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南彭街道证券律师法律咨询·请问灵活就业人员上保险都需要带什么?我打了人才中心电话咨询永远打不通所以问问各位律师辛苦了谢谢
·在网上贷款了1800，现在还没钱还，后果会怎么."w990mamt20
·单位改制原无故定期人员转入另设的服务公司待岗
·南彭街道证券律师： 13452948588(张律师)
·江苏省营业执照怎么样才能迁回广东省
·何老板你好:我现在在雨花台雨花花卉园市场租的摊位合同到期他不租给我，我怎么办
·请问，我上午咨询的问题，怎么没解答呢
·怎么给墨江县看守所里面的朋友寄钱？
·我爸爸的手现在还有2个月就一年了，赔偿的事还没谈好，打官司的最后期限也剩2个月了，但是医院不给开病历证明，我们可以告医院吗？
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·买一个回迁的房子必须全家人签字。可是他孩子在外地回不来怎么解决
·银行卡被深圳市罗湖区人民法院冻结
·我们已有两个小孩,我跟我老公共同出资建了栋房子,其父母跟我们一起住,请问如果我跟我老公万一离婚,此栋房子他的两位老人可以分到此财产吗?还是属于我们夫妻共同财产?
·在网上做单子他们发给我单子需要填写个人信息我填了有没有危险
·车祸撞倒人但是是医疗事故致死，车主要负哪些责任
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·离职需要提前45天合法吗
·起诉离婚，天天打架
·我是否可以得到合理的补偿?
·我也是被骗了36块钱后，让我在交500块钱，我不交，他们就是要起诉我，我也知道是骗人的了，但是他们已经知道我的身份证，银行卡号，和地址了，对我会不会造成威胁？真被起诉了...
·承包合同中乙方可否有两人签字，是否成
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·你好请问下我在装修买诺贝尔磁砖时，老板承诺我是杭州产的砖，结果给我江西产的，我要五月玫瑰，他在五月玫瑰的磁砖堆里放联兴磁砖，当时由于喜欢那款问老板他说是五月玫瑰中的高端...
·请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗？
·你好，请问一下我们公司要搬迁我的合同也到期了，如果我不续签的话有赔偿吗."w990mamt20
·请问农村宅基地面积超过是每年都要征税还是一次性补交税费
·您好，在厂里工伤快两年了，护理费能要回来吗？
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·事业单位职工因病末死亡，还有终奖么？
·醉酒驾驶三轮摩托车，导致死亡
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南彭街道证券律师咨询解答·咨询当地的拆迁部门。 weihaiyang
·要考虑对以后的影响. 张锦天
·按照当时签的合同处理。 宋瑞岭
·南彭街道证券律师： 13452948588(张律师)
·可以申请工伤认定. 律师
·判决后可以申请法院执行. 法律咨询
·有些法院有法律援助律师值班，可以代写 网友
·到当地劳动监察大队举报。 太公钓鱼
·如果有证据，可以起诉。 weihaiyang
·南彭街道证券律师： 13452948588(张律师)
·认罪认罚对你要好处。 宋瑞岭
·问问当地管辖法院，就清楚了。 宋瑞岭
·业主委员会有权有不。 weihaiyang
·各地情况不一样，最好提交书面材料。 太公钓鱼
·第一次开庭，快一年了. 网友
·南彭街道证券律师： 13452948588(张律师)
·如果是雇佣关系的话，则可以直接向当地登记的法院起诉。 潘兆忠
·要看对方的伤情，最好将事情的过程委托当地律师处理 王俊
·可以试试报警m 880880880
·向法院起诉主张权利。意见供参考。* 何晓艳
·建议你向当地的社保咨询一下。 潘兆忠
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·咨询户籍管理部门。 weihaiyang
·要看医院有无过错。 吉增萍
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南彭街道证券律师法律常识·周一到周五的加班工资怎么计算？
周一到周五的加班工资怎么计算？一、周一到周五的加班工资怎么计算?1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：(1)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;(2)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;(3)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;(4)每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。法律依据...
·国家哪些部门是解决医患纠纷的？
国家哪些部门是解决医患纠纷的？近些年，我们经常在新闻上看到各种关于医患纠纷的新闻，有的家属在医院门口大肆喧闹，有的通过互联网来传播，更有甚至会直接找当事医生做出过激行为。当因为医疗机构的原因而导致治疗结果的不理想时，公民可以通过什么途径来捍卫自己的权益让医疗机构做出相应的惩罚呢?下面由问您讲解国家哪些部门是解决医患纠纷的，希望能帮助到您。一、国家哪些部门是解决医患纠纷的?(一)、解决医患纠纷机构：根据《医疗事故处理条例》第二十条规定：卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医...
