濮阳县遗产继承律师

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 濮阳县遗产继承律师法律咨询
·有一起案件、就是在八九前有一起白骨案件、当地警方以力案、但是到现在还没有破了、我们应该怎么/p>咨询编号887419|内蒙鄂尔多斯|2017-05-1111:06|2位...
·人是他请的,工资是我发的,可是现在他找了他后面的人签字画押说是他发的工资,还起诉我,我该怎么维护我的权益
·夫妻离婚孩子先归母亲后又归父亲,到18周岁应该怎么办?国家给孩子分的地应归谁?
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·职工本地人,一天工作十二个小时以上,出了厂十几分钟事故身亡。此人是家中的顶梁柱,上有老下有小。家属该怎样争取利益最大化?
·你好,我201709号开始上的班,每天都有打卡,并没有签劳动合同,现在上班有一个月了了,问他工资什么时候发,他说要压一个月的,一开始的时候并没有说要压一个月的工资,现在...
·项城市残疾人聚众闹事,收到每天100元现在人在监狱超过半月怎么办
·一月十二日阜阳太和三角元服务区附近发生的事故,我无责。我是旅游车想通过诉讼要求对方赔偿我营运损失费
·我在2007年出6万元买了父亲的房子我兄妹5个都知道但是外人都说公证一下好我想问问需要带什么什么人到能办理
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·胡伟律师您好,我从网上了解了一下您。我想找您当面咨询点法律方面的事,你方便给我电话吗,我想26号上午连云港找您,请回复
·你好,我是五月分找律师帮我起述离婚的,第一次开庭他没出庭,我等了六个月,10号满六个月了,今天打电话给律师他说让我打起述费给他卡上,问了才知道他没经过我同意撤述了,这样...
·十四岁学生耳膜穿孔及伤残鉴
·开不正规按摩店老板娘被抓会判刑吗?
·4家人合伙出同样的钱买了一块宅基地,土地证上只写了2家其中一人的名字,那么其他2家就无法受到法律保护是可以这样认为吧?写了名字的2人说:我们4家人私下签订一份合同,这样...
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·老房子翻盖新房子地皮事情
·我的远方亲戚的老人有3子1女,女儿早已出嫁后,与大儿子共同出资盖一东楼房,问老人过世后,该房产该如何划分?
·看商品房只交了五千就写一ahref=".66/special/sjzmx/"title="收据"target="_blank">收据,其他的没有签,之前答应说可以退款,...
·治安拘留可以家属探视吗?
·请问欠钱不还,每次说要还每次都有理由拖,这样子都拖了一年了,欠2000元,听说出了民法典,我想请问民法典生效的吧啊
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·我来到这个工地是没有病的,做了差不多两个月了,就生病
·我从小和外公外婆住在一起,公产房,户口同在一地的还有舅舅和姨还有我表哥也住在一起,大概十年前,经过家庭协商,该处房屋由我和表哥继承,该处房屋过户到我名下,给表哥当时房款...
·我女儿由于患卵巢早衰,结婚一年没有孩子,她的老公公沉不住气了,非要他儿子和我女儿离婚,扬言说谁让他老张家断子绝孙就和她没完,另外还说年底要给他个交代,我女儿不得已回到了...
·我一个同学在青岛地区发生了一次交通事故,死者是平度人,农村户口,在青岛客运维修站合同签约一年,能否享受城镇居民的赔偿待遇
·租赁合同纠纷我要请律师告他们诈骗
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·我老婆本人是少数民族的,且是居民户口,我们婚后育一男孩。但是我老婆和小孩是一个户口(居民户口)他们和我的户口是分开的,所以这种情况下我的名下(户口)也就没有孩子的,请问...
·二轮承包发包人不在场土地被人签字占用
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·劳动仲裁律师费能否败诉方支付
    劳动仲裁律师费能否败诉方支付劳动仲裁律师费能否败诉方支付?关于律师费的承担问题,国外一般以“律师费由败诉方负担”作为一般规则,但是在我国是以“谁请律师谁负担律师费”为一般原则,只有在法律或相关司法解释有明确规定的情况下律师费才由败诉方承担,结合我国目前的法律规定,以下涉诉案件的律师费才由败诉方承担:1、著作权侵权案件:《著作权法》第48条规定:“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支”。根据《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适...

