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·等取保候审解除后劳动仲裁会超过时效吗?
·工厂倒闭如何赔偿,俩个老板不和当着工人的面说倒闭了劳动所调解不下来工人只好去劳动
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·15月到公司上班6月买的社保,17月期间发现怀孕,17月请了病假我可以申请劳动仲
·劳动合同未签发生纠纷怎么算
·1公司经营不善突然解除劳动合同,算不算违法解除劳动合同我是无限期合同,单方解除是否陪双倍工
·如何与员工解除劳动合同
·律师你好!我是做销售的,已经跟公司解除合同劳动关系了,但是事后过了二十多天了,说店里少了一件衣服,
·没有签订劳动合同后离职工资拖欠且要克扣工资的该怎么维护劳动者自身的合法利益
·进入工地八个月没签劳务合同可以按劳动法规定索赔双倍工资吗
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·劳动纠纷,我于今年6月入职一家民营医院
·在公司工作了一年半,公司未与我签劳动合同,也未缴纳五险一金,
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·3年劳动合同的试用期多少啊?
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·在厂里受伤了,没有签劳动合同,厂也没有营业执照,私聊达不成以
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 劳动法律知识
·劳动能力等级鉴定该怎么做
    对于身患职业病的劳动者来讲,想要获得用人单位的赔偿,那么首先就要按照规定的程序,进行劳动能力等级鉴定,确定了具体丧失劳动能力的情况,才能据此要求进行赔偿。那么实践中这个劳动能力等级鉴定该怎么做呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、鉴定时间职工发生工伤后,在治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就要开始进行劳动能力鉴定。二、申请对象用人单位、工伤职工或者其直系亲属。三、申请部门设区的市级劳动能力鉴定委员会。四、申请材料1、《工伤认定决定书》原...
·大学生签劳动合同需要注意什么
    大学生签劳动合同需要注意什么1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视台、另一方为某公司(最后与小杨实际发生劳动关系的公司)。从这份劳动合同的签约主体我们可以看出,某电视台在与小杨签订该份合同伊始,就从没有将小杨纳入电视台编制的打算。2、不要轻信口头承诺从法律上讲,用人单位对于劳动者在签订劳动合同时给出的承诺都应当要记载于...
·如何看待股东存在劳动关系
    既是公司的股东,又在公司担任一定的管理职务,股东存在劳动关系,这样的双重身份的劳动者或雇员在被公司解聘,或他们辞职后,有时也会带来一些经济和劳动纠纷。现实经济生活中这样的纷争非常多,处理起来有时也很棘手。但是如何看待两者之间的关系,可以随我们一起去了解。一、如何看待股东存在劳动关系如果股东并不在公司担任任何职务,和公司没有劳动法上的关系,则当然不需要签订劳动合同。如果股东担任公司职务,公司应该签订劳动合同,如果未与股东签合同,股东可以要求支付一定期间的双倍工资差额...
·劳动合同无效怎么处理·怎样确认劳动合同无效
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·劳动合同无固定期限是什么意思·劳动者究竟应该怎么去计算加班费?
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·劳动仲裁的受理范围包括哪些?·在实践中,劳动者的工资能用实物代替吗
·众所周知,维护劳动者权益的重要方式便是签订劳动合同。然而社会·大集体解除劳动关系能不能得到补偿金
·小公司劳动合同正规吗?·用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
·给劳动者的赔偿金年限怎么算一般公司需要向劳动者支付赔偿金的·劳动争议有哪些处理机构
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