浦江工伤律师

·湖南湘潭9级伤残的赔偿是多
·公司为了不给缴纳社保把合同改成劳务协议，我怎样维权呢？
·上班时要断四个手指，请指点怎么要求赔偿法
·浦江工伤律师： 13868912807(王律师)  13867952998(鲁律师) 
·合伙和朋友开店，朋友之前说他个人把店转让出去，我投资的钱他私下给我，都两年了现在钱也不给，当时转让我都不在现场，有合伙时签的合同
·希望找一位懂交通事故赔偿的律师
·关于母亲赡养问题家中安装了智能看护设备，方便与母亲沟通交流，因与家中二姐不能沟通，寻求律师帮助
·二手房没有房产证能否进行户名更改
·妈妈再婚后爸爸的退休工资是谁的
·浦江工伤律师： 13868912807(王律师)  13867952998(鲁律师) 
·无税务登记证，欺骗所得欠条，法律是否支持
·法院可以裁定国有土地和土地上的房屋吗
·店门门头照被借用上美团了。想维权
·借出去的钱，现在收不到。有钱都不给.
·离婚手续办完后还可以再要求孩子抚养权
·浦江工伤律师： 13868912807(王律师)  13867952998(鲁律师) 
·离婚协议书是否加盖婚姻登记处公章
·工作10，想辞职，有赔偿吗
·我是外省人，如何向浙江金华法院申请执
·在石料厂意外身亡，且该石料厂无牌照，应付怎样的法律责
·不服中级人民法院载定书能上诉
·浦江工伤律师： 13868912807(王律师)  13867952998(鲁律师) 
·抵押的国有划拨土地法院能否强制执行？
·如检举情况不属实会造成诬告
·亲弟兄之间就其父亲留下的老宅基地产生纠纷是否应该分家
·交通事故不是当事人而由亲属或他人代签的文字有效吗？
·你好北辰区青光法庭的电话号码
·浦江工伤律师： 13868912807(王律师)  13867952998(鲁律师) 
·您好，请问在证人不知道的情况下的录音能否作为证据（前提证人不愿出庭作证）
·韩老师，你好，我去年跟包工头去工地干活工资未结，想知道可以起诉他吗？您的学生！😀.

·签订固定劳动合同的法律规定是什么?
    签订固定劳动合同的法律规定是什么?什么是固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。二、固定期限劳动合同范本是什么劳动合同书(固定期限)甲方：___________...

·未成年人的父母是未成年人的监护人。
    未成年人的父母是未成年人的监护人。二、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。三、对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。四、没有第一条、第二条规定的监护人的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。...

·贷款还清他项权证收回的流程有哪些
    他项权证对于借贷人员来说是一件十分了解的事，那么，贷款还清他项权证收回的流程有哪些，这些流程是有关部门依据国家的法律进行制定的，目的就是维护当事人的合法利益，另一方面也是对于法律程序的践行，所以当我们遇到此诶程序不能过于急躁，应该积极应对，从而减少不必要的麻烦。房产的他项权是指除产权人及共有权人以外的其他团体或者个人对该房产涉及的权利，通常是指抵押权利，他项权证由他项权人持有。一般房产购买时，选择按揭贷款时，在房屋所有权证书中，会有他项权利内容记载，载明他项权利人、权利种类(如典权、抵押权等)、权利范围(他项权利的房屋范围)、权利价值(他项权利的契载价格)、权利存续期间(契载期限)、注...
·浦江工伤律师： 13868912807(王律师)  13867952998(鲁律师) 

·劳动合同律师处理方式是怎么样的?
    劳动合同律师处理方式是怎么样的?和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。劳动仲裁仲裁合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。仲裁主要有以下特点：(一)、提交仲裁以双方当事人自愿为前提。当事人之间的纠纷，是否将其提交仲裁...

·劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：
    劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求...

·误工费赔偿需要的证明：
    误工费赔偿需要的证明：1，伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。2，保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条，由单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件，超纳税起征点的要到地税局开完税证明，还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。3，通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。,误工费时间计算：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的...

·之前没签劳动合同么的法律后果是什么?
    之前没签劳动合同么的法律后果是什么?公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资;如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的;如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种，你可以以其中的一条为理由，给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，这样你就可以有每做满一年支付一个月的经济补偿金;第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;?...

·有些人可能会比较在意签署劳动合同期间的一些相关章程
    有些人可能会比较在意签署劳动合同期间的一些相关章程，那么这些人可能就会提出这样的疑问圆珠笔签署的劳动合同合理吗？根据相关的规定，其实我们国家对于签订劳动合同的规定上，并没有明确的规定，其实用圆珠笔签字是可以的。具体我们往下看。一般来说，法律没有规定签合同必须使用什么样的笔，也就是说，什么样的笔签都不影响效力。签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合...
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·有关起诉离婚要多少钱和准备什么？
    有关起诉离婚要多少钱和准备什么？这个问题，我们之前也有做过这方面的工课整理，但是没有和您分享，起诉离婚要多少钱和准备什么，钱必要的起诉的费用，具体多少下文有详细说明，时间上其实这个无法规定的，看双方情况。让我们一同了解详细内容。一、起诉离婚需要多长时间?法院审理期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。即是说，离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月)...

·根据法律规定拾得人可否取得遗失物？
    日常生活中，确实经常发生一些遗忘物品的情况，中国传统教育是如果捡到他人的物品，应当及时的还给失主，这是一种优良美德，那么根据我国法律规定拾得人可否取得遗失物?实际上我国法律中明确规定了，拾得遗失物是不能够取得物品的所有权的。一、根据我国法律规定拾得人可否取得遗失物?拾得遗失物能否取得所有权?不能。二、相关法律知识：遗失物遗失物是指所有人或合法占有人不慎丢失之物。漂流物与失散的饲养动物，通常也被视为遗失物。构成遗失物须具备如下条件：(1)须为他人之物;(2)须为动产;(3)遗失人占有之丧失须非出于本意，也非因他人之夺取;(4)须非...