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清河门区合同律师法律咨询·公司要求强制退股是否够成犯
·温律师你好！我是一名厂里的工人在工作期间因到饭点去外买饭时被厂里门卫持x胁迫用拳打伤致胁骨折当时厂里让先私了别报警至事发已过20余天到现在厂里跟行凶者又推委扯皮不愿赔尝...
·老公不上班，婆婆有癌症，公公欠了一屁股债，老公还疑神疑鬼的动手打人，如果离婚能要到孩子的抚养权吗？
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·行政处罚中的现场拍摄的照片，属于证据中的哪一种？
·我转的的铺面五了和房东也没有签合同，都是到期交房租，然后房东打个收20日租金到期后房东提前
·孩子判给母亲了，这个时候孩子母亲父亲都服刑，这个时候孩子落在谁身上
·我是帮顾林x还她欠朱x50万借款，转给朱x有转帐记录2018.5.24.顾x没写借条给我，我起诉顾x她不承认借款，我现在起诉朱x能追回这笔钱吗？
·我未结婚，有一个10岁的女儿，因长期在外打工，没有上户口，因此如现在上户口，需要办理什么手续，需要缴纳多少费用。
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·进入工地八个月没签劳务合同可以按劳动法规定索赔双倍工资吗
·你好:我是木工日我从架子上摔下来，导致脾全切除胰尾挫伤，住6天还有胰液流出。当时大出血抢救个多小时。你看我这具体能赔偿多少."w990mamt20
·父亲生前贷款购房，担保人是其他人，后来以买卖形式卖给我，过世时未还清房贷请问我需要偿还吗san父亲生前贷款购房，担保人是其他人，后来以买卖形式卖给我，过世时未还清房贷，...
·你好，两车擦伤，责任方应该出来回打车费用？误工费？还是保险公司出费用？谢
·你好，我想咨询一下，我结婚3个月，分居已经2个月，双方没有共同财产，也没有小孩子，如果是单方面提出离婚，要什么手续，什么时候能自动脱离关系现在女方提出离婚，婚前缺乏了解...
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·我是一名土建技术员，2009年老板答应不管当年有没有工程都给工资70000万元，他当年只承包了一点道路施工工程，没干几个月，当年给工资26000元，至今还欠44000元...
·前几天开小货车撞了限高杆，车子受损，限高杆没事，所以就开车走了，现在收到交警处罚，说要扣驾照十二分，我想问一下这样处理是否合理？
·两个自然人之间可以签订委托招聘居间服务合同吗san两个自然人之间可以签订委托招聘居间服务合同吗887517
·本人新加坡公民，配偶中国公民上海户口。请问本人是否可凭新加坡认证后的结婚证查询配偶是否上海有房产？
·我在一家机械公司做喷漆喷塑工种有八年，厂方无防x措施现身体肺部感染，我多次要求厂方做职业病健康检查，厂方拒绝我的要求，也不管我医疗费用，我能向劳动部门申请解决对我身体损...
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·你好我是一个在北方创业的大学生在创业过程中自己在大学食堂开了个店但是由于过于相信别人用人不当被服务员以借款的形式在一个多月期间陆续借走了5000元突然有天他没来店里上班...
·我家人因工伤住院了，现在在家休养期间了，请问可以得到什么样的补偿？（注：我家人是刚去那公司没几天这样的一种情况）我还没有去鉴定为几级伤残？在医院住了一个月的院腰部摔断了...
·孩子父亲不负孩子赡养费
·欠款怎样追？
·支付宝交易转帐错误转帐对付拒绝退回
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·，去年4我带刚三个月的小儿子和4岁的大儿子在娘家居住，到现在丈夫一共给3000生活费，说自己没钱我应照看孩子这几年都没工作，可以用这个理由起诉离婚么，诉讼离婚怎么写离婚...
