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·撞到人当时去医院拍片做CT没发现回家挂了几天吊瓶感觉疼到医院检查发现锁骨骨折了、请问具体怎么处理要是起诉的话需要些什么手续谢谢
·你好,我是一个十五岁和一个九岁孩子全职妈妈,孩子一直是我一人在带,18年春节孩子他爸带走家里全部积蓄17万,还有他17年打工的七万,离家出走要离婚,这一年多时间不给生活...
·你好!我咨询一下,我和我妻子分居一年了,打电话不通,现在小孩要手术,医药费高,可以让她分担一些吗?因为小孩做了三次手术了,她也不顾不问,我该怎么办?
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·设闲诈骗,黄色图片
·谢律师你好,离婚官司你接么?
·吴律师您好,我先问下我的嗨学网退费所有的资料是否具备起诉和胜诉
·你好,我想质询一下我在马上贷款一万RMB,分24期每期还04总结24期还1000多这利息那么
·本人借給我大學同班同學幾萬塊錢,(有打借條但未注明何時歸還),他是山東煙臺人(詳細地址不清楚),最近兩個月他人像消失了一樣,就再也聯系不上,打他電話也總是不接,要麼就轉...
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·呆很久的朋友,今利用友情,下跪方式找我借我2少元左右,又利用同事和上级的关系借同.5万元左右。在在手机xx里面我看到了用我身份证去网上贷款,不知道贷下来没有,这样构成犯...
·亲*的律师:您好!我是一位来自湖北的女生,想请教下关于买房的问题,我在本市看中了一套建行单位的二手房,此房只有房产证,土地证是建行集体的,没有分割给个人,请问这样的房子...
·孩子上高中可以加抚养费吗?以前是五百
·事故认定书下发后,协商不来什么时候放车我是当事人家属事故认定后两方都有责任我该怎么办他是无牌摩托车
·您好!我有事情想要咨询你。在不知情的情况下成为担保人。没有合同签字。也没有用到身份证,有效吗?
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·外地补办身份证要不要户口
·两个人的公司,没有什么公司章程只是持0%股权没有投资分红怎么分配
·与前夫离婚多年,孩子己判给我,但是他现在要求孩子归他,我该怎么办?
·现在还能不能补办身份证
·装修公司拿着装修款拖延施工时间,让退做不出来的款项又不退,还非让我承担储备柜板的费用,完工期是9月26号。
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·商业索赔怎样计算,就是生产企业因为供货商供货不及时导致的损失应该从那些方面计算?
·合同,土地权属
·您好,我这是房屋买卖纠纷。早合同协议买的房子,现在"44288260l"""办理房产了,过户的时候卖家又要让我加钱,房屋目前的市0万左
·您好本人于2018年6月25日因道路安全事故一事想咨询一下黄律师
·你好,我和我老婆为了家庭的一些小事情吵架了,可是我从结婚10年了没有动手打过她,为什么她的姐姐叫她很?ahref="http://china.findlaw.cn/as...
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·我的合同已满1年,但是公司现在既没有提前30天给我书面通知,也没有和我续签合同,还在不停的招人,如果他不愿意续签可以喊他给我经济补偿吗,现在已经过去几天了,我如果现在直...
·请问前被拘留过十天现在想去美国会不会有影响
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·交通事故责任纠纷适用的法律条文有哪些
    交通事故责任纠纷适用的法律条文有哪些1、《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起实施)第一千二百零八条  机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。第一千二百零九条  因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。第一千二百一十条  当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由受让人承担赔偿责任。第一千二百一十一...

·被判处缓刑有什么限制2023
    被判处缓刑有什么限制罪犯在缓刑考验期内,应当遵守法律、行政法规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当经考察机关批准。缓刑罪犯参加劳动,应同工同酬。如果同时判处附加刑的,附加刑仍应执行。缓刑有条件地变更有两种情况,一是罪犯在缓刑期间表现良好,不再犯罪,可以在缓刑期满后不再执行原判或者缩短缓刑考验期。二是罪犯在缓刑期内又犯新罪,则应由法院撤销缓刑,按照数罪并罚的原则决定处以新的刑罚。此外,根据刑法第449条规定,在战时,对被判处三年以下有期徒刑没有现实危害宣告缓刑的犯罪军人,允许其戴罪立功,确有立功表现时,可以撤销原判刑罚,不...

