首页
>>
咨询中心
>>帖子
员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?
网友
来自:
江苏
-
泰州
回复
发帖
回复
收藏
楼主 |
<<
>>
法老
积分:1023196
发帖:145841
注册:1997年2月22日
员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗?员工已经与公司解除了劳动合同,在离职前要求公司为其体检,怀疑自己患上了职业病,公司只是简单的查血,员工不服,可以以此项请求申请劳动仲裁吗?
[
回复|追问
江苏律师
·
泰州律师
]
·长三角·全国沿海经济带法律服务
2015-3-15 13:15:12
<<
加入收藏
|
违法侵权举报
>>
推荐内容
·
我现在想请律师是关于合同方面纠纷的
·
租房子租了半年但只住一个月那剩下房租还退不
·
关于逃薪问题,您好!我有一个朋友他从他的朋友厂里拿货出来
·
根据医院的诊断证明可以大致判断出伤残的级别吗
·
一职工工伤(出差交通受伤)
·
土地是不是归集体所有,死后当事人得土地是不是应该有村里平
·
复印件,去公司上班,去公司上班,公司需要身份证和房产证复
·
协义书,爸爸把财产转儿子着么写
相关内容
·
如果公司说工作6个月才买保险是否合理?
·
若出现劳动争议会出现什么问题。
·
可以要求双倍工资吗,我的老板没注册工商营业执照
·
送快递被车撞了,公司赖不赔偿!
·
这种不发工资的情况怎么办
·
关于辞职后领取工资问题,进厂十天
·
现在北京工亡现在是不是停办了?你们知吗?谢....
·
单位合理吗,单位工资计算如下:每月满班按240小时(每天
在线律师:
·
南京合同法律师
·
南京市看守所地址在哪里?公交地铁怎么乘?自己驾车怎么走?
·
苏州律师
·
宁波律师
·
合肥律师
·
上海律师
回复帖子|继续追问
(手机回复更方便)
2019-12-4 13:10:50