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内江市合同律师法律咨询·有个单位是挂靠的，为了业务的方便，给那个挂靠的单位开一个银行帐号，银行里面让法人在授权书上签字，法人为了保险起见，想让那个挂靠的单位写一份承诺书，现在老板让我写，我不知...
·我是打工的我像老板要钱老板说过几天他老托我现在欠我8000多我该怎么办他还说先在办贷款那他说25号我想问现在贷款还能下来吗
·十月一日早上我因卖货与一个人发生口角，他掀了我的摊我与他理论被他提了三脚之后报警，警察来后我被120拉到医院进行保胎，那人被派出所带走，我给派出所打电话，说等病历下来再...
·内江市合同律师： 13568508915(李律师) 13228359699(王律师)
·我在佛山市**造纸厂连续工作快10年了，现在我签订的固定期限合也到期，并且以和厂方签了两次以上固定期限合同了，根据劳动法规定我是符合和厂方签订无固定期限合同，但是厂方不...
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·我在上班出门下楼时，崴脚了，算工伤吗？
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·您好，我是一个普通的商户。我们这租了国家事业单位的门面，有二十多家商户。这些门面出租都有近二十年了，中间私人转手了多次，我们都是从私人手中转得的，这个中间有一笔巨额的转...
·内江市合同律师： 13568508915(李律师) 13228359699(王律师)
·俩个老板不和当着工人的面说倒闭了劳动所调解不下来工人只好去劳动局可是劳动局说让等工人哪后等的起又不是一天两天
·刑事案件一般都是怎么处理的呢?
·如果男方不去拿我要等多久才算真的离婚呢
·我*人是单位的会计工种，单位派他到车间做会计工作，车间的主任让他跟工人干活（抬铁水，一包铁水有100公斤重）5月份开始抬铁水，8月份报病危，病x性心肌炎，医院建议办病退...
·工作已半年多，未签劳动合同，在没有任何证据的情矿下可以要求双倍支付吗?
·内江市合同律师： 13568508915(李律师) 13228359699(王律师)
·在签劳动合同时我本人没有一份,只是用人单位拿了一份,这个有效吗?我签了一份劳动合同,可我自己没有另一份.这个有影响吗?还有我交了3000的违约金,合同期未满,我要解除合...
·现在北京工亡现在是不是停办了?你们知吗?谢....
·我一套2000年我单位集资房贷款是我自已名字贷款后，2002年已结婚才办得房产证也是婚前财产吗？这样是属于共同财产吗？
·欠钱不还怎么办？
·老板开几个公司是否算录用未解除原公司合同的员工?一、老板是否自然地属于被自行创办的公司的录用员工？若是，老板开了几个公司，是否算录用未解除原公司合同的员工二、老板以别人...
·内江市合同律师： 13568508915(李律师) 13228359699(王律师)
·您好，我想起问一下关于工伤赔偿的问提，我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤，造成颈部5-6.6-7骨折，滑脱伤，损伤椎管内神经，头外伤，肋骨骨折，肾挫裂伤等等，请问一下怎么...
·死者骑摩托撞上了停在路上的吊机！死者喝酒了死者没开灯吊机没有警示灯吊机在大路上具体情况就是死者晚上喝了酒在回家的路上撞上了停在路上的吊机，头装着吊钩了，吊机是两家人合伙...
·我因在菜市场买菜骑助动车不小心碰到了一位老人，他是一位残疾人，以前双腿都上过钢筋，但无钱医治未下，行走不便，她是胳膊碰到了我的车把，而导致站立不稳摔倒在地，需要动手术医...
·我和我男朋友要结婚了，可他父母拼命反对，还用了很多的手段拆散我们，现在天天盯着跟着我朋友上下班，已经影响了我朋友的正常生活，想问一下该怎么办
·请问劳动法规定员工月休是几天呢？
·内江市合同律师： 13568508915(李律师) 13228359699(王律师)
·我的车出了交通事故和对方协商不了我什么时候可以拿车？
·工伤七级赔偿标准是什么
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内江市合同律师咨询解答
内江市合同律师法律常识·集资诈骗罪轻辩护词如何写？
非法集资主要指通过非法途径募集资金，并向投资者承诺高额的利润回报，这种募集资金的范式违反了国家的法律，同时也会给投资人的财产带来严重损失。集资诈骗的量刑标准主要依据诈骗金额等参考。那么争取从轻判决，集资诈骗罪轻辩护词如何写?一、被告人不具有非法占有的目的无论系从被告人不构成任何犯罪的无罪辩护角度，还是从被告人仅构成处罚较轻的非法吸收公众存款罪的角度出发，被告人不具有非法占有的目的，均系办理集资诈骗案件中辩护律师应首要考虑的问题。实务中，对于涉案数额千万甚至上亿的案件，不能因为数额巨大和众多被害人所带来的压力，便认定被告人构成集资诈骗罪。在考虑是否具有非法占有的目的时，因根据被告人在...
·代通知金是硬性规定吗?
代通知金是硬性规定吗?代通知金是非法律用语，但是在劳动合同法中有规定，用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。二、代通知金分类有哪些?第一种代通知金有两种，第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。具体条文是《北京市劳动合同规定》第四十条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订...
·劳动合同上的工资比实际工资低怎么办?
