工伤律师
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麻栗坡工伤律师法律咨询·你好,我弟6月20日晚打电话给我说,被双流区要被拘留四天,结果到现在人联系不上我能打电话咨询吗?.
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·你好?在去9月18到江苏**房地产公司上班到春节放假时间1月25号,在我临走时公司没对我提岀减少员工,在我回到家准备过春节时2月5号那天收到公司要减少现场管理人员一名的...
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·有人到我家来说我的房子要被征收,进行棚户区改造.按1:1的比例对换.限期搬迁.愈期不搬的政府将要强拆.房子是我自己的房子,而且是92年建的.怎么能算棚户区.请问律师遇到...
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·麻栗坡工伤律师:
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·我跟我老婆在同一家私企上班。我老婆干了三年不干了也写了辞职报告给领导了,但是没有解除劳动合同,我老婆回家照顾孩子去了,公司压我老婆的工资我是否可以代替她领取?谢谢
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麻栗坡工伤律师咨询解答·你是什么“情况”? 宋瑞岭
·电话、微信都可以联系呀! 宋瑞岭
·这个要看具体情况。 weihaiyang
·麻栗坡工伤律师:
·保留相关证据,协商不成,可以向法院提起诉讼。. 匿名
·担保人需要承担连带责任,建议找债权人、债务人协商还款事宜,避免造成您的损失。 880880880
·建议联系当地的律师所。 weihaiyang
·向交警部门报警,积极提供线索,寻找肇事者。 太公钓鱼
·根据最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定的相关规定,你可以到人民法院起诉对方部分返还彩礼。 sdhuxiuhan
·麻栗坡工伤律师:
·建议咨询相关鉴定机构。 chnlegal
·直接委托当地律师。. 何晓艳
·这个要视情况具体分析。 匿名
·打人有可能要被拘留,能协商解决也是不错的选择。 weihaiyang
·按照鉴定的伤残等级确定,意见供参考。. 何晓艳
·麻栗坡工伤律师:
·走法律程序吧。 潘兆忠
·自己去问问。 weihaiyang
·可以委托律师。 来自手机 吉增萍
·可能吧,但他们撑握你的通讯录上的电话就行了, 潘兆忠
·有极大的可能会被判刑。 weihaiyang
·麻栗坡工伤律师:
·按照合同约定办理,意见供参考。. 何晓艳
·请告知具体情况来为你分析。 ljp334202
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麻栗坡工伤律师法律常识·新刑法抢夺罪立案标准是什么
一、新刑法抢夺罪立案标准是什么抢夺罪是数额犯,行为人抢夺公私财物的必须达到“数额较大”的标准,才构成抢夺罪,予以立案追究。根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。二、抢夺罪罪行处罚1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或...
·劳务关系与劳动关系间有什么不同
劳务关系与劳动关系间有什么不同事实上,一方面,劳务合同与劳动合同在形式上有本质的区别,两种合同往往对应着两种截然不同的法律关系,另一方面,对于合同双方的法律关系,又不能仅仅从合同本身的形式来进行区分。下面,先说说两种合同的区别:1、劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位;2、劳务合同受《民法通则》和《合同法》的调整,而劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的调整;3、劳务合同双方是平等的民事主体关系,而劳动合同双方在合同签订后存在隶属关系,劳动者需服从单位的管理和支配;4、合同内容不同,劳务合同内容主...
·交通事故工伤的认定是怎么操作的
职工在上下班途中发生交通事故的,其实此时可以申请进行交通事故工伤认定,那么在交通事故赔偿不足的情况下,还可以依法申请工伤赔偿。不过这个交通事故工伤的认定是怎么操作的呢?我们马上为你做详细解答。一、交通事故工伤的认定是怎么操作的根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿...
·麻栗坡工伤律师:
·商标侵权赔偿的计算方式规定是怎么样的?
商标侵权赔偿的计算方式规定是怎么样的?《商标法》第五十六条规定:“侵犯商标专用权的赔偿数额,为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益,或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。”根据这条的规定,我们可以看出商标侵权赔偿有三种计算方式:1、侵权人因侵权获得的利益;2、被侵权人因为侵权而受到的损失;3、法定赔偿。《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(下称解释)第十三条规定:“人民法院依据商标法第五十六条第...
