医疗纠纷律师
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马喇镇医疗纠纷律师法律咨询·父亲打人坐牢一多要赔0万没钱赔会从子女卡里扣款
·情况是他坐在那吃饭,我在床上躺着,他在那骂骂咧咧的骂我,我在床上也骂他,他就冲过来打我, 我自卫还击,后来老板听到声音过来房间,调解了,我就穿好衣服去外面吃饭...
·交通事故损害赔偿,和人伤赔偿
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·我们结婚十三年了,有一个儿子,现在他有外遇,(我没收集他的证据)并提出离婚,我想问一下儿子和财产怎么分,房子车子全是他的名字,房子并且是中介公司给他出的主意,去弄了一份...
·怎么跟里面有人回款,怎么知道他人在哪里
·举报韩国老板雇佣黑工
·没在本地能起诉离婚吗
·你好我想咨询一下,信用卡未还完,可以出国务工吗,不到
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·我在一个作业吧的培训机构上课,本人是大学兼职,签了一"bikezt10466l"""合同(在老板那里)合同里面只写了双方名字电话之内的,其他没签,我工作了一个星期,但是...
·如果用快递寄辞职书公司拒绝签收怎么
·请问如果鉴定是轻伤最低判多久
·我父母离婚8年了,我被法院判给我父亲了,我父亲没有尽到抚养的责任,请问我如何主张我的合法权益,我过了2011年1月20日就满18周岁了,请问我还能要回抚养费么我起诉的话...
·2015年2月8日,在我大姑家工作时突发脑溢血,由于2015年2月9日我父亲被家属放弃治疗,但是那个放弃治疗的人不是他的直系亲属,我们现在是不是没法追究了,当时我父亲是...
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·欠款十万多,现在无偿还能力,对方去法院起诉,法院会怎
·你好,起诉离婚需要多少钱,仅有的一段聊天语音记录能作为证据吗,里面有关键词.
·在推拿店上班被抓拘留10天能弄出来吗?
·离异的父亲不付孩子抚养费,逃之夭夭
·请问我老公在外面有小三?然后我老公不想理小三啦,小三天天拿网络电话打电话给我。还叫别的男电话骚扰我,侮辱我,骂我。说我老公欠谁多少多钱。还电话威胁我。威胁我小孩,现在已...
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·4个月前我在一个借款平台借了16万,每月按还款日已经还了4期,还了差不180,到10日全部结清的话,按他们的利息应该千多,目前跟他们沟通协商好全部结清的还款金额是130...
·你好请问交通事故责任书怎么
·我今年35岁,重新在一个新单位工作,现单位要给我交5金。但我94年起已个人交着养老金,期间间断过。现在再交,以前的怎么办?
·我是去年12月6号放出来的里面剩下的钱为什么到现在还不能提出
·拆迁分割纠纷
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付,员工申请法院强制执行,却被法院告知,在执行期间找不到原公司的法人,原公司也没有可供执行的资产,现在执行期已...
·我被人打伤了,现在需要司法鉴定怎么申请。
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·我被人打伤了,现在需要司法鉴定怎么申请。
马喇镇医疗纠纷律师咨询解答·建议直接联系当地律师。 weihaiyang
·可以委托律师帮助。 weihaiyang
·证据微信聊天记录删了. 匿名
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·离婚一般按照涉及财产金额收费. 律师
·适当赔偿有助于案件处理m 律师
·凭证据说话吧。 weihaiyang
·问下本地武装部. 律师
·按合同办理 杨海明
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·男20周岁,女我22周岁* 何晓艳
·可以联系下监狱. 法律人
·能协商尽量协商,协商不成可以向法院起诉解决。意见供参考。. 何晓艳
·验收完,谁还管你的事?他们早走人了。 宋瑞岭
·如果城管对你们处罚,可以申请复议或诉讼。 weihaiyang
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·有了离婚证才有法律效果。意见供参考。* 何晓艳
·建议请律师代理。帮你分析,维护你的权益。 宋瑞岭
·直接同律师面谈。 weihaiyang
·律师您好!因醉驾被拘留一个月,2021年7月15号拘留,麻烦咨询一下是8月14号还是8月15号出狱?* 匿名
·支付点费用,请当地律师帮你计算一下。 宋瑞岭
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·女儿的抚养权是属于你的,在这种情况下可以搜集相关证据,对对方提起诉讼! 律师
·被告住所地。 吉增萍
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马喇镇医疗纠纷律师法律常识·工伤旧伤复发能否住院治疗?
工伤旧伤复发能否住院治疗?一、工伤旧伤复发能否住院治疗?可以住院治疗,并且工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
·对方不遵守离婚协议书的约定要怎么办
对方不遵守离婚协议书的约定要怎么办一方当事人不按离婚协议约定履行义务的,另一方应当向法院提起民事诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任。因此夫妻一方不履行离婚协议时,另一方可以向法院起诉。当事人可起诉至法院要求其履行离婚协议中约定的内容,经人民法院审理并判决后,当事人依生效法律文书再向人民法院申请强制执行。但就孩子抚养费、教育费、医疗费的支付、增加、减少等纠纷起诉至法院的,应列未成年子女为原告,直接抚养子女的父或母作为法定代理人参加诉讼。根据《婚姻法解释二》第九条,“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法...
