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牌楼街道离婚律师法律咨询·我今年被我朋友骗到湖北做传销,他们控制了20天人生自由,最后出了3万跑了出来,这钱怎么要?能不能让骗我的那个人还我这三万?
·2013年4月12日20时,江苏省徐州市丰县县城发生一起“黄金大劫案”。犯罪嫌疑人冲入丰县闹市区的老凤祥金店,将29条项链共1307克黄金扔进背包,夺门而去。 《...
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·你好,我想咨询下关于买卖房子房产证问题
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·您好,我有个朋友是中专在校实*生,学生介绍了一个服务员的工作给我朋友,但是向实*期学生收取费用,具体费用不知道,这个是否合理,据我所知,学校有义务向学生介绍提供实*场所...
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·你好!女人在一段婚姻中没有结婚证,生了两个小孩后逃跑出来去嫁另外一个男人领了结婚证,这样的女人是犯重婚罪吗?女人现在的婚姻被男方知道了女人前段婚姻的历史后,男方要求离婚...
·你好!我是一名兼职。现在在广州市电子厂里做一名生产员。今天在公司里帮东西。给东西砸了头上。没流血。公司带我去医院检查过。结果没事。我怕以后我会有后移证。这样的话我是否可...
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·如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定,才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗?或用人单位不做工伤认定申请是属于违法...
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·律师你好!我是莆田市仙游县赖店镇的村民,我村有一条村道(通往一座寺庙)正要硬化,据说殖民局核算拔款7
·小学生在学校跟同学玩门牙摔断能陪多少钱
·我前一个月跟老板提出辞职,他说下个月发工资的时后一起结给我,我们是24号发的我昨天去拿工资他说今天发,但今天早上他又打电话来说那次是说月底的我该怎么办,我要怎么拿工资。...
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·我和我老公想离婚,他一开始不同意,前几天给我打电话说请到假了,回来办手续,现在是回来了给我找各种理由推脱
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·没有代理证的内勤人员怎么签订代理合同
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牌楼街道离婚律师咨询解答·带材料面询当地律师. 吉增萍
·可以要求对方承担违约责任. 法律人
·解答过了,请勿重复! 宋瑞岭
·牌楼街道离婚律师: 18223629720(陈律师) 13212576668(林律师)
·估计你是想说,交物业费可以,但找人维修的费用要先解决 ,再交。 潘兆忠
·律师不管此道。 宋瑞岭
·电话联系律师。 weihaiyang
·请与律师面谈。 匿名
·彩礼返还要看登记、共同生活情况,孩子双方都负有抚养义务。意见供参考。. 何晓艳
·牌楼街道离婚律师: 18223629720(陈律师) 13212576668(林律师)
·详细描述你要咨询的问题 张锦天
·理论上会的。 潘兆忠
·你们业主可以委托律师进行维权。 秦卫东
·那就去查了,要有一些线索来确定的。 qiandingfe
·付费代理是必须的,具体费用可与律师协商。 宋瑞岭
·牌楼街道离婚律师: 18223629720(陈律师) 13212576668(林律师)
·建议先录个音,再考虑时效的问题,然后提起民事诉讼。 潘兆忠
·要确定现在能否办? 潘兆忠
·准备诉状和相关证据向被告户籍所在地法院提起诉讼。意见供参考。* 何晓艳
·如果是工作时间因为工作原因导致的可以申请工伤认定 scopia0202
·先协商解决。 weihaiyang
·牌楼街道离婚律师: 18223629720(陈律师) 13212576668(林律师)
·问题要具体,不能太大。具体请查一下职工工伤保险条例。 宋瑞岭
·电话、微信联系均可。 宋瑞岭
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牌楼街道离婚律师法律常识·单位安排员工加班的条件有哪些
为保护广大劳动者的合法权益,我国相关法律中对单位安排员工加班是做出了条件限制的,而不能允许单位通过这样的方式来肆意损害员工的权利。那具体来说,单位安排员工加班的条件有哪些?我们马上问你做详细解答。一、单位安排员工加班的条件有哪些加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。无论加班还是加点,都是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工...
·公司和员工解除劳动合同书
公司和员工解除劳动合同书甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作...
·一、劳动合同丢了可以办理退休吗?
一、劳动合同丢了可以办理退休吗?劳动合同丢了的情况下,是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、司法解释劳动合同应该包括哪些方面劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:(一)是劳动合...
·牌楼街道离婚律师: 18223629720(陈律师) 13212576668(林律师)
·恶意拖欠农民工工资怎么办?
在这个社会,提倡农村城市化,恶意拖欠农民工工资怎么办?对于农民来说,自己是整个家庭的支柱,不得已才会出去工作,而自己工作到最后却被恶意拖欠工资,当遇到这种事情的时候肯定会毫无想法,我们可以介绍几个方法,希望可以帮助每个农民工。对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收...
·不要民事赔偿会加重量刑吗
不要民事赔偿会加重量刑吗1、如果受害人家属不接受犯罪嫌疑人的赔偿,法院会依法判决,不会因为没有进行民事赔偿而从重或者从轻处罚。2、如果犯罪嫌疑人对受害人家属进行赔偿,并取得谅解协议的,根据2013年新修正的刑事诉讼法,可以从轻或者减轻、免于刑事处罚。3、故意伤害致使受害人死亡的,构成故意伤害罪。二、法律依据《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《刑法》第二章当事人和解的公诉案件诉...
