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·我同公司正常解除劳动合同,现在已经两月了公司一直扣着我最后一个月的工资不发就一
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·无限期延长开庭咋办?,请问简易劳动争议案件一年不开庭咋办?该如何反应投诉?向谁反
·不服从公司工作地点调动,公司说入不服从,就要辞退,问一下,提出解除劳动合同由哪一
·劳动合同纠纷,我的一个摄影师朋友在一家婚纱影楼
·劳动争议,劳动局已判,劳动局已判,但是对方提出异议已上告法院,
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·待岗解除合同的补偿规定,您好!建议申请劳动仲裁
·我是买断工龄并有特殊工种的工人,接劳动法规定45岁可以退,但社保说要有单位挂靠否
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·1公司经营不善突然解除劳动合同,算不算违法解除劳动合同我是无限期合同,单方解除是否陪双倍工
·请大家帮帮忙!签了劳动合同,可是他说过了试用期就是按2200元的底薪给我
·我被派到子公司,子公司又把我派到总公司工作。我和总公司有事实劳动关系san
·单位违法与我解除劳动合同,我提起劳动仲裁胜诉后,单位又提起上
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·本人201803日工伤,因单位未与本人签订书面劳动合同,做不了工伤认定,需伸请劳动仲裁向单
·顾意拖欠工资申请劳动仲裁,
·你好,我想问一下没有签订劳动合同,需不需要提前告知公
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 劳动法律知识
·公司入职要原劳动合同范本
    每个人,当作出了需要到一家企业参加工作的决定时就面临关于许多问题,对刚步入社会的工作者们需要注意的是步入职场第一步就是要确认好劳动合同,因为这是个双方都有利的,有了劳动合同才能受到法律保护。那么公司入职要原劳动合同范本,下面我们与您分析。劳动合同编号:NO甲方(用人单位):公司乙方(劳动者姓名):身份证号码:____________________________________联系电话及地址:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定...
·劳动合同关于经济补偿金的规定
    劳动合同关于经济补偿金的规定《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十...
·劳动合同法第41条
    劳动合同法第41条第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法...
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