房产律师
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南市街道房产律师法律咨询·你好我想问问二婚能分他房子吗
·你好，我是在广州找的工作，通过58同城介绍去，一家介绍中心，要求填了资料，及身份信息，并他们要求需
·开设*场罪
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·贩x2克，三次，获利2千块钱，按这个情况会判多久？
·你好，刘律师我有事想咨询，我是沾化区大高镇的，目前闹离婚，我是在陕西打的结婚证，如果我在咱们山东能把婚离开吗
·你好，我想咨询的问题是1.还在保持夫妻关系之间，女方得病，男方花钱治疗，女方病好后要离婚，男方能问她要回这医疗费吗？2.给孩子出抚养费出到多大？（一般抚养费是多少？）
·公司给我交公积金没扣钱，然后让我给公司两百多交公积金的钱，不给他公司就不给退后单，我应不应该给他现金
·你好，我这边是与公司的债务问题。之前我在浙江xx车服科技网络有限公司上班，2020年盐城滨海xx车服加盟商不想和公司合作了，快x车服公司xx找到我让我回来接手前加盟商货...
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·酒后驾驶肇事逃逸致受害人两个，其中一个大腿骨折，需要赔多少钱？
·我家房产证上市我和我爸的名字，可是我爸爸把房子擅自租给别人了，而且他们签的合同没有经过房产中介，只是两个人自己写的纸条，租约签了三年，现在过了半年了，我可不可以让他搬走...
·戴律师，我有一个行政诉讼案件想向您咨询一下，关于煤矿非法炸毁索赔。
·本人有一辆未检农用三轮车有证在农村被交警扣了处理结果农用三轮车报废罚款1500元吊销驾驶证请问这样处理结果合理吗
·今年8月份为离婚请了一名律师，并签了合同。律师邦忙写了诉状。但是律师没有出庭过，并在离婚前一天打他电话都不接，第二天只好自己在法院办了离婚手续，请问我所交的费用可以申请...
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·支付宝银行卡微信冻结
·和别人合伙买了架桥机，对方偷偷卖了，并且一分钱未付给我，当时买架桥机？时双方写得有协议，只是没写一方偷偷卖了如何约束的规定，请问对方犯法了吗
·工伤，在石厂上班机子压断两个手指。
·不知情的情况下，购买野鸡，会怎么处理
·事情经过：黄某和我母亲是恋*关系。黄某跟我母亲恋*期间，骗取我母亲信任，谎称自己是搞工程的，差一些钱，让我母亲借他。
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·例如企业不按照劳动法合同给予产妇享受国家政策应有的产假，需要准备或是提供什么资料？
·刘律师你好，我朋友欠我一万块钱，有欠条，现在电话不接，微信拉黑，这钱还能要回来么，谢谢
·2020年4月底从中兴通讯离职，讨要2019年年终奖。离职前人事说不影响发放，要求人事邮件答复说会由部门发放。最终分文不见
·我们分开七年了，没在一起生活。我想离婚他也同意就是不回去。我只有起诉离婚
·请问离婚需要分居两年才能离吗？帮打需要多少钱
·南市街道房产律师： 13072235883(张律师) 13312123528(赵律师)
·本人承租一3层楼的厂房2楼的一部分，作为仓库存放设备。由于厂长请电工在3楼布置电线引起火灾，造成我的财产全部烧毁，要求索赔，该如何处理。
·你好温律师，债务人居住在异地，我能否在本地起诉？欠了我三万元，如果聘请异地律师打官司需要多少费用？
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南市街道房产律师咨询解答·要看交警事故认定书，再定吧。 潘兆忠
·请当地律师帮你审审证，看看效力如何。 宋瑞岭
·有可能被骗了。 weihaiyang
·南市街道房产律师： 13072235883(张律师) 13312123528(赵律师)
·如果没有登记结婚登记共同生活，彩礼是应当退还的。 宋瑞岭
·可以直接联系该律师。* 何晓艳
·准备好诉状和相关证据向被告所在地法院提起诉讼。意见供参考。. 何晓艳
·最好请律师处理。 潘兆忠
·没有结婚证吗，如果是同居关系与正式的婚姻关系是不一样的。 ybaofeng
·南市街道房产律师： 13072235883(张律师) 13312123528(赵律师)
·起诉解决。 weihaiyang
·你直接申请法律援助吧！律师不可能主动电话联系你的。 宋瑞岭
·独生子女跟夫妻离异没有直接的关系的。 潘兆忠
·可以起诉离婚。 weihaiyang
·咨询税务局。 weihaiyang
·南市街道房产律师： 13072235883(张律师) 13312123528(赵律师)
·你好，因网络交流条件所限，我无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我建议您带上相关材料到律所咨询律师或电话向我咨询，希望你的问题早日得到解决。 hsxls6666
·现在不是谈公安机关不一步怎么处罚的事。 潘兆忠
·是否失信人员名单。如是，你去不了。 宋瑞岭
·我觉得学校也是有他们自己的考虑的。 潘兆忠
·可以起诉。 weihaiyang
·南市街道房产律师： 13072235883(张律师) 13312123528(赵律师)
·向派出所报警，教育一下这个婆婆。 宋瑞岭
·准备诉状和相关证据向被告所在地法院提起诉讼。意见供参考。. 何晓艳
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南市街道房产律师法律常识·卖方签完合同可以毁约吗
一、卖方签完合同可以毁约吗?卖方签完合同不可以毁约，卖方单方面提出解约，需赔偿买方违约金，支付违约金一般有两种情况：1、合同中无具体规定，且卖方仅收取定金，尚未发生其他费用，则赔偿双倍定金。2、如合同中有具体规定或给买方造成损失且买方可提供证据的根据合同规定及损失裁定。二、签完买卖合同卖方可以单方面解除合同的情形有哪些?1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。3、因当事人一方迟...
