南阳市涉外律师

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·我从公司租铺，公司广告打的是61平方米，实际上是49平方米。合同没写上平方米，这样公司算不算骗人。我应该怎么处理."w990mamt20
·我是一名国企职工，由于单位拖欠2018的医保费用，所以我0182月份住院一直到现在没有报销
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·请问黄律师：你们所现在在哪里?还在这个所吗？他的电话号码可以告知吗?谢谢！
·请问家里有两个孩子，因为丈夫家暴，不管不顾孩子离婚的话，怎么样才能让两个孩子都判给妈妈？？谢谢
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·你好我和我外婆亲妹妹的女儿，也就是我的小姨外婆得女儿可以结婚么，如果结婚的话生孩子得病的几率大么

·委托公司律师办理. bangliang
·先裁决，胜诉后申请执行。 weihaiyang
·可以委托律师会见。 weihaiyang
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·可以协议或起诉离婚。 匿名
·可以找对方要。. 岳阳仇伶
·请直接与车辆管理所联系。 mrzhou
·如果定诈骗的话，那你这个钱要回的可能性大的。 潘兆忠
·建议付费请当地律师帮你算算。 宋瑞岭
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·得具体看你是如何摔的，不能一概而论。 宋瑞岭
·弄清楚不开证明的理由再说。 weihaiyang
·可以打钱给他* 吉增萍
·与律师面谈吧。 weihaiyang
·老太太和你爸爸是什么关系？ 宋瑞岭
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·以莫须有的以侵犯他人主宅之名，一家三个欧打1个多小时。. 网友
·可以咨询 社保局。 宋瑞岭
·如果感情破裂可以考虑离婚. 张锦天
·那就起诉吧。 weihaiyang
·直接联系当地律师 zag1971
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·到房屋登记管理部门咨询。 太公钓鱼
·家庭内部矛盾好好沟通. 律师

·哺乳期劳动合同顺延至结束吗
    哺乳期劳动合同顺延至结束吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后，按劳动合同法的规定，合同到期时，一些特定的情形必须顺延劳动合同，像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要顺延该女职工的劳动合同期限，一直到哺乳期消失时终止。第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

·签订劳动合同没有给个人可以申请赔偿吗？
    签订劳动合同没有给个人可以申请赔偿吗可以。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二、不签劳动合同的赔偿员工拒签劳动合同自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，员工拒绝与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，且用人单位无需对劳动者进行任何赔...

·构成骗取贷款罪利息要还吗？
    我们在生活中经常碰到为了骗取银行贷款而故意提供伪造的文件或者虚假的证明。我们在刑法将其定义为，骗取贷款罪。在审理骗取贷款罪后，“构成骗取贷款罪利息要还吗”成为一个常见的问题。很显然，需要归还利息，我们下面将给您介绍相关法律知识。一、构成骗取贷款罪利息要还吗骗取贷款罪与贷款诈骗罪在客观方面都表现为使用欺骗手段骗取贷款，区别点在于行为人主观上是否具有非法占有的目的，对行为人主观上没有非法占有目的，或者证明其非法占有目的证据不足的，只能认定为骗取贷款罪。所以，骗取贷款罪中由于没有非法占有的目的，银行及其其他金融机构也只能要求其返还贷款及利息。二、骗取贷款罪的认定以及处罚在市场竞争日...
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·法律规定公司法人变更怎么办？
    法律规定公司法人变更怎么办?1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号，交材料。4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。6、再规定时间去工商局领取新的营业执照。7、到刻章公司刻制新的法人章。8、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。二、司法解释公司的法定代表人通常被大家约定俗成简称为法人。公司本身是没有意志的，公司的股东会或董事会可依据法律和公司章程来使公司“产生自己的意志”，但产生了意...

·婚姻法离婚男孩抚养权该如何争取在离婚案件当中
    婚姻法离婚男孩抚养权该如何争取在离婚案件当中，60%左右的案件存在争夺孩子的抚养权的问题，除了尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面：1、双方基本条件的取证对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素。即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差异。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。2、双方父母基本条件的取证很多时候，真正带孩子的往往...

·公司法中减资规定有哪些
    公司法中减资规定有哪些公司减资是公司资本运营过程中的常态，资产的增减，对应了公司的紧缩与扩张。减资，容易引发股东，债权人与相关领导层之间的矛盾。这里面就容易涉及到因资金饱满，引发的分红，或者因经营不善，导致的资金链短缺，所造成的大量股东减资。那么在公司法所规定的条例中，减资的相关规定有哪些。接下来，我们为您整理了相关的公司法中减资的相关资料。在公司法中减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。公司减资，是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。为了切实贯彻资本确定原则，确保交易安全，保护股东和债权人利益，减资要从法律上严加控制。按...

·还款保证中断诉讼时效吗
    还款保证中断诉讼时效吗?还款保证书可以中断诉讼时效，根据该规定，可以引起诉讼时效中断的法定事由有以下三种：1、起诉。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼时效因此而中断，并从人民法院裁判生效之时重新起算。2、请求。这一行为是权利人在诉讼程序外向义务人行使请求权。改变了不行使请求权的状态，故应中断诉讼时效。3、认诺。基于义务人认诺所承担的义务，使双方当事人之间的权利义务关系重新得以明确，诉讼时效自此中断，并即时重新起算。认诺的方式有多种多样，包括部分清偿、请求延期给付、支付利息、提供履行担保等。具有下列情形之一的，应当认定为民法通则第一百四十条规定的“当事人一方提出要求”，产...

·解除劳动合同经济补偿金怎么计算
    一般地，员工无过错的情况下，公司单方或违法解除劳动合同，或是因为公司的过错导致无法继续履行劳动合同等，便要支付员工经济补偿金。那么，为避免被公司损害补偿金利益，员工要先确定解除劳动合同经济补偿金的计算。按规定，解除劳动合同经济补偿金的计算标准如下：1、经济补偿金计算按员工应得工资，并且，应得工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴等货币性收入。2、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。3、员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;4、员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;5、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人...
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·打架互殴会拘留哪一方？
    在很多的故意伤害罪的诉讼案件之中，犯罪嫌疑人对自己的错误认识的往往不够清晰，认为事情的起因都在对方身上，而不是自己先动手的，这就导致双方都坚持己见，总是为自己在辩护，然后发展为互殴案件。那么打架互殴会拘留哪一方呢？打架互殴会拘留哪一方？打架双方是否都要拘留，不能一概而论，还要根据具体案情况区分责任，如起因、造成的后果，是互殴还是故意伤害他人等。法律规定：《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安...

·土地使用权被征收有补偿吗？
    土地使用权被征收有补偿吗?首先，《土地管理法》第五十八条明确规定了，为了公共利益需要使用土地的和为实施城市规划进行旧城区改建，需要调整使用土地的，是因政府需要使用土地而造成土地使用者不能继续使用土地，因而应当对土地使用者给予适当补偿。上述条文中所提到应当对土地使用权者进行补偿并没有区分以划拨取得和出让取得两者不同土地获得方式，也就是说，土地使用权人合法使用的土地，无论是出让方式取得，还是划拨方式取得，在国家进行收回的时候均应当给予相应的土地使用权补偿。其次，对于房屋价值是否包含土地使用权价值这个问题，《国有土地上房屋征收评估办法》十一条也有明确的规定：“被征收房屋价值是指被征收房屋及其占用范围...