·哪些情形下属于事实劳动关系
用人单位在与劳动者建立了用工关系后，应当及时按照法律规定签订书面的劳动合同，不然就要承担法律责任，同时在单位和劳动者之间也会成立事实劳动关系。那么在哪些情形下属于事实劳动关系呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、哪些情形下属于事实劳动关系尽管我国相关劳动法律法规并未对事实劳动关系作出十分明确的规定，但根据《劳动合同法》第7条、第10条第2款及第11条的等的规定及《关于贯彻执行;若干问题的意见》第17条，事实劳动关系是受法律保护的。归纳起来，实践中存在以下三种事实劳动关系：一是用人单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同;二是用人单位与劳动者订立了书面劳动合同，但期限届满后，双方以口头形式...
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·试用期解聘补偿金是否需要支付？
劳动者在入职前可以与用人单位约定试用期，在试用期内双方都可以主张解除劳动合同，因此可以看出，所谓试用期是一个双向选择的过程，用人单位可以在该期间考察劳动者是否能胜任，劳动者可以在该期间思考该岗位是否适合自己。试用期解聘补偿金是否需要支付?一、不需要支付补偿金的情形1、试用期内，如果证实员工不符合录用条件的，是不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单...
·劳动合同书面通知解除合同范本
劳动者在试用期不符合公司对于岗位的要求，或者正式员工在工作期间，违法相关规定都会面临解除劳动合同的情况发生。情况发生后，劳动者会收到一份正式的劳动合同书面通知解除合同。下面是我们整理的书面通知解除合同范本，希望对您有所帮助。一、书面通知解除合同范本姓名：依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日;计 元;2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需...
·劳动合同附件范本是什么样的？
劳动合同附件范本是什么样的劳动合同附件甲方乙方双方认为需要约定的其他事项：甲、乙双方经友好协商，对双方签署的《劳动合同》(下称“合同”或“劳动合同”)作如下补充约定，以资共同遵守。1、乙方确认，在入职前甲方已将其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬等情况明确告知乙方，乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。2、乙方确认，甲方在入职时已将乙方所在岗位的岗位说明书提供与乙方，乙方清楚知悉岗位工作职责及任职资格。如乙方在试用期内，经考核未能符合相关任职资格以及不能完成甲方指定的及/或日常分配的工作的，将被视为不符合录用条件，甲方在向乙方说明理由后有权立即单方解除本合同，...
·广西南宁征地补偿标准是根据哪些因素确定的
广西南宁征地补偿标准是根据哪些因素确定的?征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。二、征地补偿流程包括哪些环节?1、告知征地情况在征地依法报批前，当地国土资源部门应将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径等，以书面形式告知被征地农村集体经济组织和农户。在告知后，凡被征地农村集体经济组织和农户在拟征土地上抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗，征地时一律不予补偿。2、确认征地调查结果国土资源部门会同交...
·离婚彩礼夫妻双方共同财产吗？
离婚彩礼夫妻双方共同财产吗结婚彩礼是否是夫妻共同财产分为以下两种情况：1、彩礼由一方个人接收或购置结婚物品的，应根据我国《婚姻法》规定，夫妻关系存续期间一方受赠的财物无特殊约定，应为夫妻共同财产。如果男女双方未共同生活的，可根据最高院1993年《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第5条规定，考虑财产的来源予以合理分割。如果双方婚姻持续时间短，并且给予彩礼的一方由此造成生活困难的，可根据上述规定的第8条规定精神处理，分割共同财产时给予生活困难的一方适当倾斜。2、彩礼由一方家庭占有的。由于彩礼未转入男女双方的财产共同体，只是由一方家庭占有，则并不是夫妻共同财产。此时仍应考虑当...
·南彭街道证券律师： 13452948588(张律师)
·单方出轨离婚财产分割
婚姻是我们一辈子的事，在选择配偶的时候我们可半点不能马虎，尽管这是大部分人都知道的道理，但在婚姻的道路上还是有许多人走了弯路，有许多人因为错误的婚姻而毁了自己的一生。出轨在当代社会非常常见，单方出轨离婚财产分割问题困扰着许多人，想要解决但很多人对此并不了解。一方出轨，离婚财产的分割应遵循的规定：1、双方协商决定。依《婚姻法》第三十九条第一款的规定“离婚时，夫妻的共同财产由双方协商处理”，也就是说，离婚时夫妻对财产的分割，双方应在协商一致的原则下进行，不能由一方决定。2、男女平等。依《婚姻法》第二条第一款的规定“男女平等”的原则，不能歧视妇女，不能认为妇女挣的少，就应少分，在离婚分割夫妻共同...
