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·海宁碧桂园维权标的:①精装欺诈一一广告1500,实际325②其他公建面积及灭失物业经营用房2千方,和属于配套的社区用房2千余㎡共4642.55㎡的会所(主入口及唯一...
·如果一个人犯了法跑了,司法机构总说找不到人,该怎么办问题出了但法院总以找不到当事人为由不处理我想问哈我现在该怎么做?我能通过什么方式去找这个人?
·我应该怎样保护自己的权益?
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·本人老婆网上被人骗53000多元在榄核派出所当天报警立案,5月23号报警现在过去十多天,当地派出所一直没有打电话给我。
·合同到期没有续签放假了还有生活费
·你好我想咨询一下我家人对一个女性并没有实际上的强*连碰都没碰衣着都完整只是说了想好事的女方报警了被定为强*罪拘留并下了逮捕证这样合理吗如果宣判会是怎样的刑期
·交通事故,腰1,2压缩性骨折。没有做手木,在医院位院住了20天,回家要卧床4个月。做伤残鉴定能做九级伤残吗
·离婚财产孩子分割
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·在工厂工作时流酸烫伤了,问一下算不算工伤?
·湖北省仙桃市贺某某怀疑诈骗被抓现在关押在晋州看守所
·在工地上出事故,现在鉴定结果下来了老板不管不问
·我要投诉法院 他们把我的案子压着了
·装修房屋一年半,阳台正面墙瓷砖脱落,卫生间厨房大面积空鼓现象,让装修公司的人来看,他总说是正常现象,我该找哪个机构检测,并起诉他们
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·郑律师您好,有个劳动纠纷的事情想咨询您。
·我是一名转业军人98年到地方,在部队是志愿兵干了15年,回来后没有合适的工作,就一直在家各地,06年该企业搞演讲比赛缴我去参加,我均在市、省获得第一名,又在全国比赛获一...
·我哥2多,未婚。因这个日在重庆给一个私人包工头拆烂房子。从二楼摔下来造成腰和右脚粉碎性骨折请指引我现怎么的你san我哥2多,未婚。因这个日在重庆给一个私人包工头拆烂房子...
·你好!老公在我不知情的情况下借别0万,把我也一起告了,现被拘留,法官打电话说再不还钱,放我老公出来,又拉我进去拘留
·怎么样判断法院民事调解书真伪
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·结婚20财产怎么分割呢那跟结婚多少有关系吗或者说有孩子的话孩子还占什么重要的比例吗我朋友的奶奶把房子给他了但是现在房子拆迁了有钱了现在呢他爸爸的妹妹想要分这些钱他有这个...
·取得房屋所有权的几个要素是什么?
·老板不给工资,微信拉黑了
·推土机推由汽车运过来偷倒的垃圾如何惩罚?
·我转包的11亩耕地被1村民挖土卖掉村镇政府不管咋办.09年村主任主办我从11户村民手中转包了11亩耕地到10年2月在我外出打工时村民孙高平将地挖深3米卖掉称村委让挖的我...
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·我当时骑电动车在右边,一辆小轿车从我正面对我撞来,我手受伤了,电动车损坏,身上羽绒衣破了,电动车他去修了,羽绒衣500买来的他说保险公司只能赔300,我不接受,我想咨询...
·男方想悔婚,提前给女方的钱能否拿回来
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·公司口头辞退有法律效力吗
    公司口头辞退有法律效力吗一、公司口头辞退有法律效力吗公司以口头的方式辞退劳动者的,是具有法律效力的,但正式解除劳动合同的时候,用人单位还需要出具书面的解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、未签合同被辞退是否有补偿根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者建...

·一、用人单位解除劳动合同协议书需要备案吗?
    一、用人单位解除劳动合同协议书需要备案吗?用人单位解除劳动合同协议书不需要进行备案,但是需要用人单位进行印章员工进行签字确认。解除劳动合同需要包含的内容有:用人单位以及劳动者双方的基本信息;甲方需要向乙方支付的赔偿金项目以及金额;离职手续以及社保公积金的转移手续办理;对于违约情况的说明;对于法律纠纷进行说明;落款等内容。二、相关内容拓展根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一...

