什么？
公司没买保险辞退员工补偿是什么?公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话，还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上...
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·安置房指标转让协议怎么写
安置房指标转让协议怎么写各地都存在着破旧的城区，为了城市建设的需要，当地政府会要求该地居民搬迁，并且在此处修建安置房，根据规定，安置房的房价比普通的商品房低，故而并非所有人都能购买安置房，且购买居住五年后，才可以拟定安置房指标转让协议，将安置房进行转让。安置房指标转让协议甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方基于客观真实的情况，协商一致，共同做出以下约定，达成如下协议，双方共同遵守：1、甲方同意将防城港供电局职工团购房(明珠园)一栋一单元11104号98.24平米房屋指标(下称“指标”)一套转让给乙方，转让费人民币叁万元整(30000元整)。2、甲方已与201...
·一、什么情况用人单位可以代扣劳动者工资?
一、什么情况用人单位可以代扣劳动者工资?我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。根据有关劳动法规，在如下情况下，允许用人单位减发劳动者工资：(1)国家的法律、法规中明确规定的。如《中华人民共和国个人所得税法》规定，用人单位可以代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税。(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。如双方在合同中约定，职工病假只能享受病假工资，这种情况下可以减发工资。(3)用人...