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·我姐夫因盗窃被抓,由于金额比较大,他有苦衷,也是逼不得已才去做的,因为2019年四月份来一场非洲猪瘟,全部垮掉,欠了很多的债务,压力大想不开,他才动这个念头的;现准备开...
·乙公司(不具备资质)以甲公司(有资质)的名义中标了A工程。2009年2月找到我(我们以前认识,我自己带了几个人的施工队),叫我给他们做施工,当时谈好我的施工范围是:1工...
·房产过户手续,是在去民政局办手续之前办吗?
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·请问离婚需要多少时间呀?现在没有财产纠纷,只有对小孩的抚养权问题有争议?由于我老婆是小学文化,在外面做工人,老婆的父亲是一个混混,他结婚三次,坐过牢,这觉得这样的家不适...
·前几年未成年盗窃被抓到过拘留15天。现在进厂什么样的可以进。什么样的进不了?请告诉下
·签订的劳务合同,涉及到裁员会有补偿金
·您好,把三轮电瓶车放在农村田间路边上,有个醉酒驾驶两轮摩托带另个酒鬼,撞上电瓶车,驾驶者严重住院,另一个无事;电动车报废,请这种情况对双方责任如何认定的?谢谢
·在私立医院工作两个月想辞职,可是医院把注册资料上交了,辞职之后我能拿回来
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·没有结婚证财产怎么分,孩子谁来抚养
·请问醉驾出现交通事故最轻处罚是什么,没有人员伤亡
·夫妻双方协议离婚一年,男方不支付抚养费
·我与黑龙江省人力资源和社会保障厅有连续工作12年事实劳动关系,一直没签劳动合同,没交三先一金,2006年5月1日至2009年12月工资没达到当地最低工资标准,我于201...
·你好我今天办理营业执照,说我被拉入黑名单了,以前也没有办
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·我的离婚协议是假的,现在我前妻要按离婚协议追究财产怎
·我想咨询交通事故伤残赔偿和工伤伤残赔偿的问
·别人先打的我我还的手把人家锁骨打折了正在给他治疗。俩个人都喝酒了。我需要承担什么责分享收藏我也要提a暂无回复推荐:山西律师临汾律师医疗纠纷律师临汾医疗纠纷律师
·2024年9月27日在佛山市南海区狮山镇民营企业上班了没,不小心受鉴定结果是九级,老板不服一鉴定级别第二次复评也是九级。请问下一步如何妥善处理。好此事?怎样走流程?
·子女副80岁老写30年前领取子女工资的虚构事件,否则不让老年人睡觉,弄得老人不敢回家
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·我现有一处公房,是我和我*人结婚之前我*人单位分给我*人的,现我*人去世,法院说这处房子是我和我*人结婚登记前分的,算是我*人的婚前财产,就把此房分给了我*人的原儿子(...
·您好!我也被杭州xxx商贸有限公司给骗了
·被供出来的,盗窃招认了,但是证据不足,会放人吗?
·海律师:你好!我想起诉离婚,需要些什么资料?
·经历了xx骗局,通过哪个部门可以惩治骗子,钱还能要回来吗
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·如果结婚以后买房子,怎么样才能属于一个人?
·去政府拟修建工路与我签定房屋拆迁合同,现在路因其他钉子户修不下去,现在政府毁约与我签的合同,请问该咋办,政府行为合法么
 青羊区建筑律师法律常识
·根据法律规定合同无效由法院认定么?
    根据法律规定合同无效由法院认定么?根据法律规定合同无效由法院认定,但是一般情况下都是因为当事人自己向法院来提起诉讼。合同的无效会引起很多法律后果,因此合同的无效是由法院来认定的,如果合同中约定了仲裁的,那么仲裁机关可以认定合同的效力。二、无效合同如何认定?根据《民法典》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者合同条款无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一般属于可变更或撤销的合同,但是如果还损害了国家利益,则属于无效合同。(2)恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同;(3)合法形式掩盖非法目的的合同;(4)...

·工伤几级怎么判断
    工伤几级怎么判断伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。三级伤残划分依据a.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.各种活动受限,仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。四级伤残划分依据a.日常生活能力严重受限,间或需要帮...