·不签订劳动合同的雇佣关系是怎样的
在劳动者为用人单位工作过程中,经常会出现虽然替用人单位工作却没有签订劳动合同的情况,那么在这种情况下,劳动者和用人单位是否存在雇佣关系呢?如果有,不签订劳动合同的雇佣关系是怎样的呢?请阅读下文。一、不签订劳动合同的雇佣关系不不签订劳动合同劳动者和用人单位不一定是雇佣关系,原因如下:如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定;劳动者如果没有签订劳动合同,可以从以下三个方面进行认定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·根据我国法律规定下班途中算不算工伤?
根据我国法律规定下班途中算不算工伤?根据我国法律规定下班途中算工伤,在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出,职工在上下班途中受到机动车事故伤害,致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的,应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。机动车事故发生后向交管部门报案的,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应认定工伤。...
·一、失业离婚抚养费怎么支付?
一、失业离婚抚养费怎么支付?离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决,没有工作不是拒绝支付抚养费的理由。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。有给付义务的父方或母方,在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。二、什么情况下可以要求减免抚养费?相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费,有给付抚养费义务的父母,在具备以下情形时,亦可...
·《劳动法》合同到期不续签赔偿有哪些相关规定
一、劳动合同到期有无补偿《劳动法》只规定了企业在协商解除、无过失性解除以及裁员情况下,企业需要按照法律标准向员工支付经济补偿金;而在劳动合同自然终止的情形下,企业并不需要向员工支付经济补偿金。2008年1月1日起施行的《劳动合同法》则作出了不同的规定,其在第四十六条规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,在劳动合同到期后,如果用人单位没有提出以维持或提高劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同,而径自终止劳动合同的,则其需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第九十七条第三款规定,本法施行...
·诉讼时效届满后,返还部分借款是否为诉讼时效的中断
诉讼时效届满后,返还部分借款是否为诉讼时效的中断?诉讼时效届满后返还部分借款不属于诉讼时效的中断,过诉讼时效期间,不受诉讼时效限制,当事人自愿履行的。该行为并不构成诉讼时效的中断诉讼时效届满后产生如下法律效力:1、诉讼时效届满后,权利人丧失对其殆于行使的民事权利的胜诉权,同时对义务人产生抗辩权,义务人可以以诉讼时效届满为由抗辩权利人对其提出的履行义务的请求权。2、诉讼时效届满并不消灭实体权利,权利人基于民事法律关系所享有的民事权利(实体权利)仍然存在,所以,义务人在诉讼时效届满之后自愿向权利人履行义务的,权利人仍然有权接受,不受诉讼时效限制。而且基于当事人实体权利义务的存在,义务人在自愿履行义...
·开发商一房多卖应由哪个部门受理
开发商一房多卖应由哪个部门受理去房产局投诉,或者去法院起诉。依据我国相关法律的规定,开发商一房多卖的,办理了房屋登记的一方取得房屋,没有办理产权登记的,办理预告登记一方取得,未过户又未预告登记的,先签订合同的一方取得房屋。《中华人民共和国物权法》第二十条当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,预告登记失效。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国物权法》若干问题的解释(一)》第四条预告登记权利...
·马喇镇医疗纠纷律师: 13908273440(李律师)
·哪些属于聚众斗殴罪的构成要件
根据刑法第二百九十二条规定,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;出现法定情形的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。这就是刑法关于聚众斗殴罪的规定。那么具体来说哪些属于聚众斗殴罪的构成要件?本文马上为你做详细解答。一、哪些属于聚众斗殴罪的构成要件1、客体要件聚众斗殴罪侵犯的客体是公共秩序。2、客观方面聚众斗殴罪的客观方面表现为纠集众人结伙殴斗的行为。聚众斗殴主要是指出于私仇、争霸或者其他不正当目的而成伙结帮地殴斗。聚众,一般是指人数众多,至少不得少于3人;斗殴,主要是指的采用暴力相互搏斗,但使用暴力的方式各有所别。...
·一、结婚了可以起诉前男友要抚养费吗?
一、结婚了可以起诉前男友要抚养费吗?是可以的;抚养费主要包括生活费、医疗费、教育费等,你想主张抚养费,具体数额需要参考当地经济水平、的收入等等,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、抚养费的给付种类在司法实践中,往往采用以下三种方式:(一)、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人...
