平塘工伤律师

·你好，我s店上班，没有签订劳动合同，我11月份正常离职，老板开资要扣我3千块钱工作，也就1"851739l"""工资不给我了，我该怎么办？是申请劳动监察还是申请劳动仲
·请问律师：我在一家公司上班，没有"1427367l"""劳动合同，每天上5小时，无休息日，偶尔额外还加班，考勤是打卡的，每月工资是经理打银行卡的，每月的考勤和工资表都没...
·我可以要求双倍返还我的房子吗
·平塘工伤律师：
·雇佣司机在上班的第八天追尾死
·你好我们分居六年了不见面可以离婚
·峡山法庭电话号码多少
·请问：全能委托书的格式是怎样的？
·我妈是南京江宁人，今年实际年龄63岁，但身份证上的年龄是67岁，跟邻村的包工头在其承包的园林公司修路的项目中摔的大腿骨股骨颈折断，经鉴定为九级伤残，医药费共用去5万7千...
·平塘工伤律师：
·18被人恶意骚扰
·你好，我所在公司上班17年，工资7500~8500元左右，公司正在优化人员，准备调我去佛山分公司，深圳办离职到佛山新办入职，现在我不去了
·我老家在农村，我只有一个哥哥，我出嫁已经十多了，因为离家不远，条件也不错，所以对父母的照顾也是常有的，家里过过节也都给钱给物。，我爸爸要翻修房子，家里没钱，我当时借了8...
·已满十四周岁未满十六周岁出现打架情况，行政拘留或者罚款判决的标准是啥
·因性格不合要离婚，彩礼钱给退回吗
·平塘工伤律师：
·请问转学，老师说删学籍怎么办？如果不让转学籍怎么办？
·我家属在中铁电气化局，德州火车站工作中被高压电烧伤至残，我该怎么样才得到应有的赔偿
·我想问一下，我和我男朋友处对象的时候他家里人给我买了金项链，但是我俩现在分手，他从我要项链我不足道我应不应该还给他，而且我俩同居了
·在厂干临时工，于元月三十一日，包，掉下来把我小腿骨折了，他只给我住院的及手术的费用，到现在他一直不讲怎么给我解决，我发微信他不同
·在医院干活的工钱没给，有欠条，怎么通过法院要？, .单县人民法院终兴法庭
·平塘工伤律师：
·我的一同学三年内多次利用自造公司假单据提取公司汽油，价值约人民币五十万元。这种行为构成诈骗罪还是票据诈骗罪,如何量刑？
·孩子四个月了，有脑损伤后遗症，现在在做第二个疗程的康复，可孩子的妈妈已经两个月没有回家了，孩子也不见，人也找不到，发信息也不提回来的话，请问这算是抛弃孩子吗？因为这两个...
·我*人的银行卡被司法冻结了，卡里边的钱是我和其他两个
·判决书生效了，资询后续问题，工地工资
·亲生父亲在女儿成后有家庭暴力行为，女儿赡养父亲?
·平塘工伤律师：
·想请你帮下我解答一下！如果转弯的车停在直行的车道上（越过中线）这个责任认定是谁."w990mamt20
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·有证据的尽快起诉吧。 weihaiyang
·可以起诉。 weihaiyang
·不要负任何法律责任 蒋莉圆
·平塘工伤律师：
·你应当应诉，当庭举证证明与你无关不承担责任。 宋瑞岭
·看合同是怎么约定的。 weihaiyang
·具体情况建议当面咨询律师。 weihaiyang
·你们已经形成事实劳动关系，你可以申请劳动仲裁维权。 宋瑞岭
·共同财产平均分割。意见供参考。. 何晓艳
·平塘工伤律师：
·不签字不影响效力。 weihaiyang
·有证据的可以起诉。 weihaiyang
·可以申请工伤认定，但前提是你必须要有证据证明该事实的存在和你与该个体户之间存在劳动关系。 徐剑峰
·可以委托律师辩护。 weihaiyang
·视具体情况确定。 weihaiyang
·平塘工伤律师：
·请慎重对待。 weihaiyang
·你是起诉离婚还是协议离婚呢？. 张锦天
·请用工单位出具。 weihaiyang
·还是这样好些。 潘兆忠
·直接问派出所处理案件的警察. tjjs110
·平塘工伤律师：
·不违反法律法规，双方自愿签订的合同一般有效。意见供参考。. 何晓艳
·按收费规定确定，具体请与当地律师协商 陈旵明

·破坏生产经营罪的主观方面与客观方面是什么？
    破坏生产经营罪的主观方面与客观方面是什么?1、主观要件。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有泄愤报复或者其他个人目的。其他个人目的，一般是指出于个人恩怨而产生的不正当心理追求，如憎恨、厌恶、不满等-产生的原因多种多样，如因受到领导或他人的批评而产生不满，自己的要求没有得到满足而产生不满，嫉妒他人的成绩而心怀不满，与他人发先冲突而心生不满，以及厌烦工作而产生不满，等等，行为人只要出于泄愤报复或者其他个人目的，故意给生产造成较大破坏的，即构成本罪。对于非出于上述目的而故意破坏生产经营的，是否构成破坏生产经营罪有不同看法。有的认为不能构成，因为“由于泄愤报复或其他个人目的”是法律明文规定的构成破坏...