·民事诉讼上诉改判几率大么？
民事诉讼上诉改判几率大么?二审改判与否是不能做出推测的。因为在进行判断的时候，是不可以单纯的通过一个数字来进行说明的，需要结合案件的实际情况以及一审的时候的证据的明确与否来进行判断的，另外，二审相对于一审来说，在猜到的效力以及适用程序上是有很多的不同的。我国民事诉讼法规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：1、原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;2、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;3、原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;...
·交通事人伤如何定损赔偿？
交通事人伤如何定损赔偿？交通事故人伤的定损赔偿只需要按照实际花费的医药费以及伤残定级后对应的补偿数额进行即可。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人...
·南市街道房产律师： 13072235883(张律师) 13312123528(赵律师)
·劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？
劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。该法第二十三条是用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿，并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。遗憾的是对竞业限制的违约金没有规定一个上限。除了上述两种情况，用人单位以任何名义、任何形式约定违约金都是违法的。根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形...
·刑事电子证据规则
（一）关联性规则 网络犯罪中侦查人员可能面对许多与案件有关联并保存于各种载体上的数据或信息，其中可分为数据电文、附属信息与系统环境三大类，如何准确识别、传输、分析这些数据信息需遵循以下规则：第一，根据案件性质，划定取证范围。第二，识别可获取的数据或信息类型，使用匹配工具传输获取的数据信息到取证机上。第三，分析该数据或信息与案件事实有无关联，关联程度如何，是否是实质性关联，其中附属信息与系统环境往往要相互结合才与案件事实发生实质性关联，确定能够证明案件事实的数据电文证据、附属信息证据和系统环境证据，并排除相互之间的矛盾。 ...
·公司裁员是否支付经济补偿金
公司裁员是否支付经济补偿金企业裁员是否需要支付经济补偿金呢，这需要具体看哪些情形下企业应当支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照《劳动...
·欠钱不还说质量不好怎么办？
欠钱不还说质量不好怎么办?当遇到欠钱不还的情况，作为债权人先不要着急，首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的，可以找到法律人士，然后搜集证据，最后上诉法院。很多实例中，债务人以种种借口拖着不还，不是说没钱就是避而不见。但债权人如果长期不去追讨债务，其债权就会因过了诉讼时效而无法得到法律保护。胜诉后，债务人可直接拿着法院的文件要求欠债人还款，如若欠债人还是不还款，债务人可以通知法院，直接派人抓欠债人。而且法律文件生效后，欠债人的银行账务往来也将被冻结。二、债务纠纷收集哪些证据?1、能证明与被告之间存在债权的。如合同、借条、收据、欠条等;2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。...
·买卖合同中有关利息的规定
买卖合同中约定的有关利息的规定，是指买卖合同生效后，标的物所生的利息的归属。 《合同法》第一百六十三条对此作了明确的规定“标的物在交付之前产生的孽息，归出卖人所有，交付之后所产生的孽息，归买受人所有。” 事实上，买卖合同生效后，标的物所生的利息与标的物物权的转移、标的物风险的转移密切联系在一起，一般地说，标的物的所有权及标的物的风险，除双方当事人在合同中另有约定，从标的物所有权依合同约定交付之日起转移，由于物权、风险和转移，标的物所生的利息也随之转移，因此，利息的归属应分开处置，即标的物所有权、标的...
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·居间协议和合同公章不一样吗？
居间协议和合同公章不一样吗？一、居间协议和合同公章不一样吗居间协议与合同公章不一样。二、居间协议居间协议：也叫居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。就是常说的中介合同或中介服务合同。根据《民法典》第九百六十一条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。三方：居间人、委托人、第三人...