一、劳动合同上的工资比实际工资低怎么办?1、可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
·内江市合同律师： 13568508915(李律师) 13228359699(王律师)
·教育机构劳动合同当中应该包括哪些基本内容?
教育机构劳动合同当中应该包括哪些基本内容?《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”二、签订劳动合同应注意的问题有哪些?...
·最高人民法院刑事量刑的标准是什么？
在如今的法制社会上，当我们在生活中遇到了纠纷或者他人损害到了自己的身体及财产的时候，我们都会选择拿起法律的武器向法院进行诉讼来保护自己，如果是发生的严重的刑事案件，可能法院就会对违法的一方进行处罚及判刑，判刑之前法院会根据案件的具体情况来对犯法的一方进行量刑，那么最高人民法院刑事量刑的标准是什么呢，下面您就跟我们一起来了解下。一、最高人民法院刑事量刑的标准是什么?第十一条【量刑基准】为防止量刑失衡，应当确立各罪的量刑基准，即按刑法分则构成规定，对已确定适用一定幅度法定刑的个罪，在排除各种轻重情节的情况下，依其一般既遂状态的基本事实而应判定的刑罚。第十二条【量刑基准的确定】非数额...
·聘用退休人员劳动合同是否必须签订退休人员
聘用退休人员劳动合同是否必须签订退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。二、如何签订劳动合同1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明，致...
·企业和劳动者协商解除劳动合同包含哪些内容
企业和劳动者协商解除劳动合同包含哪些内容企业和劳动者协商解除劳动合同通常包含如下内容：1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金;2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资;3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条，并且没有...
·男女婚前同居违法吗？
男女婚前同居违法吗虽然未婚同居不是违法行为，但同样也不算是合法有效的婚姻关系，因此如果日后双方分手，在财产、子女等方面发生纠纷，处理起来会比较麻烦。补办了结婚登记手续后，男女双方即使日后出现财产纠纷等问题，他们之间的婚姻关系也会从开始同居的那个时候算起，这样同居期间的财产可以算作共同财产进行分配。但是还应当注意，如果同居的时候一方或双方都不到法定婚龄(男22周岁，女20周岁)，那么补办婚姻登记之后，他们的婚姻关系从双方都到达法定婚龄的那一天算起。二、婚姻法对同居的规定有哪些婚姻法对同居的规定有：在我国现行法上，非法同居分为无配偶者与他人同居和有配偶者与他人同居两种。如此...
·内江市合同律师： 13568508915(李律师) 13228359699(王律师)
·签订劳动合同的意义是什么?
签订劳动合同的意义是什么?可以明确工厂与工人各自的权利、义务，在发生纠纷时可以找到比较方便的解决途径，而且合同具有法律效力，受法律的保护，特别工人是弱势群体，遇到额外加班、劳动保护、工伤、拖欠工资等就有一个凭据。工人不肯签，看合同内容是否有问题。合同必须合法而不得与现行法律相抵触或违背;必须公平，切实保障合同双方合法权益;劳动合同应该有劳动、休息、报酬、奖励、惩罚、加班补助、工伤处理、保险、违约处罚等方面的内容，必须要公平、合法，否则可视为无效合同。二、劳动合同范本条目都包括什么内容?(一)用人单位与职工(二)使用说明(三)合同期限(四)工作内容与地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报...
·购房草签合同注意事项有哪些
公民在购房的过程中可能出现草签合同的情况，这与签订正式的购房合同还是有一定差异的。当然对于当事人来讲，不管是草签合同还是签订正式的合同，其实都是有一些需要注意的事项。那通常购房草签合同注意事项有哪些呢?下面就让本站我们为你做详细介绍。购房草签合同注意事项有哪些(一)购房者要注意关于定金的约定。因何种原因退房以及后果如何?购房者与开发商签订认购书后，就要交一定额度的定金，这是无可非议的。但有时购房者在交付定金后因种种原因得不到银行的贷款而无法购买该房产时，发展商一般都只退购房款而不退定金，理由是购房者没有履行合同，所以没收定金。(二)购房者要看清合同主体是谁。购房者由于缺乏法律常识，有时会忽...
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一、劳动合同上的工资比实际工资低怎么办?1、可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。2、第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
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·企业和劳动者协商解除劳动合同包含哪些内容
企业和劳动者协商解除劳动合同包含哪些内容企业和劳动者协商解除劳动合同通常包含如下内容：1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金;2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资;3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条，并且没有...
·男女婚前同居违法吗？
男女婚前同居违法吗虽然未婚同居不是违法行为，但同样也不算是合法有效的婚姻关系，因此如果日后双方分手，在财产、子女等方面发生纠纷，处理起来会比较麻烦。补办了结婚登记手续后，男女双方即使日后出现财产纠纷等问题，他们之间的婚姻关系也会从开始同居的那个时候算起，这样同居期间的财产可以算作共同财产进行分配。但是还应当注意，如果同居的时候一方或双方都不到法定婚龄(男22周岁，女20周岁)，那么补办婚姻登记之后，他们的婚姻关系从双方都到达法定婚龄的那一天算起。二、婚姻法对同居的规定有哪些婚姻法对同居的规定有：在我国现行法上，非法同居分为无配偶者与他人同居和有配偶者与他人同居两种。如此...
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