投资并购律师
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平乡投资并购律师法律咨询·1999年离婚婚前丈夫瞒着妻子贷款3笔总共6W。离婚后妻子一直不知道丈夫有贷款，2010家里移民，信用社扣除了妻子的账户冻结了，移民款是否可以被冻结，由于婚姻发2001...
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·你好！ 婚姻官司，我和她七年了，三年没在一起了，她提出了离婚，我是招的女媳，现在过不下去了，她的父母不同意离婚。
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·诉求上位法延期交付安置房二倍过度补助费一审以逾期后安置补助费基础增加百分之20，原告对此予以接受，且未提出异议，应当视为双方标准达成一致意见，理据不足，本院不予支持，合...
·如果右手的小指在工作的时候被切断，而且无名指的顶部也受了伤，烂肉切除，因为距离医院很远，送到医院的时候已经无法接起来，这样的话是算几级伤残呢？*烦告诉我下，谢谢！
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·离婚的事情
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·被人骗两三万，可以起诉她吗！电话不接，弄黑名单里，微信也不回！
·去年11月把起诉书送到法院，到今天为止都快两个月了，法院没有任何通知。打电话去问都是说到时候会有法官接手的，是什么原因？
·我们昨天去找老板了。他说给，明年4月分才给。眼看年底了，但是我们的提成到明年4月份才能给。今年就是不给，但是我们的业务员销售协议中签的是每月发放提成。
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·请问两年前借的款，现在让对方写借条，应该如何写
·装修房屋一年半，阳台正面墙瓷砖脱落，卫生间厨房大面积空鼓现象，让装修公司的人来看，他总说是正常现象，我该找哪个机构检测，并起诉他们
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平乡投资并购律师咨询解答·一般夫妻共同财产平均分割。意见供参考。. 何晓艳
·直接与该律师联系处理 秦卫东
·看是否是一年以上。 weihaiyang
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·对于行政处罚不服，可以提行政复议，或行政诉讼 张锦天
·可以起诉要求支付抚养费。 hanyue7978
·非常严重的犯罪，处罚较重的。 宋瑞岭
·当面咨询律师。 weihaiyang
·建议当面咨询律师。 chnlegal
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·被骗了，当然应当报警了！ 宋瑞岭
·协商解决吧。 weihaiyang
·建议到劳动监察投诉。 weihaiyang
·委托律师帮助。 weihaiyang
·带上合同面询律师. 吉增萍
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·建议细查明原因 秦卫东
·好心的人。 weihaiyang
·采取拘留措施的机关应该书面通知家属，如果是原因不明，可以找公安报警查询。 俞城峰
·被迫行为无效，可以报警或起诉. 网友
·是违法犯罪行为 王秀清
·平乡投资并购律师： 13011453635(孟律师) 0319-2268153(李律师)
·借款应当诉讼追回。 宋瑞岭
·这要看你们是否已经依法结婚 秦卫东
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平乡投资并购律师法律常识·新公司法关于增资的规定是怎么样的？
一、新公司法关于增资的规定是怎么样的?无形资产增资的优势(一)招投标业务在当今的市场经济环境下，竞争日益激烈，企业必须在众多竞争者里面脱颖而出。其中招投标业务就是最重要的一方面。注册资金是对企业技术的一种认可，是一个信号，同时也标志着企业在招投标中自身资质的体现，为中标带来更大的砝码与机会。(二)所得税利益企业股东用自己的无形资产为企业增资可以长期递减企业所得税。这一点对于致力于长期发展并有强烈盈利动力的企业来说，有着毋庸置疑的吸引力。(三)减轻货币增资压力企业股东增资主要为：“货币增资和非货币增资两种形式。”运用无形资产增资可避免股东一次性筹...
·徇私枉法罪
一、概念及其构成 徇私枉法罪，是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是国家司法机关的正常活动。司法机关是人民民主专政的重要工具，是国家机构的重要组成部分，具有保护人民、打击敌人，制裁犯罪，保护社会主义四化建设的职能。司法工作人员，手中握有执法权，依法享有侦查、预审、逮捕、起诉...