·如何确认劳动关系，劳动关系中工资认定的标准是什么？
工资是每个用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。简单的来说，就是员工的薪资或薪酬。现如今工资包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资和津贴和补贴。如何确认劳动关系，劳动关系中工资的认定标准又是什么？一、劳动关系中工资认定标准如果工资是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证...
一、卖方签完合同可以毁约吗?卖方签完合同不可以毁约，卖方单方面提出解约，需赔偿买方违约金，支付违约金一般有两种情况：1、合同中无具体规定，且卖方仅收取定金，尚未发生其他费用，则赔偿双倍定金。2、如合同中有具体规定或给买方造成损失且买方可提供证据的根据合同规定及损失裁定。二、签完买卖合同卖方可以单方面解除合同的情形有哪些?1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。主要债务是指根据合同的约定，当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。3、因当事人一方迟...
·民事诉讼上诉改判几率大么？
民事诉讼上诉改判几率大么?二审改判与否是不能做出推测的。因为在进行判断的时候，是不可以单纯的通过一个数字来进行说明的，需要结合案件的实际情况以及一审的时候的证据的明确与否来进行判断的，另外，二审相对于一审来说，在猜到的效力以及适用程序上是有很多的不同的。我国民事诉讼法规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：1、原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;2、原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;3、原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;...
·交通事人伤如何定损赔偿？
交通事人伤如何定损赔偿？交通事故人伤的定损赔偿只需要按照实际花费的医药费以及伤残定级后对应的补偿数额进行即可。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人...
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·劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？
劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。该法第二十三条是用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿，并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。遗憾的是对竞业限制的违约金没有规定一个上限。除了上述两种情况，用人单位以任何名义、任何形式约定违约金都是违法的。根据《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形...
·刑事电子证据规则
（一）关联性规则 网络犯罪中侦查人员可能面对许多与案件有关联并保存于各种载体上的数据或信息，其中可分为数据电文、附属信息与系统环境三大类，如何准确识别、传输、分析这些数据信息需遵循以下规则：第一，根据案件性质，划定取证范围。第二，识别可获取的数据或信息类型，使用匹配工具传输获取的数据信息到取证机上。第三，分析该数据或信息与案件事实有无关联，关联程度如何，是否是实质性关联，其中附属信息与系统环境往往要相互结合才与案件事实发生实质性关联，确定能够证明案件事实的数据电文证据、附属信息证据和系统环境证据，并排除相互之间的矛盾。 ...
·公司裁员是否支付经济补偿金
公司裁员是否支付经济补偿金企业裁员是否需要支付经济补偿金呢，这需要具体看哪些情形下企业应当支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照《劳动...
·欠钱不还说质量不好怎么办？
欠钱不还说质量不好怎么办?当遇到欠钱不还的情况，作为债权人先不要着急，首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的，可以找到法律人士，然后搜集证据，最后上诉法院。很多实例中，债务人以种种借口拖着不还，不是说没钱就是避而不见。但债权人如果长期不去追讨债务，其债权就会因过了诉讼时效而无法得到法律保护。胜诉后，债务人可直接拿着法院的文件要求欠债人还款，如若欠债人还是不还款，债务人可以通知法院，直接派人抓欠债人。而且法律文件生效后，欠债人的银行账务往来也将被冻结。二、债务纠纷收集哪些证据?1、能证明与被告之间存在债权的。如合同、借条、收据、欠条等;2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。...
·买卖合同中有关利息的规定
买卖合同中约定的有关利息的规定，是指买卖合同生效后，标的物所生的利息的归属。 《合同法》第一百六十三条对此作了明确的规定“标的物在交付之前产生的孽息，归出卖人所有，交付之后所产生的孽息，归买受人所有。” 事实上，买卖合同生效后，标的物所生的利息与标的物物权的转移、标的物风险的转移密切联系在一起，一般地说，标的物的所有权及标的物的风险，除双方当事人在合同中另有约定，从标的物所有权依合同约定交付之日起转移，由于物权、风险和转移，标的物所生的利息也随之转移，因此，利息的归属应分开处置，即标的物所有权、标的...
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·居间协议和合同公章不一样吗？
居间协议和合同公章不一样吗？一、居间协议和合同公章不一样吗居间协议与合同公章不一样。二、居间协议居间协议：也叫居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。就是常说的中介合同或中介服务合同。根据《民法典》第九百六十一条的规定：“居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。”因此，所谓居间，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的一种制度。居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。三方：居间人、委托人、第三人...
·如何确认劳动关系，劳动关系中工资认定的标准是什么？
工资是每个用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。简单的来说，就是员工的薪资或薪酬。现如今工资包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资和津贴和补贴。如何确认劳动关系，劳动关系中工资的认定标准又是什么？一、劳动关系中工资认定标准如果工资是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证...