知识产权律师
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普安知识产权律师法律咨询·保险公司业务培训路上发生意外如何给受害者赔偿
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·你好!父母离婚孩子跟妈妈妈妈户口在原籍我想迁入户口村上不同意不给开接收信怎么办?
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·结婚后老公自己买的房子,但是因为第二套房首付贵所以他写的他侄儿子的名字,现在想离婚能分房产吗,女儿的抚养权怎么争我没有工作一直一个人带孩子
·未离婚情况下男方把房子卖掉,该怎么做和诉讼离婚请求
·陕西省西安市莲湖区看守所怎么去?委托律师会见
·我在法院为我爸签了担保我现在移民外国,我回国会不会给限制不出境‚请律师们为我解答快快快!!!!!!!!!!!
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·我在深圳是九级伤残公司应该赔个月工资,现在是多少钱一个月
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·没有合同能否要回公司欠发的工资当时没有协议,发提成时不安原来的说的提成点发提成,能要回吗
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·我家地下室管道漏水,整个地面被水泡,但是没有损坏任何物品,我有权向物业索要赔偿吗
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普安知识产权律师咨询解答·委托律师起诉。 weihaiyang
·可去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁。 weihaiyang
·可以考虑诉讼。 weihaiyang
·普安知识产权律师:
·起诉离婚吧。 weihaiyang
·建议联系当地的律师。 weihaiyang
·及时报警处理 俞城峰
·可以申请仲裁,但你要收集证据。 潘兆忠
·首先是交强险赔偿,然后是商业险赔偿。 律师
·普安知识产权律师:
·要求对方赔偿。 weihaiyang
·这个案件是当前最多发的案件,量刑是三年以下,可以咨询一下律师 网友
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·建议问询上海律师。 宋瑞岭
·咨询当地公安局。 weihaiyang
·普安知识产权律师:
·共同财产一般平均分割,两周岁以上的孩子看谁对其抚养更有利。意见供参考。. 何晓艳
·向仲裁机构了解 张锦天
·这个估计可以先按劳动申请仲裁的。 潘兆忠
·可以起诉解决。 weihaiyang
·可以打114问下. 法律人
·普安知识产权律师:
·可以的。 俞城峰
·只能委托律师会见. 律师
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普安知识产权律师法律常识·应付职工薪酬应付福利费是怎样计算的
在公司中,职工付出了应该的劳动力,公司应该给职员发放福利,那么公司应该支付职工多少酬薪呢?是否应该支付职工福利费吗?下面我们给您整理了一下应付职工薪酬、应付福利费的有关知识。一、应付职工薪酬、应付福利费应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资...
·未经公司破产清算法律后果是什么?
未经公司破产清算法律后果是什么?一、公司未经清算就注销,债务应如何处理目前一些地方人民法院简单地将案件终止了结并不妥当,当事人也并非只能就此放弃债务追索。就法理而言,公司终止并不意味着公司清算义务和责任的完全解除。债权人可以也应该以公司股东为被告提起诉讼,而提起诉讼的根据则在于公司股东所应承担的清算义务。公司法第一百九十二条规定:"有限公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选。"由此可见,公司的清算义务是由股东承担的,除破产清算由人民法院组织外,其他情况下,股东必须自行组织清算。在公司被强行注销、法人资格不存的情况下,股东仍可以以其个人名义并作为民事主体履行其清算...
·判定抚养事实的标准是什么?
判定抚养事实的标准是什么一般父母离婚后法院是会根据情况把孩子的抚养权判给其中一方的。当然大多数情况下双方都是想要拿到孩子抚养权的,那么在双方都对孩子的抚养权提起诉讼的时候,法院会根据什么标准判断孩子的抚养权归谁呢?今天我们就来看一下判定抚养事实的标准是什么。抚养权主要依据为《婚姻法》、最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》《婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的...
