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·包头青山区海事律师专业办理海事海商案件,具备处理复杂疑难海事海商案件的丰富经验,内蒙古包头青山区海事律师擅长处理船舶碰撞、提单、海事赔偿责任限制、海上保险、拖航、租船、船舶建造及打捞合同、船员纠纷、国际货物运输、海事侵权责任等海事海商法律问题,致力于为货主、船东、货代、保险公司提供专业的海事律师服务
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 青山区海事律师法律咨询
·个人所得税的登录名被占用了怎么办呀,无法进行下一步怎么办呀很着
·该女是母亲与其父亲所生,有一同母异父姐姐,其姐已判给母亲前夫,姐姐跟母亲及该女早已断绝来往。父亲由于煤气中x事故早去世,母亲也于去因病去世。现今该女依低保金生活,现上高...
·合同工合同期未满向单位提出辞呈要付多少违约金
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·公司至今已有四个月工资没有发放,本月3号才发放1,2月工资,工资比较低的员工发了100x工资,可是公司却私自降我薪资只发了工资总额的45x,我与公司负责人谈了3次,说明...
·男未婚,女方已婚未离婚,生有一小孩,七个月宝宝,请问该如何办理户口?
·王律师你好,今天上班了吗
·您好!我想咨询一下,我8月份装修了一个洗车场,由于合同纠纷,现在要诉诸法院让对方赔我的装修费,由于当时是我买材料没有开发票,现在去补发票,但现在补的发票日期只能是现在的...
·医疗事故发生之后院长处罚员工
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·司法拘留申请书模板
·工资里的基本工资是不是就是规定的最低工资?
·在一家模板厂上班一个月零四天,担任会计,未签订劳动合同,后多次讨要工资未果
·我是一家餐厅的老板,我有一个侧招灯箱,在店门口,高约3米,是一家广告公司给做的,有天我发现灯箱坏了,请这家广告公司来修理,广告公司人员在没有告知我具体什么时候来修,在修...
·女方想离婚男方不同意怎么办女方感情不和,男方不同意
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·老师您好,如果学生工在外面工作,没有干到合同期满就离职,现在不发工资怎么办
·我朋友两个人因感情不和女方起诉男方离婚,第一次调解不好,半之后在次起诉,我想问一下第二次起诉到判要多长时间
·工伤鉴定为九级。人赔付多少钱?
·在公司工作了18,收到公司的协商合同,要怎样要求赔偿呢,18了,算不算终身合同制了."w990mamt20
·本人在福建省福州市闽侯县南屿镇有1984年盖的房子,现在已是危房,请问不能审批重盖吗?
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·咨询宅基地方面的,广汉市金鱼镇,原来的宅基地有220平米的样子,现在想原址重建,但是说是每人只能有30平米,这样的话我们只能申请90平米,我想问下当地的政策和解决方法。...
·我想离婚,可是他不同意,我们也没结婚证怎么办
·用偷拍照片威胁和骚扰是违法吗
·你好,两个人感情不合,看到男的跟其它女性说话聊天,就有一腿,经常吵架派出所家常便饭了,两个孩子,
·在不离婚情况下怎么签订协议不扶养继女呢
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·你好我是咱佳木斯市自来水公司的工人我想就我们没买断工龄的事想咨询一下
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 青山区海事律师法律常识
·没有领证结婚算事实婚姻吗
    没有领证结婚算事实婚姻吗这不是事实婚姻了,这个必须在1994年2月1日之前,同时双方满足了结婚实质要件的才可以。2001年12月24日,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第五条规定:“未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,起诉到人民法院要求离婚的,应当区别对待:(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理;(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后,男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的,按解除同居关系处...

·劳动者对其违反单位规章制度所造成的单位损失应否赔偿?
    如果劳动者因违反企业管理制度进行生产活动而受到一定处罚,如扣发奖金等情况,劳动者还可以接受。但谈到对企业的损失承担过错赔偿责任时,很多劳动者是难以理解的。所以,对于一些可预见的情形,双方在签订劳动合同时应明确下来,有相关法律规定依照法律规定;无法律规定,双方可以协商一致写入合同,也就避免了以后出现相互推卸责任的情形,从而能更好的公平、公正、合法的处理好双方的纠纷。《工资支付暂行办法》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩...

