涉外律师
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乾县涉外律师法律咨询·去年青阳一个叫xxx的说带我放利息挣点钱，前后被骗有8万多元，后来她说收不回来，现在叫她还钱她就说没钱，这种情况怎么办?
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·我2009年5月份在单位发生工伤事故，2009年11月20日经劳动局认定为工伤，2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残，但是本人因个人身体原因，于2010年10月2...
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·家里面有一套房子夫妻共同财产1996年办理的房产证。由于以前的一系列分房政策，房产证上只有男方的名字，夫妻50多岁感情不和分居但是没有离婚，男方还住在老房子里，女方住在...
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·我说去年11月24号来的这公司，今年元旦辞职，现在已经跟领导说了，请问还会给我发年终奖吗
·家暴，而且他提出了AA制异地
·事实和理由: 原告有一部苹果手机需要解锁，于2025年5月2日，在拼多多购物平台(店铺:xx通讯店)联系被告解锁手机，手机详细问题及型号发给被告，被告承诺...
·因耕田发生纠纷被逮捕进原平市看守所现已四个多月了，至今没有结果，请问到底判多少天刑？
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·我是一名务工人员，在陆渡镇中有富公司承包了一个小别墅，工程干完，但老板不付款怎么办？
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乾县涉外律师咨询解答·可以提供合法的租赁合同. 法律咨询
·叙说详情方好解答。 太公钓鱼
·积极应诉吧。 宿州梁峰
·乾县涉外律师： 13389106006(李律师) 13008552109(李律师)
·3方都有责任。 ljp334202
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·可能性很多，必要时报警处理。 weihaiyang
·那就请律师帮助。 weihaiyang
·不知道。 宋瑞岭
·乾县涉外律师： 13389106006(李律师) 13008552109(李律师)
·请律师代理申请劳动仲裁吧。 宋瑞岭
·起诉可以，但不可能拿回所有的钱。 weihaiyang
·属于婚内取得的共同财产. 张锦天
·一般不能的， 潘兆忠
·由近亲属委托会见，辩护。. 吉增萍
·乾县涉外律师： 13389106006(李律师) 13008552109(李律师)
·一般情况下几个月时间，也有更长时间的，具体看案件审理的情况确定。 weihaiyang
·律师没有不好的，可以联系当地律师。 宋瑞岭
·我给别人干完|活要不到款，一直推了二三年了，也无欠条什么的，能否起诉他？. 网友
·如非特殊工种且实行倒休，这是违反劳动法关于劳动时间的规定的，应当纠正。 宋瑞岭
·联系当地律师. 岳阳仇伶
·乾县涉外律师： 13389106006(李律师) 13008552109(李律师)
·重罪，建议委托律师辩护 匿名
·符合条件的当然可以减刑。 weihaiyang
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乾县涉外律师法律常识·公司解散的原因有几种
公司解散的原因有几种近些年的司法实践中出现了公司解散后未进行清算，债权人起诉股东的经济纠纷案件，公司解散是保护股东权益的手段，引起公司解散的原因有哪些？解散后清算时保护债权人利益的是手段，公司解散后未进行清算怎么办？看完下文您就明白了。一、公司解散的原因有几种公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散，具体的引发公司解散的原因从大的方向可以分为任意解散和强制解散，具体详述如下：(一)任意解散1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。2.股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决...
·孕妇判缓刑的几率大吗？
孕妇判缓刑的几率大吗?几率大，但是孕妇不是一定判缓刑。根据我国刑事诉讼法的规定，妇女怀孕是可以判处缓刑的条件但并不是判处缓刑的充分条件。判处缓刑必须满足刑事诉讼法规定的其他情形如不具有社会危害性、不会毁灭证据、串供等。二、相关内容补充缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。1、范围缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸...
·继承诉讼时效如何中断?
继承诉讼时效如何中断?1、继承人因遗产继承纠纷向人民法院提起诉讼，诉讼时效即为中断。2、在诉讼时效期间内，因不可抗拒的事由致继承人无法主张继承权利的，人民法院可按中止诉讼时效处理。3、继承人在知道自己的权利受到侵犯之日起的三年之内，其遗产继承权纠纷确在人民调解委员会进行调解期间，可按中止诉讼时效处理。4、自继承开始之日起的第十七年至第二十年期间内，继承人才知道自己的权利被侵犯的，其提起诉讼的权利，应当在继承开始之日起的二十年之内行使，超过二十年的，不得再行提起诉讼。《民法典》第一百九十五条 有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：...