·普安知识产权律师:
·什么是“买卖不破租赁”
1.买卖不破除租赁原则。《中华人民共和国合同法》第229条规定,租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。一般这就被认为是买卖不破除租赁原则适用的实证法基础,买卖不破租赁原则是指在房屋租赁期间内,出租人将房屋出卖的,承租人对于该房的使用权不因买卖而受到影响,在租赁期限内租赁合同对于新的房屋买受人仍然有效。该原则适用的条件包括:a.须有房屋租赁合同;b.须房屋已交付承租人使用;c.巳须房屋被买卖;d.须该族里面合同没有到期。它的效力是买受人所取得的对于租赁房屋的所有权,受到承租人对于该房租赁权的限制,在租赁期限内承租人可以以租赁关系对抗买受人的所有权,从而不使租赁关系被破除终止,就...
·遗产官司有诉讼期吗?
遗产官司有诉讼期吗?《民法典》第一百八十八条规定,继承权纠纷提起诉讼的期限为二年,自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是,自继承开始之日起超过二十年的,不得再提起诉讼。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。二、遗产继承纠纷起诉的手续是怎样的?1、打遗产继承官司首先要写好起诉状,起诉状要有恰当的诉讼请求,以及合理的事实与理由和法律依据,这些都是决定打官...
·如果离婚房产证怎么办理手续
如果离婚房产证怎么办理手续现如今很多人在结婚的时候为了买一套房子,会想尽各种办法。一般情况下,夫妻双方结婚以后,房子就属于夫妻共有财产了。但是现实有时候比较残酷,婚姻生活不像您想的那样完美,大多数人在离婚以后,对房产的争夺,是夫妻双方及两方家庭比较关注的一部分。那么如果离婚房产证怎么办理手续呢?一、如果离婚房产证怎么办理手续?(一)诉讼离婚房产过户需要的材料诉讼离婚是指夫妻双方对离婚、财产分割或子女抚养未达成协议,起诉到法院请求法院判决离婚的离婚方式。那么诉讼离婚房产过户需要哪些材料呢?1、离婚判决书及其复印件;2、房产证(如有共有证的,包括共有证);3、身份证明及...
·企业融资管理到底是什么?
企业融资管理到底是什么呢企业在经营过程中为了不使自身利益受到损害会采用各种合法手段来改善经营,降低自身风险,提高经营利润和自身在同行中的地位,企业融资管理就是其中的一种。那么企业融资管理到底是什么呢?下面就跟随的我们来一起了解一下。一、企业融资管理到底是什么呢?融资管理是企业财务管理的组成部分,和企业的投资管理、股利分配管理等内容有相互影响、相互制约的关系.融资管理的目标和企业财务管理的目标是一致的.目前,中国融资管理模式的建立应从如下几个方面进行:确立中国企业的融资规模.企业融资结构包括企业的长短期资金结构和企业资本结构.确定企业的长短期资金结构应采用"对应原则".在确立融资规模和融资...
·用人单位与劳动者之间是否建立了劳动关系是很重要的,尤其是在发
用人单位与劳动者之间是否建立了劳动关系是很重要的,尤其是在发生纠纷的时候,确认建立了劳动关系的,能够让纠纷得到好好的处理。那么实践中确认劳动关系的法律依据是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通...
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·一审不认罪二审认罪能减刑吗?
在我们的现实生活当中您都知道,我们国家除了一审之外,还有20如果犯罪嫌疑人,或者说当事人对于一审的判决结果不满意的话,那么将会进行二审。很多人医生的时候并不认罪,因此他们都想要了解一下。一审不认罪二审认罪能减刑吗?一、一审不认罪二审认罪能减刑吗?二审认罪的话,如果属于自首行为的话,那么按照相关的规定来进行,如果不属于的话,那么就不存在减刑的规定。1、被告人不认罪,法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决。2、被告人不认罪,表明态度不好,如果证据充分能够证明犯罪事实,会加重判决结果。3、被告人不认罪,证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多,法官会保守的做出判决。犯罪...