·法院不予执行仲裁裁决的情形
    法院不予执行仲裁裁决的情形一、法院不予执行仲裁裁决的情形按照《民事诉讼法》第217条之规定，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)认定事实的主要证据不足的;(五)适用法律确有错误的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。按照《民事诉讼法》第260条之规定，对中华人民共和国涉外仲裁机构作出的裁决，被申请人提...

·盗窃罪量刑金额是多少
    盗窃罪属于典型的数额犯，侵犯的是公私财物。因此，无论是在定罪还是量刑的时候，都需要充分考虑犯罪的金额是多少。那么您知道盗窃罪量刑金额是怎样的吗?我们一起在下文中进行具体了解。1、盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的盗窃罪量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年;4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年;7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。2、盗窃数额巨大，法定刑在三年至十年有期徒刑的盗窃罪量刑标准：10000元以上不满17000元的，处有期徒刑三年...
·平塘工伤律师：

·买卖合同未约定违约责任怎么办
    买卖合同未约定违约责任怎么办买卖合同未约定违约责任怎么办《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民...

·一、根据法律规定交通事故主责要坐牢吗?
    一、根据法律规定交通事故主责要坐牢吗?根据法律规定交通事故主责如果构成交通肇事罪或危险驾驶罪的话，是要坐牢的。司机驾驶汽车发生车祸，事故造成对方一人死亡，交警支队认定司机承担主要责任。那么交通事故致人死亡主责将如何判刑?根据国家《刑法》第一百三十三条的规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、法律规定内容是什么?最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：第一...

·指示交付与拟制交付的区别是什么？
    指示交付与拟制交付的区别是什么一、指示交付与拟制交付的区别是什么1、简易交付是指受让人已经占有动产，如受让人已经通过寄托、租赁、借用等方式实际占有了动产，则于物权变动的合意成立时，视为交付。2、指示交付是指标的物由双方以外的第三人实际占有时，转让人将对第三人的返还请求权让与受让人，以代标的物的实际交付。《物权法》第26条规定：动产物权设立和转让前，第三人依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。3、拟制交付是指出让人将标的物的权利凭证(如仓单、提单)交给受让人，以代替将物现实交付的一种特殊交付方式。在现实生活中，交付的方式是多种多样的，...

·网约车司机造成乘客（消费者）损害的责任认定
    网约车司机行为主要是交通事故造成乘客（消费者）损害后，如果受害人是乘客，则乘客既可以根据网约车合同要求承运人承担合同责任，也可以根据侵权责任的相关规定要求侵权人赔偿其损失，此时发生违约责任与侵权责任的竞合。但对于网约车驾驶员自身原因发生交通事故，网约车平台承担侵权责任的赔偿范围存在争议。一种意见认为，网约车驾驶员在运营过程中，因自身原因发生交通事故并造成乘客损害，平台未尽到相关义务的，应当承担补充赔偿责任。理由在于，《网约车管理办法》第16条规定：“网约车平台公司承担承运人责任，应当保证运营安全，保障乘客合法权益。”第17条规定：“网约车平台公司应当保证提供服务车辆具备合法营运资质...

·聘书能代替劳动合同吗
    聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。而聘书只是一个要约，即用人单位向劳动者发出的邀请，是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示，即要约，劳动者接受邀请，则是承诺，用人单位与劳动者还应当据此进一步签订劳动合同，即签约。《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备包括：劳动内容、劳动期限、权利义务等等九项条款。而聘书的内容不可能具备...
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·专利权实施许可的方式
    按照被许可人取得实施权的范围和权限，可以将专利实施许可分为如下几种类型：（1）独占实施许可，简称独占许可，即指在一定的时间和有效地域范围内，被许可人享有独占的实施权，专利权人不得向其他人许可实施该专利，而专利权人本人也不得实施该专利；（2）排他实施许可，简称排他许可或独家许可，即指在一定的时间和有效地域范围内，专利权人仅许可被许可人实施该专利权，不得许可其他人实施该专利，但专利权人本人可以实施该专利；（3）普通实施许可，亦称普通许可，即指在一定的时间和有效地域范围内，专利权人在许可被许可人实施该专利权权的同时，还可以许可其他人实施该专利，专利权人本人也可以实施该专利；（4）交叉...

·没签劳动合同怎么解除劳动关系
    去了一个新公司，往往会有一段时间的试用期，试用期满则正式转为正式员工，签署劳动合同，享受劳动法上相应的权利，但是有的人往往忽略了劳动合同，继而决定解除劳动关系，那么没签劳动合同怎么解除劳动关系？下面就和我们一起从下面的文章中了解一下吧。一、没签劳动合同怎么解除劳动关系1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！当然，解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳动合同，而不能是个人想回家等个人事由。2、收集好你与用人单位存在劳动关系的证据，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、...