·乾县涉外律师： 13389106006(李律师) 13008552109(李律师)
·车险的理赔流程是怎样的
车险的理赔流程是怎样的？车险理赔流程：出险-报案-查勘-定损-核价-核损-核赔-支付1、报案：一般保险公司要求在事发48小时内报案。(1)出险后，客户向保险公司理赔部门报案;(2)内勤接报案后，要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填);(3)内勤根据客户提供的保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。查阅保费收费情况并由财务人员在保费收据(业务及统计联)复印件上确认签章(特约付款须附上协议书或约定);(4)确认保险标的在保险有效期限内或出险前特约交费，要求客户填写《出险立案查询表》，予以立案(如电话、传真等报案，...
·北京市道路交通事故责任确定细则是什么？
出现交通事故后，需要立刻向交警部门报案，并等待交警前来处理，而处理的核心内容就是责任的认定。虽然，责任要根据具体的情况来判断，但是基本的判定原则标准还是有的。并且不同的地区，交通具体细则上会有一点不同，在此的我们为您介绍北京市的道路交通事故责任确定细则，供您参考。责任确定的细则和具体标准，可有省级公安机关根据有关法律、法则制定。(一)一方当事人承担全部责任的情形(北京道路交通事故简易程序处理规定)：1、当事人驾驶车辆在有交通信号灯控制的交叉路口，遇红灯继续通行的;2、当事人驾驶车辆越过施划有禁止穿越的道路中心线或者隔离设施，与道路上其他车辆或行人发生事故的;3、当事人驾驶车...
·砖砌体工程的质量要求是怎样的
砖砌体工程的质量要求是怎样的？一个建筑项目的施工包括许多一节，在各个环节中，砖砌体是其中十分关键的一环。无论是哪个环节的施工，都应达到一定的质量要求才可以在后续完工之后顺利验收，砖砌体工程也是如此，下面，我们为您详细介绍一下砖砌体工程的质量要求是怎样的，您可以作一个简单的了解。砖砌体总的质量要求是：横平竖直，砂浆饱满，错缝搭接，接槎可靠。一、横平竖直砖砌体的抗压性能好，而抗剪性能差。为使砌体均匀受压，不产生剪切水平推力，砌体灰缝应保证横平竖直，否则，在竖向荷载作用下，沿砂浆与砖块结合面会产生剪应力。竖向灰缝必须垂直对齐，对不齐而错位，称游丁走缝，影响墙体外观质量。二、砂浆饱满为保证砖块...
·中介公司欠钱不还怎么办？
中介公司欠钱不还怎么办?遇到中介公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。如果协商不成的话，可以请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：1、请求债务人给付金钱或有价证券;2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据;3、债权人与债务人没有其他债务纠纷;4、支付令能够送达债务人。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。二、向公司追讨债务的方法有哪些?(一)追讨公司债务的商务方法1、电话催收付款。电话...
·医疗事故司法鉴定程序是怎样的？
近几年，医闹事件频频发生，而很多时候医闹是由于医疗机构自身过失造成医疗事故引发患者家属不满导致的。解决医闹最关键的就是医疗事故的鉴定结果。而确定是否为医疗事故要由权威的鉴定部门进行鉴定。那么医疗事故司法鉴定程序是怎样的呢?我们在下文就来为您解答这一问题。医疗事故技术鉴定是指由医学会组织有关临床医学专家或和法医学专家组成的专家组，对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。根据《司法鉴定程序通则(试行)》规定，申请医疗事故司法鉴定应遵循以下程序：1、委托。司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的...
·乾县涉外律师： 13389106006(李律师) 13008552109(李律师)
·什么情况下员工辞退不需要补偿?
什么情况下员工辞退不需要补偿?一、什么情况下员工辞退不需要补偿?员工存在劳动合同法规定的过错，单位解除劳动合同的：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、用人单位不得解除劳动合同辞退员工的情形有哪些?《劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外，...
·员工离职管理的法律风险
1工资结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，企业应在解除或终止劳动合同时，即员工离职时，一次付清工资。需要说明的是，企业向离职员工结清工资应是离职手续中的一项，这是规范的做法。有些企业习惯于要求离职员工在企业下月正常发薪日来领取工资而不是离职时予以结清，这样办理容易留下隐患。 2.经济补偿金和赔偿金。在员工离职时，劳动关系双方应依据劳动法律法规、政策及双方的劳动合同约定，明确企业是否需要向员工支付经济补偿金及存在劳动关系一方是否有向另一方支付赔偿金的义务。不论是法定义务还是约定义务，企业都不应推脱，应切实保障离职员工的正当合法权益，否则，容易导致劳动纠纷的发生。 3.其...
公司解散的原因有几种近些年的司法实践中出现了公司解散后未进行清算，债权人起诉股东的经济纠纷案件，公司解散是保护股东权益的手段，引起公司解散的原因有哪些？解散后清算时保护债权人利益的是手段，公司解散后未进行清算怎么办？看完下文您就明白了。一、公司解散的原因有几种公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散，具体的引发公司解散的原因从大的方向可以分为任意解散和强制解散，具体详述如下：(一)任意解散1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。2.股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过;股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决...