·劳动合同法伤残赔偿金标准是多少
    劳动合同法伤残赔偿金标准是多少伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:(一)医疗费。医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、...
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·哪些行为不属于交通肇事逃逸
    (一)虽然驶离现场,但离开是为了设法报警的行为虽然驶离现场,但是在现场不远处随即设法报警的行为,如打电话、到附近的医院求救等等、应当可以证明其本身没有逃避处罚的主观动机,对这一类行为并不符合逃逸的主客观的要件,因此,不能认定为逃逸。(二)虽在离开现场途中,但主观故意动机尚不明确的行为有时候行为人出于害怕被报复或其他合理原因离开现场一段距离,如没有其他证据证明其有逃逸的故意也应当出于无罪推定的原则不轻易认定其行为为逃逸。(三)虽然离开现场,但证实其主观上无逃逸的故意的行为这种情况,行为人主观上并不具备逃逸的主观要件,不能认定其构成交通肇事逃逸。如将某单位司机在肇事后随即将伤者送到医院,经抢救无效...

·刑法的时效是怎样规定的
    刑法的时效其实也就是指刑事诉讼的追诉时效,这点与民事诉讼时效其实有一定的相似之处,即要求在规定的时效内才能对犯罪分子追究刑事责任,超过了时效规定的话,则原则上是不再追诉的。那么这个刑法的时效是如何规定的呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、刑法的时效是怎样规定的?犯罪经过下列期限不再追诉:1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,经过5年;2、法定最高刑为5年以上满10年有期徒刑的经过10年;3、法定最高刑为10年以上不满15年有期徒刑的经过15年;4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的经过20年,如果20年以后认为必须追诉的须报请最高人民检察院核准。二、刑事追诉时效要注意什么?在人民检察院、...

·过年那几天算加班工资?
    过年那几天算加班工资按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定,春节法定假日时间为农历正月初一至正月初三,在这三天安排劳动者加班应当支付三倍加班工资。如果安排劳动者在其他放假时间加班的,应首先安排补休,补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。一般春节放假时间为农历除夕到正月初六,农历正月初一到正月初三为法定假日,除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。二、我国法定节假日加班时间安排《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天...

·刑讯逼供如何取证?
    刑讯逼供如何取证?取证时应对刑讯逼供的手段、方法、后果的证明,达到排他性的程度,对犯罪嫌疑人意图逼取口供的证明,达到内心确信的程度,现有证据能够形成锁链。根据我国《刑法》第247条规定,刑讯逼供是指司法工作人员及其辅助人员,使用暴力、威胁、引诱、欺骗、疲劳战等方式,逼取犯罪嫌疑人、被告人口供或证人证言的行为。在现实当中,对引诱、欺骗的认定是一个比较复杂、容易引起歧义的问题。我们知道,在对违法嫌疑人讯问取证的时候,凡是与案件有关的问题都可以提,都应当进行了解,这不能叫“引诱”;另外,讯问人员面对的大多是未知事态,讯问的时候,不可能提问题直来直去,而常常是问牛知马,有时候,还要运用手...

·建筑工程索赔条件包含哪些
    1、承包人根据合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告;2、与合同对照,事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失;3、造成费用增加或工期损失的原因,根据合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任。以上三个条件必须同时具备,缺一不可。《刑法》第一百三十五条:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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·房屋土地使用到期后处理方式有哪些?
    房屋土地使用到期后处理方式有哪些?1、土地使用者申请续期。在一般情况下,政府应批准续期使用。按照《中华人民共和国城市房地产管理法》第21条规定,土地使用权出让合同约定的使用年限期满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前一年申请续期,政府除根据社会公共利益需要收回该幅土地的外,对申请续期的应当予以批准,经批准予以续期的,应当重新签订土地使用权出让合同,按规定支付土地使用权出让金。2、政府无偿收回土地使用权。《中华人民共和国城市房地产管理法》第21条规定,土地使用权出让合同约定的使用期限届满,土地使用者未申请续期或者虽申请续期但未获得批准的,土地使用权由国家无偿收回。根据《城镇国有土地使...

·劳动合同法解读有哪些内容?
    在实务操作中,用人单位相关工作人员在操作劳动合同的问题上存在很多误区和疑惑,我国劳动合同法对劳动合同的签订和存续,有明确而充实的规定,下面我们将进行劳动合同法解读,希望对您在操作劳动合同相关问题上有所帮助。劳动合同法解读有哪些内容?一、立法原则1、立法宗旨非常明确,保护劳动者的权益《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系,按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动合同法》为准;《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定的,则适用《劳动法》的相关规定。《劳动合同法》突出了以下内容:一是立法宗旨非常明确,就是为了保护劳...

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