·走私犯罪和走私行为的区别
根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国海关法》的有关规定,走私犯罪和走私行为的界限主要体现在以下几个方面: (一)以偷逃税额或者走私货物、物品的数量作为划分走私犯罪和走私行为的界限。 对于走私普通货物、物品的行为,以偷逃的应缴税额作为划分走私犯罪和走私行为的界限。自然人走私普通货物、物品偷逃应缴税额超过5万元,单位走私普通货物、物品超过偷逃应缴税额超过25万元的,构成走私犯罪。如果达不到该起刑点的,则构成走私行为,应当依据《中华人民共和国海关法》给予行政处罚;对于走私刑法规...
·大陆法系犯罪构成要件是什么?
世界上的各个国家为了管理自己的国家都会都有自己的法律,但是由于很多法律所依照的原理都是类似而可以归纳成一个体系,根据地区的不同大致可以将很多法律称之为大陆法系,而每个法系都是对犯罪的态度和判断都是不一样的。那么,大陆法系犯罪构成要件是什么?一、大陆法系犯罪构成要件是什么?犯罪构成的理论在刑法学的理论体系中占有核心的地位。犯罪构成作为认定具体犯罪的标准和规格,无论对司法实践还是刑法理论,都具有重大意义:首先,犯罪构成是定罪量刑的法律标准;其次,行为符合犯罪构成是行为人负刑事责任的基本事实根据;最后,犯罪构成是各国刑法理论的基础和核心。因此,我们有必要对犯罪构成要件进行了解。本文将讨论大陆...
·劳动合同须在哪些情况下终止
劳动合同须在哪些情况下终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。二、用人单位和员工依法终止劳动合同,用人单位需要支付员工经济补偿金吗?要看情形。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
·工伤认定笔录会问什么问题?
工伤认定笔录会问什么问题?社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。工伤笔录一般会问到的问题是;1、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。二、工伤认定方面涉及到哪些时效?1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出...
·麻栗坡工伤律师:
·买房子签掉合同还能毁约吗?
买房子签掉合同还能毁约吗可以毁约,就看买房签了合同想毁约的理由是不是合法了。如果无任何正当理由要求撤销合同就是不履行合同,是违约行为,自然要按照合同约定在法定范围内承担相应的赔偿责任。二、买房毁约怎么赔偿依据我国民法典的规定,签订房屋买卖合同后,一方出现违约情形的,依据合同的约定赔偿,没有约定违约责任的,可以适用定金罚则赔偿,或者按实际造成的损失赔偿。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失...
·办理股权转让需要修改公司章程吗
办理股权转让需要修改公司章程吗在市场经济中,我们享有交易自由的权利。股权作为一种特殊的商品,同样地可以在市场中自由交易。只是要经过特殊的程序。当我们进行股权转让时需要进行一切符合法律的程序。那么办理股权转让需要修改公司章程吗?办理股权转让需要什么程序?下面律师我们就为您简要的讲解一下。一、什么是股权转让?股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。二、什么是公司章程?公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程是股东共...
一、新刑法抢夺罪立案标准是什么抢夺罪是数额犯,行为人抢夺公私财物的必须达到“数额较大”的标准,才构成抢夺罪,予以立案追究。根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。二、抢夺罪罪行处罚1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或...
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劳务关系与劳动关系间有什么不同事实上,一方面,劳务合同与劳动合同在形式上有本质的区别,两种合同往往对应着两种截然不同的法律关系,另一方面,对于合同双方的法律关系,又不能仅仅从合同本身的形式来进行区分。下面,先说说两种合同的区别:1、劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位;2、劳务合同受《民法通则》和《合同法》的调整,而劳动合同受《劳动法》、《劳动合同法》的调整;3、劳务合同双方是平等的民事主体关系,而劳动合同双方在合同签订后存在隶属关系,劳动者需服从单位的管理和支配;4、合同内容不同,劳务合同内容主...
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商标侵权赔偿的计算方式规定是怎么样的?《商标法》第五十六条规定:“侵犯商标专用权的赔偿数额,为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益,或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失,包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益,或者被侵权人因被侵权所受损失难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万元以下的赔偿。”根据这条的规定,我们可以看出商标侵权赔偿有三种计算方式:1、侵权人因侵权获得的利益;2、被侵权人因为侵权而受到的损失;3、法定赔偿。《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(下称解释)第十三条规定:“人民法院依据商标法第五十六条第...
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劳动合同须在哪些情况下终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者达到法定退休年龄的;(4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(5)用人单位被依法宣告破产的;(6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。二、用人单位和员工依法终止劳动合同,用人单位需要支付员工经济补偿金吗?要看情形。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
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