·在我国每个月怎么给孩子抚养费
在我国每个月怎么给孩子抚养费有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的,份额可适当进步,但一般不得超越月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入二、抚养费具体数额如何确定?根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付;1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可适当...
·个人债务纠纷起诉的条件包括哪些
个人债务纠纷起诉的条件包括哪些一、个人债务纠纷起诉的条件包括哪些1、原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。2、必须有明确的被告(被告是个人的,可查被告居民身份证、户口薄或其他身份证明材料;被告是法人或其他经济组织的,可查工商登记材料等来确定。个体工商户以业主为原、被告)。3、有具体的诉讼请求和事实、理由(“具体的诉讼请求”是指原告请求的事项、诉讼标的必须明确、具体,不能模棱两可,含糊不清。“事实理由”是指原告在起诉状中写明法律关系发生、变更、消灭的事实、理由或者纠纷发生的事实和理由,要求简明扼要。)4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和本院管辖。符合起诉条件即可向...
·关于未婚生子分手怎么处理?
未婚生子分手怎么处理解除非法同居关系时,双方所生的非婚生子女,由哪一方抚养,双方协商,协商不成时,应根据子女的利益和双方的具体情况判决,哺乳期内的子女,原则上应由母方抚养,如父方条件好,母方同意,也可由父方抚养,子女为限制民事行为能力人的,应征求子女本人的意见,一方将未成年的子女送他人收养,须征得另一方的同意。《民法典》(2021年1月1日起实施) 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,...
·牌楼街道离婚律师: 18223629720(陈律师) 13212576668(林律师)
·离婚后,女方自愿付不付抚养费都由男方自行决定吗?
根据法律的相关规定,父母有抚养孩子的义务,无论父母是否生活在一起,抚养孩子的责任都不会消失。所以夫妻双方在离婚的时候,没有与孩子直接生活的一方也应承担孩子的抚养费。不过有的夫妻在离婚之后,可能女方会与男方协议自愿抚养孩子,不需要男方支付抚养费,那离婚之后,如果女方自愿付不付抚养费都由男方自行决定吗?我们和您一起来了解一下吧。一、离婚之后,如果女方自愿,付不付抚养费都由男方自行决定吗?离婚后,如果女方同意男方不承担小孩抚养费,或小孩已经成年的,男方可以不付抚养费。支付抚养费抚养未成年子女,是父母的法定义务。但是根据民事法律中的,如果夫妻一方在离婚后,自愿承担全部抚养费,而不要求另一方承担的,...
·女方提出离婚是否要退还彩礼如果有如下情形
女方提出离婚是否要退还彩礼如果有如下情形,离婚时女方需要返还男方的彩礼。《最高人民法院关于适用《中华百人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属度于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登知记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(道三)项的规定,应当以双方离婚为条件。二、彩礼由谁来返还实践中,由于彩礼给付与收受的实际主体可能不是男女双方,而是双方的父母或者其他近亲属,那么,在彩礼返还之诉中,如何列诉讼当事人?除了男女双方外,彩礼的实际给付人、收受人是否也应...
为保护广大劳动者的合法权益,我国相关法律中对单位安排员工加班是做出了条件限制的,而不能允许单位通过这样的方式来肆意损害员工的权利。那具体来说,单位安排员工加班的条件有哪些?我们马上问你做详细解答。一、单位安排员工加班的条件有哪些加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。无论加班还是加点,都是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工...
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·一、劳动合同丢了可以办理退休吗?
一、劳动合同丢了可以办理退休吗?劳动合同丢了的情况下,是可以办理退休的。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、司法解释劳动合同应该包括哪些方面劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:(一)是劳动合...
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在我国每个月怎么给孩子抚养费有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的,份额可适当进步,但一般不得超越月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入二、抚养费具体数额如何确定?根据司法解释,夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付;1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可适当...
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根据法律的相关规定,父母有抚养孩子的义务,无论父母是否生活在一起,抚养孩子的责任都不会消失。所以夫妻双方在离婚的时候,没有与孩子直接生活的一方也应承担孩子的抚养费。不过有的夫妻在离婚之后,可能女方会与男方协议自愿抚养孩子,不需要男方支付抚养费,那离婚之后,如果女方自愿付不付抚养费都由男方自行决定吗?我们和您一起来了解一下吧。一、离婚之后,如果女方自愿,付不付抚养费都由男方自行决定吗?离婚后,如果女方同意男方不承担小孩抚养费,或小孩已经成年的,男方可以不付抚养费。支付抚养费抚养未成年子女,是父母的法定义务。但是根据民事法律中的,如果夫妻一方在离婚后,自愿承担全部抚养费,而不要求另一方承担的,...
·女方提出离婚是否要退还彩礼如果有如下情形
女方提出离婚是否要退还彩礼如果有如下情形,离婚时女方需要返还男方的彩礼。《最高人民法院关于适用《中华百人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属度于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登知记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(道三)项的规定,应当以双方离婚为条件。二、彩礼由谁来返还实践中,由于彩礼给付与收受的实际主体可能不是男女双方,而是双方的父母或者其他近亲属,那么,在彩礼返还之诉中,如何列诉讼当事人?除了男女双方外,彩礼的实际给付人、收受人是否也应...

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