·劳动合同顺延到哺乳期结束么
劳动合同顺延到哺乳期结束么劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...
在公司中,职工付出了应该的劳动力,公司应该给职员发放福利,那么公司应该支付职工多少酬薪呢?是否应该支付职工福利费吗?下面我们给您整理了一下应付职工薪酬、应付福利费的有关知识。一、应付职工薪酬、应付福利费应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资...
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未经公司破产清算法律后果是什么?一、公司未经清算就注销,债务应如何处理目前一些地方人民法院简单地将案件终止了结并不妥当,当事人也并非只能就此放弃债务追索。就法理而言,公司终止并不意味着公司清算义务和责任的完全解除。债权人可以也应该以公司股东为被告提起诉讼,而提起诉讼的根据则在于公司股东所应承担的清算义务。公司法第一百九十二条规定:"有限公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由股东大会确定其人选。"由此可见,公司的清算义务是由股东承担的,除破产清算由人民法院组织外,其他情况下,股东必须自行组织清算。在公司被强行注销、法人资格不存的情况下,股东仍可以以其个人名义并作为民事主体履行其清算...
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判定抚养事实的标准是什么一般父母离婚后法院是会根据情况把孩子的抚养权判给其中一方的。当然大多数情况下双方都是想要拿到孩子抚养权的,那么在双方都对孩子的抚养权提起诉讼的时候,法院会根据什么标准判断孩子的抚养权归谁呢?今天我们就来看一下判定抚养事实的标准是什么。抚养权主要依据为《婚姻法》、最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》《婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的...
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·遗产官司有诉讼期吗?
遗产官司有诉讼期吗?《民法典》第一百八十八条规定,继承权纠纷提起诉讼的期限为二年,自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是,自继承开始之日起超过二十年的,不得再提起诉讼。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。二、遗产继承纠纷起诉的手续是怎样的?1、打遗产继承官司首先要写好起诉状,起诉状要有恰当的诉讼请求,以及合理的事实与理由和法律依据,这些都是决定打官...
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企业融资管理到底是什么呢企业在经营过程中为了不使自身利益受到损害会采用各种合法手段来改善经营,降低自身风险,提高经营利润和自身在同行中的地位,企业融资管理就是其中的一种。那么企业融资管理到底是什么呢?下面就跟随的我们来一起了解一下。一、企业融资管理到底是什么呢?融资管理是企业财务管理的组成部分,和企业的投资管理、股利分配管理等内容有相互影响、相互制约的关系.融资管理的目标和企业财务管理的目标是一致的.目前,中国融资管理模式的建立应从如下几个方面进行:确立中国企业的融资规模.企业融资结构包括企业的长短期资金结构和企业资本结构.确定企业的长短期资金结构应采用"对应原则".在确立融资规模和融资...
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用人单位与劳动者之间是否建立了劳动关系是很重要的,尤其是在发生纠纷的时候,确认建立了劳动关系的,能够让纠纷得到好好的处理。那么实践中确认劳动关系的法律依据是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通...
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·一审不认罪二审认罪能减刑吗?
在我们的现实生活当中您都知道,我们国家除了一审之外,还有20如果犯罪嫌疑人,或者说当事人对于一审的判决结果不满意的话,那么将会进行二审。很多人医生的时候并不认罪,因此他们都想要了解一下。一审不认罪二审认罪能减刑吗?一、一审不认罪二审认罪能减刑吗?二审认罪的话,如果属于自首行为的话,那么按照相关的规定来进行,如果不属于的话,那么就不存在减刑的规定。1、被告人不认罪,法院也会根据庭审情况和证据情况作出判决。2、被告人不认罪,表明态度不好,如果证据充分能够证明犯罪事实,会加重判决结果。3、被告人不认罪,证据和庭审也不能证明犯罪事实或疑点很多,法官会保守的做出判决。犯罪...
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劳动合同顺延到哺乳期结束么劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