·我开小吃先去办营业执工商说办不了了现装修回头再说我这过了一周多也没能办着急就开业了开业第二天又去他还说办不了要办你还要交1万元罚款他们这样做合理嘛
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清河门区合同律师咨询解答·可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 chnlegal
·可以报警处理。 吉增萍
·请把事情经过陈述具体。一般农村土地承包经营权是按户签订承包合同，如因分家而需分别经营承包地，家族成员间应协商处理，否则，可请相关部门依法处理。 汪志宏
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·您好，咨询民政局相关部门. 俞城峰
·建议报警处理。 宋瑞岭
·去检察院问问吧。 weihaiyang
·那需要你固定欠款证据起诉。 逄小军
·这种情况下你可以拒绝这样的要求。 律师
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·可以诉讼进行遗产分割 王秀清
·情况有点复杂，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·协商解决，如果金额大且有证据的，也可以起诉解决。 weihaiyang
·早该起诉了。 weihaiyang
·可以补正解决 杨海明
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·如果中途有还款，催讨的记录可以中断时效，否则可能过了诉讼时效 scopia0202
·可以直接起诉，至于执行，那是判决生效以后的事。属于属于另一个程序。 宋瑞岭
·如果已经签订三年的合同，那对方构成违约，你可以追究其违约责任。 宋瑞岭
·问题表述不清楚。m 匿名
·怎么判得看证据。 weihaiyang
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·青春损失费，没有法律依据。 weihaiyang
·委托律师会见，辩护. 律师
·可以报警处理。 吉增萍
·请把事情经过陈述具体。一般农村土地承包经营权是按户签订承包合同，如因分家而需分别经营承包地，家族成员间应协商处理，否则，可请相关部门依法处理。 汪志宏
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·您好，咨询民政局相关部门. 俞城峰
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·那需要你固定欠款证据起诉。 逄小军
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·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·可以诉讼进行遗产分割 王秀清
·情况有点复杂，建议当面咨询律师。 weihaiyang
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·早该起诉了。 weihaiyang
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·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
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·如果已经签订三年的合同，那对方构成违约，你可以追究其违约责任。 宋瑞岭
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·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·青春损失费，没有法律依据。 weihaiyang
·委托律师会见，辩护. 律师
清河门区合同律师法律常识·签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者
签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次...
·男女同居多少年算事实婚姻
男女同居多少年算事实婚姻男女之间没有领取结婚证而以夫妻名义同居生活在一起的，此时建立的要么属于事实婚姻要么就是同居关系，而其中同居关系是不受法律保护的一种关系，不过有的人就在咨询，一般男女同居多少年算事实婚姻呢?对此，我们整理了相关资料，马上就来为你解答疑惑。一、同居多少年算事实婚姻我国对事实婚姻并不是通过同居年限界定的，他的构成首先是男女有婚姻的意思并且有共同生活的实质，表现为社会上一般亦承认其为夫妻事实婚姻与合法婚姻只是缺少登记这一形式要件。在我国司法解释明文规定，不登记而以夫妻名义同居的，其婚姻关系无效，不受法律保护，但在新婚新法中对事实婚姻的态度好象有点缓和，第八条规定未办理登记的...
·关于公司辞退老员工补偿规定是什么？
关于公司辞退老员工补偿规定是什么？一、关于公司辞退老员工补偿规定是什么?关于公司辞退老员工补偿规定是按照工作时间的年数来进行工资的发放，比如说如果已经工作15年了，那么就发放15个月的工资来进行补偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位...
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·申请鉴定工伤流程是什么
申请鉴定工伤流程是什么1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第一...
·江西 青苗征地补偿标准有哪些？
江西青苗征地补偿标准有哪些？国家提出18亿苗耕地红线的概念以后，对耕地的征收的有着非常严格的规定，但随着社会城镇化进程的加快，对土地的需求越来越大，需要对农村土地进行合理的征收、开发和利用。那么，江西青苗征地补偿标准有哪些呢，下面就请跟随我们来了解一下相关资料。一、江西青苗征地补偿标准有哪些？根据《江西省国有土地上房屋征收与补偿实施办法》第十九条，征收国有土地上的房屋，设区的市、县(市、区)人民政府应当对被征收人给予公平、合理补偿。补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。...
·故意伤害罪表现为哪些 故意伤害罪如何认定
说到故意伤害犯罪，相信您都不会感到陌生。这可以说是比较常见的犯罪了，但由于实际造成的损害情况不同，因此在量刑的时候具体做出的处罚就是不太一样的。而此时也要先搞清楚故意伤害罪的行为表现才行，那到底故意伤害罪表现为哪些呢?下面就让我们来为你做详细解答吧。一、故意伤害罪表现为哪些本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。1、要有损害他人身体的行为。2、损害他人身体的行为必须是非法进行的如果某种致伤行为为法律所允许，就不能构成故意伤害罪。3、损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成本罪只是一般性的拳打脚踢、推拉撕扯，不会造成伤害结果的，则不能以本罪论处。二、故...
·劳动合同期间能辞职吗
劳动合同期间能辞职吗一、劳动合同期间能辞职吗劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利，员工辞职分为通知性辞职和即时性辞职。依据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工即时解除劳动合同，是指在用人单位存在过错的情况下，劳动者无须预告即可在通知用人单位的同时，单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位有下列情形的，劳动者可以即时解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴...