工伤旧伤复发能否住院治疗?一、工伤旧伤复发能否住院治疗?可以住院治疗,并且工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
·对方不遵守离婚协议书的约定要怎么办
对方不遵守离婚协议书的约定要怎么办一方当事人不按离婚协议约定履行义务的,另一方应当向法院提起民事诉讼,要求确认离婚协议合法有效,并依法判决有履行义务的一方承担责任。因此夫妻一方不履行离婚协议时,另一方可以向法院起诉。当事人可起诉至法院要求其履行离婚协议中约定的内容,经人民法院审理并判决后,当事人依生效法律文书再向人民法院申请强制执行。但就孩子抚养费、教育费、医疗费的支付、增加、减少等纠纷起诉至法院的,应列未成年子女为原告,直接抚养子女的父或母作为法定代理人参加诉讼。根据《婚姻法解释二》第九条,“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法...
·不签订劳动合同的雇佣关系是怎样的
在劳动者为用人单位工作过程中,经常会出现虽然替用人单位工作却没有签订劳动合同的情况,那么在这种情况下,劳动者和用人单位是否存在雇佣关系呢?如果有,不签订劳动合同的雇佣关系是怎样的呢?请阅读下文。一、不签订劳动合同的雇佣关系不不签订劳动合同劳动者和用人单位不一定是雇佣关系,原因如下:如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定;劳动者如果没有签订劳动合同,可以从以下三个方面进行认定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用...
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·根据我国法律规定下班途中算不算工伤?
根据我国法律规定下班途中算不算工伤?根据我国法律规定下班途中算工伤,在工伤认定方面,《工伤保险条例》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出,职工在上下班途中受到机动车事故伤害,致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的,应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。机动车事故发生后向交管部门报案的,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的,应认定工伤。...
·一、失业离婚抚养费怎么支付?
一、失业离婚抚养费怎么支付?离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决,没有工作不是拒绝支付抚养费的理由。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。有给付义务的父方或母方,在特殊情况下也可减免给付抚养费。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。二、什么情况下可以要求减免抚养费?相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费,有给付抚养费义务的父母,在具备以下情形时,亦可...
·《劳动法》合同到期不续签赔偿有哪些相关规定
一、劳动合同到期有无补偿《劳动法》只规定了企业在协商解除、无过失性解除以及裁员情况下,企业需要按照法律标准向员工支付经济补偿金;而在劳动合同自然终止的情形下,企业并不需要向员工支付经济补偿金。2008年1月1日起施行的《劳动合同法》则作出了不同的规定,其在第四十六条规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,在劳动合同到期后,如果用人单位没有提出以维持或提高劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同,而径自终止劳动合同的,则其需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第九十七条第三款规定,本法施行...
·诉讼时效届满后,返还部分借款是否为诉讼时效的中断
诉讼时效届满后,返还部分借款是否为诉讼时效的中断?诉讼时效届满后返还部分借款不属于诉讼时效的中断,过诉讼时效期间,不受诉讼时效限制,当事人自愿履行的。该行为并不构成诉讼时效的中断诉讼时效届满后产生如下法律效力:1、诉讼时效届满后,权利人丧失对其殆于行使的民事权利的胜诉权,同时对义务人产生抗辩权,义务人可以以诉讼时效届满为由抗辩权利人对其提出的履行义务的请求权。2、诉讼时效届满并不消灭实体权利,权利人基于民事法律关系所享有的民事权利(实体权利)仍然存在,所以,义务人在诉讼时效届满之后自愿向权利人履行义务的,权利人仍然有权接受,不受诉讼时效限制。而且基于当事人实体权利义务的存在,义务人在自愿履行义...
·开发商一房多卖应由哪个部门受理
开发商一房多卖应由哪个部门受理去房产局投诉,或者去法院起诉。依据我国相关法律的规定,开发商一房多卖的,办理了房屋登记的一方取得房屋,没有办理产权登记的,办理预告登记一方取得,未过户又未预告登记的,先签订合同的一方取得房屋。《中华人民共和国物权法》第二十条当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,预告登记失效。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国物权法》若干问题的解释(一)》第四条预告登记权利...
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·哪些属于聚众斗殴罪的构成要件
根据刑法第二百九十二条规定,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;出现法定情形的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。这就是刑法关于聚众斗殴罪的规定。那么具体来说哪些属于聚众斗殴罪的构成要件?本文马上为你做详细解答。一、哪些属于聚众斗殴罪的构成要件1、客体要件聚众斗殴罪侵犯的客体是公共秩序。2、客观方面聚众斗殴罪的客观方面表现为纠集众人结伙殴斗的行为。聚众斗殴主要是指出于私仇、争霸或者其他不正当目的而成伙结帮地殴斗。聚众,一般是指人数众多,至少不得少于3人;斗殴,主要是指的采用暴力相互搏斗,但使用暴力的方式各有所别。...
·一、结婚了可以起诉前男友要抚养费吗?
一、结婚了可以起诉前男友要抚养费吗?是可以的;抚养费主要包括生活费、医疗费、教育费等,你想主张抚养费,具体数额需要参考当地经济水平、的收入等等,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、抚养费的给付种类在司法实践中,往往采用以下三种方式:(一)、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人...


