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刑事律师 服务范围·咸阳秦都区刑事律师专业办理刑事拘留看守所会见、取保候审、刑事辩护、代理刑事诉讼等刑事案件，陕西咸阳秦都区刑事律师处理重案要案、重大案件刑事,为涉嫌刑事犯罪嫌疑人争取缓刑、减刑、从轻量刑。
·秦都区刑事律师业务范围：秦都区刑事律师,秦都区辩护律师,秦都区刑事辩护律师,秦都区取保候审律师,秦都区看守所,秦都区监狱刑法常识,罪名详解,刑事流程,刑事辩护,强制措施,刑事证据,定性量刑,减刑假释,附带民诉,申诉控告,贪污受贿,毒品诈骗,盗窃抢劫,伤害杀人,强奸绑架,侵占挪用,走私假冒,交通肇事,死刑辩护,治安处罚,劳动教养,职务犯罪,专家论证,司法鉴定,法律文书,刑事案例,刑法理论,江苏看守所,江苏监狱
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秦都区刑事律师法律咨询·我老公有外遇向法院提出离婚‚并把共同财产房子转移到他父母名下，他提供的证据是父母授权给老公购买土地建房的协议书，还与2个亲戚借款共42万元，有借条。开庭过后...
·学生在学校发生的意外事故责任如何分担
·同居期间产生的财产怎么分割
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·一份民事纠纷案件。我爸骑电动三轮车拐弯时撞到了同方向的一个行人，当时就立即带他去医院看病了，当时医生诊断无需住院，他挂水后没有打招呼就回家了，回到他们镇上把石膏拆掉又去...
·离婚时候农村自建房说好的给两个孩子所有，现在男方不养孩子对孩子不管不问还霸占房子
·如何申请探望.东源县拘留所
·叶律师你好我是江苏盐城来锡的农民工，辛苦这么多年挣了30来万，想首付在无锡买一小户型的二手房，通过无锡德佑房产中介朱振给我颌到滨湖区马山圣比芭芭拉(圣园)说先交点钱保...
·你好，男方出轨提离婚，女方结扎，如何维护女方最大权益
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·单位莫名的说的工作失职"44004958l"""辞退我，让我自己"22638008l"""离职，现在两个多月了也不给我办理离职，社保也都给我断了，是否可以要赔
·男方是农村户口能到女方上城市户口
·我是中南劳务派遣公司派到康佳手机制造总厂的一名员工，康佳11月份考勤算到28号，我满勤，加班48小时，29号休息，30号考勤算到12月份，我上了半天，12月1就没有上班...
·我们村土地被征用，在分补偿款时，有独生证的户是不是可以多分一个人的补偿款？
·第二次会判离婚吗？
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·行驶证与车架号不符，4S店交错车
·外贸企业的客户，客户在美国休斯顿，一直拖欠货款。请问如何追债。.
·你好在左转弯没看注意走错方向逆向行驶怎么扣分罚款。红绿灯左转没注意走逆方向车道了怎么扣分罚款多少<
·你好！我是常州市钟楼区泰盈八千里花园业主，物业公司保安没有经过本人同意擅自把我电瓶车移动位置，把我电瓶车手把龙头转向弄坏，导致失灵。本人当时不知道车坏了刚骑两步就摔了下...
·朋友被牵扯进一起诈骗案，他并未参与，只是开了下车分了两千块钱，浙江温州瓯海去下重庆荣昌抓的人加他一共五个想问下他这种有没得什么事
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·日前，江苏省镇江市润州区人民法院公开审理该起镇江首例盗掘古墓葬案，并当庭宣判。 2007年，韩某在镇江市南山风景区五凤口社区谈家湾村口山坡下发...
·在吗？我在厂里上班操作机械的时候。手受伤了。手指头少了一节。怎么处理这件事情呢？
·2018年2月份开庭，犯掩饰隐瞒罪2.2万.事情是这样的，刑满回来后差不多九个月，博望区法院打电话给我们，说需要的卡号，要退钱（1.1万）给我们，法院也没说退钱原因，现...
·您好，我想请问一下，因为民间债务纠纷，向法院提起诉讼，但一直找不到被告，我应该怎么办？法院也冻结了被告的银行账号，但法院的诉讼书一直无法送达到对方手中，应该怎么办？在这...