·女方怀孕期间是否可以离婚？
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十四条规定： 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。律师指出，女方怀孕期间是可以离婚的，但有一定限制： （1）如果是双方协商一致、都同意离婚的：可以两人写好离婚协议后，一起到民政局办理离婚登记、拿到离婚证。 （2）如果就财产或其他问题协商不成，只能诉讼离婚，并且只能是女方起诉： A、在怀孕期间的，男方无权起诉，法院不会受理，除非是男方有证据证明女方所怀孩子不是自己的或是女方有严重危及男方生命安全等特殊情况时，男方起诉离婚法院才会受理。 B、但...
·清河门区合同律师： 13941814012(张律师) 13008299046(高律师)
·一、车险人没事能索取误工费吗?
一、车险人没事能索取误工费吗?交通事故人没事车要修很久，仅车损的情况况下，不支持误工费。如果是营运车可能以要求误工费。根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》：“在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。”出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明，天数根据停留在维修站的时间，费用大概是：一天的份钱当地平均工资(平均到天)=1天的误工费二、误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，...
·工程劳务分包合同签订注意事项有哪些？
工程劳务分包合同主要是出现在建筑行业，是指施工单位和专门招聘工人的单位之间签订的一种合同，这类合同对于大多数人来讲相对要陌生一些，因此，针对这个问题，我们下文将详细为您讲解签订工程劳务分包合同应注意的相关事项，希望对您有所帮助。一、工程劳务分包合同签订注意事项有哪些？1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作业划分为木工作业、水暖电安装作业、油漆作业、砌筑作业、抹灰作业、钢筋作业、石制作业、焊接作业、脚手架搭设、模板作业、钣金及架线工程作业、混凝土作业、13种类别，从事上述劳务作业均需取得相应资质。未取得资质、借用资质、超越资质签...
签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同，用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次...
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关于公司辞退老员工补偿规定是什么？一、关于公司辞退老员工补偿规定是什么?关于公司辞退老员工补偿规定是按照工作时间的年数来进行工资的发放，比如说如果已经工作15年了，那么就发放15个月的工资来进行补偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位...
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申请鉴定工伤流程是什么1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第一...
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江西青苗征地补偿标准有哪些？国家提出18亿苗耕地红线的概念以后，对耕地的征收的有着非常严格的规定，但随着社会城镇化进程的加快，对土地的需求越来越大，需要对农村土地进行合理的征收、开发和利用。那么，江西青苗征地补偿标准有哪些呢，下面就请跟随我们来了解一下相关资料。一、江西青苗征地补偿标准有哪些？根据《江西省国有土地上房屋征收与补偿实施办法》第十九条，征收国有土地上的房屋，设区的市、县(市、区)人民政府应当对被征收人给予公平、合理补偿。补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。...
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·劳动合同期间能辞职吗
劳动合同期间能辞职吗一、劳动合同期间能辞职吗劳动合同存续期间是可以辞职的，但应根据法律规定合法行使权利，员工辞职分为通知性辞职和即时性辞职。依据我国劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工即时解除劳动合同，是指在用人单位存在过错的情况下，劳动者无须预告即可在通知用人单位的同时，单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位有下列情形的，劳动者可以即时解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴...
·女方怀孕期间是否可以离婚？
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十四条规定： 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。律师指出，女方怀孕期间是可以离婚的，但有一定限制： （1）如果是双方协商一致、都同意离婚的：可以两人写好离婚协议后，一起到民政局办理离婚登记、拿到离婚证。 （2）如果就财产或其他问题协商不成，只能诉讼离婚，并且只能是女方起诉： A、在怀孕期间的，男方无权起诉，法院不会受理，除非是男方有证据证明女方所怀孩子不是自己的或是女方有严重危及男方生命安全等特殊情况时，男方起诉离婚法院才会受理。 B、但...
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·一、车险人没事能索取误工费吗?
一、车险人没事能索取误工费吗?交通事故人没事车要修很久，仅车损的情况况下，不支持误工费。如果是营运车可能以要求误工费。根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》：“在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。”出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明，天数根据停留在维修站的时间，费用大概是：一天的份钱当地平均工资(平均到天)=1天的误工费二、误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，...
·工程劳务分包合同签订注意事项有哪些？
工程劳务分包合同主要是出现在建筑行业，是指施工单位和专门招聘工人的单位之间签订的一种合同，这类合同对于大多数人来讲相对要陌生一些，因此，针对这个问题，我们下文将详细为您讲解签订工程劳务分包合同应注意的相关事项，希望对您有所帮助。一、工程劳务分包合同签订注意事项有哪些？1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作业划分为木工作业、水暖电安装作业、油漆作业、砌筑作业、抹灰作业、钢筋作业、石制作业、焊接作业、脚手架搭设、模板作业、钣金及架线工程作业、混凝土作业、13种类别，从事上述劳务作业均需取得相应资质。未取得资质、借用资质、超越资质签...