·交通事故被抚养人生活费诉讼证据有哪些
    要是交通事故给他人造成了人身损害的,此时会涉及到很多项目的赔偿,其中就包括了被抚养人生活费的赔偿,但是要求肇事者做出这方面的赔偿,也要提供相应的证据。那到底交通事故被抚养人生活费诉讼证据有哪些呢?请从下文中进行了解。一、生活费1、事故发生地平均生活费上一年度标准。2、当事人的死亡证明、户口簿和身份证。3、当事人的近亲属的户口、身份证明及街道、乡镇政府的证明。4、对丧失劳动能力的被抚养人予以正确认定劳动能力,应限于因受年龄或身体、精神的限制而无法从事必要的生产经营活动,又无其他生活来源的人。是指十六岁以下或由医院证明长期生病和残者等无经济来源的人。即自己不能养活自己的人...

·在防控疫情期间工资按时发吗
    在防控疫情期间工资按时发吗?理论上应该按时发,有困难的可以延迟发工资。因此次疫情,假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况,延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时,企业应注意告知员工延迟发放事宜。(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。”因此企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的,在履行相应的程序后,可以延期支付工资。二、参与防治...
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·50年的住宅土地使用权到期房子会收回吗 ?
    一、50年的住宅土地使用权到期房子会收回吗?50年的住宅土地使用权到期房子不会收回,住宅建设用地使用权期间届满的,自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期,依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,依照法律、行政法规的规定办理”可见对于住宅用地,土地使用权到期土地使用权应当自动延期,这种延期属于无偿办理,可以重复延续;而非住宅用地使用权到期应当重新办理用地手续,其中属于出让土地的,因重新缴纳出让金,属于设定使用期限的划拨用地,需要根据法定条件重新申请办理划拨手续或出让手续,这种情形下因土地使用人属于规定,应当采取协议出让的方式供地,...

·分期付款未履行诉讼标的怎么确定?
    分期付款未履行诉讼标的怎么确定?没有按照规定的时间交纳的分期付款就是诉讼标的,关于分期付款买卖的兴起,同时在我国此类纠纷越来越多,在实践中,现如今分期购物的情况越来越普遍,分期付款合同违约的情况也很多,发生违约的情形,首先可以通过双方协商来主张违约金赔偿。实践中,往往双方不能就违约赔偿的金额达成一致,这个时候,就要通过起诉来解决违约金纠纷了。分期付款合同常见的违约责任情形:1、买方违约的,体现在买方因个人原因不想买了,想解除合同的;买方严重逾期付款的,卖方想解除合同的,构成违约。2、卖方违约的,卖方未能按照合同约定履行义务的,构成违约。二、向法院申请起诉的时间(1)起诉要求对方支付某一期未付款...

·建筑工人2023劳动合同如何书写?
    建筑工人2023劳动合同如何书写?一、建筑工人劳动合同如何书写?甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四...

·度河南省交通事故赔偿标准是什么?
    交通事故时有发生,许多人在遭遇此类事件之后想要向对方索偿,但是由于不知道具体的赔偿标准参考,因此他们所提请的诉求经常不能得到法院的支持,今天我们就为您整理了2017年度河南省交通事故赔偿标准,希望能对您有所帮助。2017年最新人身损害赔偿标准为:一、河南省城镇居民年人均可支配收入25576元/年;二、河南省城镇年人均消费支出17154元/年;三、河南省农村居民年人均可支配收入10853元/年;四、河南省农村年人均消费支出7887元/年。五、2014城镇非私营单位在岗职工年平均工资42670元;六、2015年全国城镇居民人均可支配收入31195元。注:1、城镇...

·一、临时工辞职要多久
    一、临时工辞职要多久才离职在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的,让我们一起来看一下:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。二、临时工辞职的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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·单位与员工协商解除劳动合同还支付补偿金吗?
    单位与员工协商解除劳动合同还支付补偿金吗?单位与员工协商解除劳动合同是否支付补偿金看是哪方先提出的解除劳动合同,如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的;如果员工提出解约,公司是不支付补偿金的并且如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,公司可能会向员工要求支付此违约金。1、公司提出解除劳动合同公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。工作时间不满一年的,按照一年的标准对劳动者发给经济补偿...

·单位是否可以拖欠年终奖
    年终奖并不属于法定的工资报酬中的一种,因此现实中要是出现用人单位拖欠员工年终奖的情况,很多劳动者拿到就不晓得应该怎么处理了。那从法律角度分析的话单位是否可以拖欠年终奖呢?下面,就让我们来为你做详细解答吧。一、单位是否可以拖欠年终奖就性质而言,年终奖属于工资的一部分。因为国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”第七条也规定:“奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三...

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