·是否可以起诉民政局撤销结婚证？？？
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·医院生产，非正常死亡。应该如何赔
·天花板突然掉下来砸到一人，如何处理？
·学生在学校发生的意外事故责任如何分担
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秦都区刑事律师咨询解答·这个要看地方的， 潘兆忠
·可以起诉按照协议履行。 匿名
·你不满14岁，做的这些事令人吃惊！不管你是否同意，他与你发生性关系并导致你怀孕，他都是强奸犯。你不要为她开脱。 宋瑞岭
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·也可以问114. 法律人
·可以起诉主张。意见供参考。. 何晓艳
·退房，首付能追回多，？. 匿名
·一般要到监狱才可以会见的。 潘兆忠
·法院会有记录。 weihaiyang
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·如果用于正当的用途不属于违法。 weihaiyang
·有关系警察也不会乱来的 张锦天
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·个人独资企业，老板的个人财产要涉及赔偿问题。 宋瑞岭
·你都说是退给集资户了，那就应该是集资户。应该退给谁，要看此“多余房款”的性质和原因，才能确定。 pxlvshi
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·按约定进行处理 秦卫东
·问题不清楚，建议当面咨询律师。 weihaiyang
·Ⅰ卜谢。\1。抒了↘近卜◇. 网友
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·存在危险可能的内衣也不能带。 weihaiyang
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·法院会通知的。 weihaiyang
·如果有争议就到法院起诉，由法院认定。 太公钓鱼
·可以起诉按照协议履行。 匿名
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秦都区刑事律师法律常识·派遣工合同到期未续签继续上班的规定是怎么样的？
我们在社会上从事工作，自然就会接触到劳动合同，关于劳动合同，劳动法中有明确规定内容，用人单位必须和所聘请的职工签订劳动合同，如果没有签订，那么用人单位应该给予一定的经济补偿金的赔偿，关于派遣工合同到期未续签继续上班的内容怎么规定?一、派遣工合同到期未续签继续上班劳务派遣用工规模迅速扩张劳务派遣是指求职者与派遣单位建立劳动关系，劳务派遣公司代替用工单位为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、福利发放等双方约定好的工作，用工单位则需按时将相关费用支付给派遣单位，同时按派遣员工数量及派遣时间支付一定的服务费用。自《劳动合同法》颁布实施后，市面上如雨后春笋般冒出了大量的劳务...
·池州市房屋拆迁补偿标准是什么？
池州市房屋拆迁补偿标准是什么？随着城乡一体化的脚步不断加快，房屋拆迁的现象不断增多，虽然国家有统一的要求，但是每个省市的补偿标准都是不一样的，很多人不清楚具体的情况，参考其他的补偿标准，因此产生了不必要的纠纷和矛盾，所以，了解清楚自己所属地区的拆迁补偿标准很有必要。本文中就将对池州市房屋拆迁补偿标准进行详细的介绍，希望对您有所帮助。池州市房屋拆迁补偿标准因项目建设需要，拟征收农民集体土地，经池州市人民政府同意，现将有关情况告知如下：1、建设用地项目名称：池州市2016年第15批次城市建设用地2、拟征地土地位置(四至范围)：该项目选址位于里山街道里山村、清溪街道清溪村...
·做结扎后宫外孕属医疗过错吗
做结扎后宫外孕属医疗过错吗？以医疗水准作为判断医方过错的基准，已成共识。但依据医疗水准判断医方的过错，判定医方是否尽到了合理的注意义务，并非笼统的“善良管理人”的注意义务所能涵括。同时，医学诊断仅能间接地根据病情及症状，辅以其他检验或医疗器材探求相关信息，以此作为判断基础，这就决定了诊断无法达到绝对的确定性。而且基于同一病情，同一诊断，常有多种不同的治疗方案。对于这些不同的治疗方案，医师必须结合自己的医疗经验及医学知识加以选择。不同的选择可能会导致差异较大的后果。医疗结果就具有相当的不可预测性。不能仅因治疗结果的无效或不幸，就让医方承担责任。因此，要结合医学上的一些判断标准对医疗行为的后果作出...
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·一、试用期间没有合同随时辞职可以吗?