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孕妇判缓刑的几率大吗?几率大，但是孕妇不是一定判缓刑。根据我国刑事诉讼法的规定，妇女怀孕是可以判处缓刑的条件但并不是判处缓刑的充分条件。判处缓刑必须满足刑事诉讼法规定的其他情形如不具有社会危害性、不会毁灭证据、串供等。二、相关内容补充缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。1、范围缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸...
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继承诉讼时效如何中断?1、继承人因遗产继承纠纷向人民法院提起诉讼，诉讼时效即为中断。2、在诉讼时效期间内，因不可抗拒的事由致继承人无法主张继承权利的，人民法院可按中止诉讼时效处理。3、继承人在知道自己的权利受到侵犯之日起的三年之内，其遗产继承权纠纷确在人民调解委员会进行调解期间，可按中止诉讼时效处理。4、自继承开始之日起的第十七年至第二十年期间内，继承人才知道自己的权利被侵犯的，其提起诉讼的权利，应当在继承开始之日起的二十年之内行使，超过二十年的，不得再行提起诉讼。《民法典》第一百九十五条 有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：...
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·车险的理赔流程是怎样的
车险的理赔流程是怎样的？车险理赔流程：出险-报案-查勘-定损-核价-核损-核赔-支付1、报案：一般保险公司要求在事发48小时内报案。(1)出险后，客户向保险公司理赔部门报案;(2)内勤接报案后，要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填);(3)内勤根据客户提供的保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。查阅保费收费情况并由财务人员在保费收据(业务及统计联)复印件上确认签章(特约付款须附上协议书或约定);(4)确认保险标的在保险有效期限内或出险前特约交费，要求客户填写《出险立案查询表》，予以立案(如电话、传真等报案，...
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砖砌体工程的质量要求是怎样的？一个建筑项目的施工包括许多一节，在各个环节中，砖砌体是其中十分关键的一环。无论是哪个环节的施工，都应达到一定的质量要求才可以在后续完工之后顺利验收，砖砌体工程也是如此，下面，我们为您详细介绍一下砖砌体工程的质量要求是怎样的，您可以作一个简单的了解。砖砌体总的质量要求是：横平竖直，砂浆饱满，错缝搭接，接槎可靠。一、横平竖直砖砌体的抗压性能好，而抗剪性能差。为使砌体均匀受压，不产生剪切水平推力，砌体灰缝应保证横平竖直，否则，在竖向荷载作用下，沿砂浆与砖块结合面会产生剪应力。竖向灰缝必须垂直对齐，对不齐而错位，称游丁走缝，影响墙体外观质量。二、砂浆饱满为保证砖块...
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·医疗事故司法鉴定程序是怎样的？
近几年，医闹事件频频发生，而很多时候医闹是由于医疗机构自身过失造成医疗事故引发患者家属不满导致的。解决医闹最关键的就是医疗事故的鉴定结果。而确定是否为医疗事故要由权威的鉴定部门进行鉴定。那么医疗事故司法鉴定程序是怎样的呢?我们在下文就来为您解答这一问题。医疗事故技术鉴定是指由医学会组织有关临床医学专家或和法医学专家组成的专家组，对涉及医疗事故行政处理的有关专门性问题进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。根据《司法鉴定程序通则(试行)》规定，申请医疗事故司法鉴定应遵循以下程序：1、委托。司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的...
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·什么情况下员工辞退不需要补偿?
什么情况下员工辞退不需要补偿?一、什么情况下员工辞退不需要补偿?员工存在劳动合同法规定的过错，单位解除劳动合同的：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、用人单位不得解除劳动合同辞退员工的情形有哪些?《劳动合同法》对用人单位辞退劳动者的条件作出了严格限制外，...
·员工离职管理的法律风险
1工资结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同，企业应在解除或终止劳动合同时，即员工离职时，一次付清工资。需要说明的是，企业向离职员工结清工资应是离职手续中的一项，这是规范的做法。有些企业习惯于要求离职员工在企业下月正常发薪日来领取工资而不是离职时予以结清，这样办理容易留下隐患。 2.经济补偿金和赔偿金。在员工离职时，劳动关系双方应依据劳动法律法规、政策及双方的劳动合同约定，明确企业是否需要向员工支付经济补偿金及存在劳动关系一方是否有向另一方支付赔偿金的义务。不论是法定义务还是约定义务，企业都不应推脱，应切实保障离职员工的正当合法权益，否则，容易导致劳动纠纷的发生。 3.其...