·夫妻个人财产包括哪些?
夫妻个人财产包括哪些?一、夫妻个人财产包括哪些?1、一方的婚前财产;2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;4、一方专用的生活用品;5、其他应当归一方的财产。夫妻离婚时分割财产的法律依据是中华人民共和国婚姻法，具体体现在第39条。对财产分割的规定是，共有财产在一般情况下应该是均等分割的，但是根据双方当事人的实际情况，法院在判决的时候会适当的照顾到弱势群体及无故错方。二、夫妻财产分割法律依据是什么?夫妻离婚财产分割的法律依据是《婚姻法》第三十九条的规定。具体内容是：《婚姻法》第三十九条，离婚...
周一到周五的加班工资怎么计算？一、周一到周五的加班工资怎么计算?1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：(1)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;(2)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;(3)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;(4)每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。法律依据...
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·哪些情形下属于事实劳动关系
用人单位在与劳动者建立了用工关系后，应当及时按照法律规定签订书面的劳动合同，不然就要承担法律责任，同时在单位和劳动者之间也会成立事实劳动关系。那么在哪些情形下属于事实劳动关系呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、哪些情形下属于事实劳动关系尽管我国相关劳动法律法规并未对事实劳动关系作出十分明确的规定，但根据《劳动合同法》第7条、第10条第2款及第11条的等的规定及《关于贯彻执行;若干问题的意见》第17条，事实劳动关系是受法律保护的。归纳起来，实践中存在以下三种事实劳动关系：一是用人单位自始就未与劳动者签订书面劳动合同;二是用人单位与劳动者订立了书面劳动合同，但期限届满后，双方以口头形式...
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劳动者在入职前可以与用人单位约定试用期，在试用期内双方都可以主张解除劳动合同，因此可以看出，所谓试用期是一个双向选择的过程，用人单位可以在该期间考察劳动者是否能胜任，劳动者可以在该期间思考该岗位是否适合自己。试用期解聘补偿金是否需要支付?一、不需要支付补偿金的情形1、试用期内，如果证实员工不符合录用条件的，是不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单...
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离婚彩礼夫妻双方共同财产吗结婚彩礼是否是夫妻共同财产分为以下两种情况：1、彩礼由一方个人接收或购置结婚物品的，应根据我国《婚姻法》规定，夫妻关系存续期间一方受赠的财物无特殊约定，应为夫妻共同财产。如果男女双方未共同生活的，可根据最高院1993年《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第5条规定，考虑财产的来源予以合理分割。如果双方婚姻持续时间短，并且给予彩礼的一方由此造成生活困难的，可根据上述规定的第8条规定精神处理，分割共同财产时给予生活困难的一方适当倾斜。2、彩礼由一方家庭占有的。由于彩礼未转入男女双方的财产共同体，只是由一方家庭占有，则并不是夫妻共同财产。此时仍应考虑当...
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婚姻是我们一辈子的事，在选择配偶的时候我们可半点不能马虎，尽管这是大部分人都知道的道理，但在婚姻的道路上还是有许多人走了弯路，有许多人因为错误的婚姻而毁了自己的一生。出轨在当代社会非常常见，单方出轨离婚财产分割问题困扰着许多人，想要解决但很多人对此并不了解。一方出轨，离婚财产的分割应遵循的规定：1、双方协商决定。依《婚姻法》第三十九条第一款的规定“离婚时，夫妻的共同财产由双方协商处理”，也就是说，离婚时夫妻对财产的分割，双方应在协商一致的原则下进行，不能由一方决定。2、男女平等。依《婚姻法》第二条第一款的规定“男女平等”的原则，不能歧视妇女，不能认为妇女挣的少，就应少分，在离婚分割夫妻共同...
·夫妻个人财产包括哪些?
夫妻个人财产包括哪些?一、夫妻个人财产包括哪些?1、一方的婚前财产;2、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;4、一方专用的生活用品;5、其他应当归一方的财产。夫妻离婚时分割财产的法律依据是中华人民共和国婚姻法，具体体现在第39条。对财产分割的规定是，共有财产在一般情况下应该是均等分割的，但是根据双方当事人的实际情况，法院在判决的时候会适当的照顾到弱势群体及无故错方。二、夫妻财产分割法律依据是什么?夫妻离婚财产分割的法律依据是《婚姻法》第三十九条的规定。具体内容是：《婚姻法》第三十九条，离婚...