一、试用期间没有合同随时辞职可以吗?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二...
·签订租赁合同有什么注意事项
承租方需要了解出租人和出租物的基本情况1、作为承租方，应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形，包括以下情形等：(1)未依法取得租赁物的相关证件;(2)共有租赁物未取得共有人同意的;(3)权属有争议的。2、作为承租方，为了预防欺诈，在合同中约定，如果承租方是租赁物的所有人，必须提供相关的证明文件;如果承租方不是租赁物的所有人，必须具有转租权。3、为了避免争议，在合同中对租赁物的基本信息应进行明确约定，如租赁物的规格、质量、数量等。二、租赁合同之租期条款在合同中，约定租赁物的租赁期限，明确租赁的具体起止日期，如承租方超过租赁期使用租赁物，应支付给出租方超时使用的租金。三、租赁合同之租金条款1...
·作为员工来讲
作为员工来讲，劳动者与劳动公司之间是有一定的合同限制，那么有些人可能会想要提出疑问，那么劳动合同到期后3个月公司不续签是否违法？根据有关规定，这种行为已经是触犯法律了。具体我们来看下面的文章的相关合同要求。劳动合同到期后未续签的，因用人单位原因未续签的，可以要求支付经济补偿金。对于合同期满后未签订书面劳动合同的，可以要求支付二倍工资差额。劳动合同法第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...
·夫妻之间怎么样才能自动离婚
夫妻之间怎么样才能自动离婚一、夫妻之间怎么样才能自动离婚?中国的法律没有自动离婚的规定，离婚只有两种方式：一是协议离婚，一是诉讼离婚。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出...
·著作权法保护的作品？
著作权法保护的作品有哪些一、著作权法保护的作品有哪些《中华人民共和国著作权法》第三条 本法所称的作品，包括以下列形式创作的文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等作品：(一)文字作品;(二)口述作品;(三)音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;(四)美术、建筑作品;(五)摄影作品;(六)电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品;(七)工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品;(八)计算机软件;(九)法律、行政法规规定的其他作品。二、不受著作权保护的作品包括哪些我国实行著作权自动产生原则，作品一旦创作完成，著作权就即刻产生，不...
·秦都区刑事律师： 13008553967(贾律师) 13008552109(李律师)
·关于企业的职业年金是什么
一、关于企业的职业年金是什么职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。二、职业年金的作用第一，补充养老。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。从这个基本功能，我...
·实习生签订实习合同注意事项有哪些
实习生签订实习合同注意事项有哪些？在当前就业为导向的大学里，许多为步入社会的大学生为了积攒日后的就业资本，都需要在学习间隙进行相关的实习。那么，实习生签订实习合同注意事项有哪些?为此，我们在下文中整理了包含该问题答案的一份材料，不清楚的朋友可以稍作了解。实习生签订实习合同注意事项有哪些1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定...
我们在社会上从事工作，自然就会接触到劳动合同，关于劳动合同，劳动法中有明确规定内容，用人单位必须和所聘请的职工签订劳动合同，如果没有签订，那么用人单位应该给予一定的经济补偿金的赔偿，关于派遣工合同到期未续签继续上班的内容怎么规定?一、派遣工合同到期未续签继续上班劳务派遣用工规模迅速扩张劳务派遣是指求职者与派遣单位建立劳动关系，劳务派遣公司代替用工单位为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、福利发放等双方约定好的工作，用工单位则需按时将相关费用支付给派遣单位，同时按派遣员工数量及派遣时间支付一定的服务费用。自《劳动合同法》颁布实施后，市面上如雨后春笋般冒出了大量的劳务...
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一、试用期间没有合同随时辞职可以吗?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二...
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·关于企业的职业年金是什么
一、关于企业的职业年金是什么职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。二、职业年金的作用第一，补充养老。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。从这个基本功能，我...
·实习生签订实习合同注意事项有哪些
实习生签订实习合同注意事项有哪些？在当前就业为导向的大学里，许多为步入社会的大学生为了积攒日后的就业资本，都需要在学习间隙进行相关的实习。那么，实习生签订实习合同注意事项有哪些?为此，我们在下文中整理了包含该问题答案的一份材料，不清楚的朋友可以稍作了解。实习生签订实习合同注意事项有哪些1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定...