·
孕期可以被解除合同吗 怀孕本是一件幸福的事情，然而对于在职女性来说，却没那么简单和轻松。她得协调好家庭和工作的关系，更要警惕丧失人文关怀的单位找借口解雇自己那么。那么在孕期可以被解除合同吗？我们马上为你做详细解答。一、孕期可以被解除合同吗1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本
·
合同没有到期辞职给违约金吗 生活中经常会听见某明星与其所在的经纪公司合约未到期就解约，而被起诉要求支付巨额违约金的新闻，而在劳动关系中，如果劳动者的合同没有到期辞职给违约金吗？如果不需要，那么在何时劳动者需负违约金呢？对于这些问题，下文中将一一为您展开详细介绍。一、合同没有到期辞职给违约金吗绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定，承担相应的违约金。现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金
·
工资的组成部分有哪些 一、工资的组成部分有哪些根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工
·
劳动合同的类型有哪些 劳动者在入职之后的一段时间内，就需要与用人单位签订书面的劳动合同，然而根据双方之间约定的提供劳动的时间，可以将劳动合同分为不同的类型。那到底劳动合同的类型都有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。一、劳动合同的类型有哪些1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时
·
服刑人员减刑要符合什么条件 在尚未判刑之前，可以看看是否存在酌定处罚情节，这样可以对犯罪分子从轻或减轻处罚。而要是在服刑期间，则可以自己争取减刑的机会。但此时服刑人员减刑都要符合怎样的条件呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、服刑人员减刑要符合什么条件被判处无期徒刑、有期徒刑的服刑人员，在服刑期间，如果认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现的，或有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：1、阻止他人重大犯罪活动的;2、检举
