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未正常辞退，无故拖欠工资

网友来自：江苏-南京

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法老

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您好！我是来自湖北到青海打工的一名大学生，今4月份，我进入西宁市一家民营公司工作，今10月24号，总经理找我谈话，通知我，不用上班了，在此之前，我与公司未签订任何劳动合同，但公司未给我发放工资（）理由为我牵涉公司核心技术操作问题（在公司，我任职总经理助理，除职责外，我还负责操作公司技术平台）先发一部分工资，等公司其他人对平台技术运用熟练了再给我发其余部分，我想一次性拿清，也就没答应，几次找总经理索要未果，到今天为止，我没有拿取一分钱，我想咨询一下，这个时候我改怎么办，我觉得1、公司未与我签订任何劳动合同 2、未正常辞退，在已辞退未发工资的情况下还要我到公司交待平台运用技术 3、无故拖欠工资至今

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回复|追问江苏律师·南京律师]

·长三角·全国沿海经济带法律服务

2016-11-18 8:19:01

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2019-12-4 13:02:40