·在我国使用假币罪是什么意思
    现如今,随着我国科技水平的不断提高和各种法律制度的不断约束,假币的流通率已经变得很低了。尽管如此,在生活当中可能还是有少部分人在制造使用假币,来危害金融市场的正常流转和国家的财产安全。下面我们就详细为您介绍一下,在我国使用假币罪是什么意思?一、在我国使用假币罪是什么意思?客体要件本罪侵犯的客体是国家货币管理制度。持有或者使用伪造的货币的行为危害或已经危害国家货币流通秩序,妨害国家货币管理制度。客观要件本罪在客观方面上表现为持有、使用伪造的货币,数额较大的行为。所谓持有,是指控制、掌握伪造的货币的行为。具体来说,它既可以是行为人把伪造的货币带在身上、藏在家中或其他地方,也可以是把伪造的货币...
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·卫生局医疗纠纷处理程序是怎样的
    卫生局医疗纠纷处理程序是怎样的?老百姓到医院看病的时候,如果遇到误诊的情况,可能导致医患纠纷,双方就赔偿问题协商不成的,可以向当地卫生局申请调解。第三方机构调解是解决医疗纠纷的重要手段之一,可以为双方节约时间和精力。那么,卫生局医疗纠纷处理程序是怎样的?下面我们通过我们的这篇文章了解下。一、卫生局医疗纠纷处理程序是怎样的?行政调解是指卫生行政部门对于医疗纠纷的调解。就我国的情况而言,卫生行政机关在医疗纠纷调解中占据着核心地位,《医疗事故处理条例》对此作了专门规定:卫生行政机关调解的范围是当事人之间关于医疗事故的赔偿等民事争议;调解是可选择的并且不具有强制力,其履行取决于当事人的意愿。实践中...

·结婚后个人信贷算夫妻债务吗?
    结婚后个人信贷算夫妻债务吗?  《最高人民法院关于审理涉及夫妻债务纠纷案件适用法律有关问题的解释》  第一条夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。  第二条夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的,人民法院应予支持。  第三条夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的,人民法院不予支持,但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。  夫妻共同债务有哪些...

·一、出租人无理由提前解除合同应承担什么样的责任?
    一、出租人无理由提前解除合同应承担什么样的责任?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条 当事...

·犯罪中止没有造成损害的理由应当要免除刑法吗?
    犯罪中止没有造成损害的理由应当要免除刑法吗?应当要免除的;犯罪中止的情况下,行为人不仅主观上早已存在犯罪意念,而且客观上也实施了一定的犯罪行为,是应当受处罚的。只是对于犯罪中止出于宽大处理的立场和原则,同时也是为了鼓励犯罪人及时终止损害结果的发生才给予免于处罚的。我国刑法之所以对中止犯采取这种立场,完全是出于实现刑事政策公平正义价值的考虑—既对中止犯网开一面,鼓励其及时悬崖勒马,在犯罪结果出现前放弃继续犯罪或者有效防止犯罪结果发生;又对那些造成一定损害后果的犯罪人保留适当处罚余地,从而避免放纵犯罪的不公正现象发生。二、犯罪中止的犯罪放弃自动,即自己主动,放弃,即抛弃、丢掉的意思。所谓“自动放弃...

·疫情上不了班怎么还贷款?
    疫情上不了班怎么还贷款?疫情上不了班可以通过申请延期还款这种方式来进行。可以申请延迟还款,因疫情影响未能及时还款的,经接入机构认定,相关逾期贷款可以不作逾期记录报送,已经报送的予以调整。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业,可依调整后的还款安排,报送信用记录。根据中国人民银行、财政部、银保监会、证会、外汇局等五部委联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》:金融机构要通过调整区域融资政策、内部资金转移定价、实施差异化的绩效考核办法等措施,提升受疫情影响严重地区的金融供给能力。对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业,以及有发展前景但受疫情影...
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·最新医疗机构基本标准
    最新医疗机构基本标准包括哪些一、最新医疗机构基本标准包括哪些(一)门诊部基本标准:1、科室设置①临床科室:至少设有5个临床科室。急诊室、内科、外科为必设科室,妇科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科为选设科室。②医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、治疗室、处置室、消毒供应室。2、人员:①负责人必须具备执业医疗资格;②至少有5名执业医师、其中1名具有副主任医师以上职称;③至少有5名执业护士,其中1名具有护师以上职称;④医技科室至少有1名相应专业的卫生技术人员。3、房屋:①建筑面积不少于400平方米;②每室必须独立并配备紫外线灯。4、设备:应...

·劳动合同法工作时间是怎样规定的
    为了更好的保护劳动人民的合法权益,规范劳动就业制度,我国颁布了劳动合同法,劳动合同法对劳动合同的方方面面作出了规定,其中也包括了对工作时间的相关的规定,我们作为劳动者一定要了解相关劳动合同法。下面我们为您介绍劳动合同法工作时间。《劳动合同法》中没有对工作时间的规定。根据《劳动法》  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。  第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。  第三十九条企业应生产特...

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