·财产分割房产增值部分是如何计算的?
    财产分割房产增值部分是如何计算的?第一种计算方式为:对应增值部分=夫妻共同还贷部分÷房屋总价款(房屋购买价格贷款总利息)×离婚时房屋的市场价值-夫妻共同还贷部分。这种计算方式的原理为:房屋的购买价格与贷款总利息之和即为购买房屋所支付的总价款,夫妻共同还贷部分除以房屋总价款得到夫妻还贷所占整个房产的比例,用这个比例再乘以离婚时房屋市场价值就等于双方共同分割的部分,再减去双方共同还贷的部分就得到增值部分了。第二种计算方式为:对应增值部分=夫妻婚后共同还贷部分÷实际总房款(房屋购买价格已还利息)×离婚时房屋的市场价值-共同还贷部分。此种计算方式的原理为:夫妻还贷部分除以房...
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·我国法律规定男孩过哺乳期谁抚养
    我国法律规定男孩过哺乳期谁抚养随着社会因素的影响,夫妻之间的离婚率增加。在实际生活中,父母离婚必然会牵涉到子女抚养权归属问题。我国法律为保护孩子的权益,在年龄方面,针对抚养权的归属进行了区别。那么,我国法律规定男孩过哺乳期谁抚养?下面,我们将为您详细介绍。一、两周岁以下的子女,属于哺乳期内,为保证婴儿的发育成长,一般应随母方生活。除非母方有下列情形:1、母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症),子女不宜与其共同生活。2、母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、虐待行为),而父方要求子女随其生活。3、因其他原因(如母方被判刑、被劳教、有严重残疾、母方经济能力及生活环境对抚养子女...

·对于农民来说,耕地是重要的物质生产资料,一些农民的承包的耕地
    对于农民来说,耕地是重要的物质生产资料,一些农民的承包的耕地比较分散,有时候为了集中耕种,其会和别的村民互换土地。目前在农村这样的情况比较多见,为了规避纠纷,维护双方利益,农民之间要签署一份协议。那么,互换土地协议书应该怎么写?下面我们通过一篇范文具体做个了解。互换土地协议书甲方(单位或个人名称):_________乙方(单位或个人名称):_________因_________需要,甲、乙双方协商,依据农村土地承包合同和《农村土地承包经营权证书》所取得的土地承包经营权的互换及相关事宜达成如下协议:一、互换标的1、甲方调换给乙方的地块面积为_________亩,坐落于__...

·什么是合同欺诈?
    什么是合同欺诈?合同欺诈是以订立合同为手段,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益,故意捏造虚假情况,或歪曲、掩盖真实情况,使相对人陷入错误认识,并因此作出不合真意的意思表示,订立、履行合同的行为。司法解释为“一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意、隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示”。二、合同欺诈的法律责任是什么?合同欺诈行为有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。(一)侵权民事责任侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为...

·公司如何变更法人?流程是怎样的?
    公司如何变更法人?流程是怎样的?变更公司法定代表人的操作流程:一、领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关)二、工商受理、发照:(企业营业执照发证机关)1、企业变更登记申请书(加盖公司公章)2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖公司公章)3、公司变更登记审核表4、公司法定代表人登记表(加盖公司公章)5、公司董事、监事、经理情况表(如法人担任执行董事或董事长时要填写)(加盖公司公章)6、企业营业执照正、副本(正本可在领取新的营业执照时收回)7、股东会决议(盖上公司公章)8、新法人身份证明(复印件盖上公司公章,带上原件核对)9、旧法人的免职证明及新法人的任职证...

·“网购”法律纠纷
    购买者因网络购物与经营者发生纠纷后,要想实现自己的权利,同样面临着“三难”法律问题。  1、责任主体确认难。《消费法》第二十一条规定:“经营者应当标明其真实名称和标记。租赁他人柜台或者场地的经营者,应当标明真实名称和标记。”传统交易环境下,商店里的营业执照表明了经营者的身份和经营场所,交易对象一目了然。而在网络交易环境下,销售商只对商品的品质进行简单说明和外观平面展示,然后告知消费者银行帐号和购物电话。至于生产该产品的企业名称、产地、经营者,消费者很难在网上看到。一旦商品发生毁损或者不能满足使用需求,消费者是该找网站经营者、商品经营者还是厂家?如果他们相互推诿,消费者该怎么办?显然...
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·女儿有没有赡养父母的义务?
    一、女儿有没有赡养父母的义务?女儿有赡养父母的义务,只要是子女就都有赡养父母的义务。女儿同样得到了父母的抚养,应该平等地享有权利,同时也应该承担赡养父母的义务。根据我国的法律规定,成年子女都有赡养父母的义务。在履行赡养父母的义务上,男女是平等的,也不会因为女儿出嫁而取消她赡养父母的义务。赡养的相关法律规定:《老年人权益保障法》第十一条赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。《民法典》第一千零六十七条:父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或...

·劳动争议仲裁的运用范围
    劳动争议仲裁的运用范围一、劳动争议仲裁的运用范围(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动争议仲裁案件管辖(1)劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;(2)双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...

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