·离婚均主张房屋所有权的处理
房子是生存最基本的生活资料，特别最近几年房价疯长，房屋尤显重要。如果双方都想得到房子，法院一般会考虑到以下因素判决:(一)孩子归谁抚养。一般情况下，孩子归谁抚养，房子判归谁的可能性会较大;(二)照顾无过错一方。如另一方有《婚姻法》第46条规定的四种恶习，即有重婚、同居、暴力、遗弃或其他重大过错的情形，考虑无过错方的利益，法院会酌情考虑无过错方的权益。(三)如果双方条件相同，又没有孩子，法院还可能采用竞价方式解决房屋归属，即把房屋判给出价最高的一方，另一方拿取折价款。
·平乡投资并购律师： 13011453635(孟律师) 0319-2268153(李律师)
·行政裁决与劳动仲裁是一回事吗？
行政裁决与劳动仲裁是一回事吗?行政裁决与劳动仲裁不是一回事，劳动仲裁和行政裁决之间是没有关系的，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼行政裁决，是行政机关依法裁决公民、法人或者其他组织之间权益争议的活动。行政裁决的特征有以下方面：(1)行政裁决的主体是法律授权的特定行政机关。(2)行政裁决的对象是特定的民事、经济纠纷。(3)行政裁决在形式上具有准司法性。(4)行政裁决在效果上具有强制性。二、行政裁决的范围有哪些?根据我国目前法律、法规的规定，行政裁决的范围主要...
·员工辞职的流程是怎样的
员工要是觉得工作不太合适自己或者有了更好的选择，那么此时可以向用人单位提出辞职。当然，此时需要满足法律中规定的辞职条件才行，此外辞职也有具体的流程要求，那到底员工辞职的流程是怎样的呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、员工辞职的流程是怎样的1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交...
·出具欠条收据有什么注意的
出具欠条收据有什么注意的一方在欠另一方货款的情况下，一般会要求欠债的一方实际出具相应的欠条收据才行，这样对另一方的利益也是一种保障。但出具欠条收据的也有需要注意的地方，不是您想象中那么简单的事情。那究竟出具欠条收据有什么注意的呢?我们一起在下文中进行了解。一、出具欠条收据有什么注意的欠条与收据是债权人主张权利、提起诉讼的重要证据，持有人和出具人必须注意：1、交货、付款、欠款时必须要求对方出具字体清楚、内容简洁的书面手续;2、清偿时限届满后，诉讼时效开始计算，债权人应当及时主张权利或者提起诉讼，以防超过诉讼时效;3、向对方还款还物时，应当同时收回或销毁欠条;4、部分清偿或合同变更需要出具新手...
·工厂不签劳动合同辞退员工怎么赔偿？
工厂不签劳动合同辞退员工怎么赔偿?工厂存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。工厂不签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日起的次月开始主张双倍工资，如果工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以主张11个月双倍工资;在未签订劳动合同期间工厂辞退劳动者的，双倍工资计算到解除劳动关系之时。用人单位与劳动者之间建立的是事实劳动关系，同样受法律保护。所以，用人单位无正当理由，随意的解除劳动关系的，根据劳动合同法第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当...
·房主什么情况下可以收回房屋房屋承租人有下列行为之一的
房主什么情况下可以收回房屋房屋承租人有下列行为之一的，出租人有权终止合同，同时收回房屋。由此造成损失，由承租人赔偿：(1)将承租的房屋擅自转租;(2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;(3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;(4)拖欠租金累积6个月以上的;(5)利用承租房屋进行违法活动的;(6)公有住房无正当理由闲置6个月以上;(7)故意破坏承租房屋的;(8)法律、法规规定其它可以收回的。二、出租人的义务有哪些1、交付出租物。出租人应依照合同的约定的时间和方式交付租赁物。物的使用以交付占有为必要的，出租人应按照约定交付承租人实际占有使用。物的使用不以交付占有为必要的，出租人应...
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·构成包庇罪的条件都有哪些
构成包庇罪的条件都有哪些(一)客体要件本罪所侵害的客体是司法机关正常的刑事诉讼活动。犯罪对象是各种依照刑法规定构成犯罪的人。(二)客观要件本罪客观方面表现为实施窝藏或包庇犯罪人的行为。窝藏，是指为犯罪的人提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿的行为。这种行为的特点是使司法机关不能或者难以发现犯罪的人，因此，除提供隐藏处所、财物外，向犯罪的人通报侦查或追捕的动静、向犯罪的人提供化装的用具等等，也属于帮助其逃匿的行为。包庇，应限于向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人。在司法机关追捕的过程中，行为人出于某种特殊原因为了使犯罪人逃匿，而自己冒充犯罪的人向司法机关投案或者实施其他使司法机关误认为自己为原犯罪人的行为...
·试用期3个月被辞退补偿多少钱
试用期3个月被辞退补偿多少钱在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期...
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·试用期3个月被辞退补偿多少钱
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