·离婚后需要付抚养费吗?
    在夫妻双方解除婚姻关系后,就要涉及到子女的抚养问题了,父母与子女的关系并不因婚姻关系的解除而解除,其中对于没有抚养权的一方而言,抚养费的给付就成为一个重要的问题,那么在离婚后需要付抚养费吗?,这或许是我们需要进一步仔细了解的问题。下面就是由本编为您整理的相关知识,希望对您有所帮助。一、离婚后需要付抚养费吗?一般情况下,离婚后未跟子女直接生活在一起的一方仍然要给未成年子女给付抚养费。二、离婚后孩子抚养费怎么给,给付的方式父母离婚只是婚姻关系的结束,子女的抚养教育不因婚姻的结束受到影响。离婚后抚养费的给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定,协议不成的,由人民法院判决。子女抚育费...
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·《劳动合同法》保护劳动者的条款有哪些
    一、劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款1、《劳动合同法》第十条规定“用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系”并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。2、第十四条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同,有以下情形的应当订立固定期限劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满十年以及连续订立两次固定期限劳动合同”鼓励订立无固定期限劳动合同。3、第二十条规定:"劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十二条第三款规定:"用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照...

·湖南省交通事故赔偿标准是怎样规定的
    湖南省交通事故赔偿标准是怎样规定的1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。5、住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。6、医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他。7、误工费=受害人误工收入(天/月/年)×误工时间。8、护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9、残疾辅助器具费=适用...

·商业车险有哪些
    商业车险有哪些具体的险种?一、概述汽车保险总共分为基本险种和附加险种两个大类别,这里要注意的是,附加险不可独立投保。其中基本险种又分为交强险和商业险,交强险的全称是交通强制责任险,顾名思义,该险种是由国家有关机构强制要求投保的险种,没有选择余地。而商业险不具有强制性,完全根据客户自己的需求定制即可,包括第三者责任险和车辆损失险。另一大类附加险包含车上责任险、无过失责任险、车辆停止损失险、全车盗抢险、车载货物掉落责任险、不计免赔特约险、玻璃单独破碎险、新增设备损失险和自然损失险。二、商业车险险种1、第三者责任险:这个险种与交强险相似,担任着交强险的补充角色,通俗的说,车主在开车时造...

·离婚起诉状范本怎么写
    夫妻双方感情不和的,无法继续生活下去,协议离婚不成,一方可以向人民法院起诉离婚。起诉离婚第一步就是要书写离婚起诉状。离婚起诉状中应该包括哪些内容?现在的我们将在下面的文章中为您详细的介绍。一、离婚起诉状范本怎么写一份标准的离婚起诉书,主要包含以下内容:首先,是文书抬头,也就是“民事起诉状”五个字。接下来,是原告和被告的基本信息,包括姓名、性别、民族、出生年月日,身份证号码、住址以及联系方式等。原被告双方的基本信息写完后,接下来要写明诉讼请求,一般来说主要包括几点:1、请求判决离婚;2、抚养权的归属和抚养费的给付;3、夫妻共同财产的分割;4、离婚可能涉及的其他...

·工伤事故赔偿纠纷怎么处理?
    工伤事故赔偿纠纷怎么处理?一、工伤事故赔偿纠纷1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼;二、工伤事故赔偿条件工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。(二)职工必须有受到人身损害事实。(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工...
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·特殊劳动关系补交社保的时效是多久,有哪些流程?
    平常我们每一个人都会去交社保,当您年老、患病、工伤、失业、生育的时候,就可以获得相应的帮助和补偿。除了上述这种情况,还有一种情况就是特殊劳动关系的员工补交社保。退休人员、停薪留职人员等都是属于特殊劳动关系,如果社保没有交齐全,那就要补交了。那么,特殊劳动关系补交社保的时效是多久,有哪些流程?我们收集了有关资料,马上为你做详细介绍。一、补交社保的时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费...

·我们在企业中上班
    我们在企业中上班,不再像以前一样,毕业后进行分配或者是顶替上岗,在一家单位从年轻干到退休。现在,员工在不同的平台中跳槽是一件非常正常的事情。离职员工再入职可以约定试用期吗?这个是不可以的,如果员工重新返回公司,企业不能再约定试用期,今天我们带您了解一下。一,离职员工再入职可以约定试用期吗?员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,因此,只能约定一次试用期...

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