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约定服务期的注意事项有哪些 服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。那么约定服务期的注意事项有哪些？请从下文中进行了解。一、约定服务期的注意事项有哪些1、从《中华人民共和国劳动合同法》的规定分析，用人单位对劳动者的培训义务和劳动者为用人单位履行的服务期义务是相对应的，该规定同时考虑到用人单位和劳动者的利益。2、实际上，哪些培训费用可以约定服
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店面转让合同简洁版是怎样的 店面转让合同简洁版是怎样的一、店面转让合同简洁版是怎样的商铺转让，又叫店铺转让，有两种理解：一是转让所有权，即产权人把商铺卖给你;二是转让使用权或租赁权，即不改变房屋所有人，只是把房屋转让给你使用。签订店面转让合同是常见的一项法律活动，为了尽可能保护企业承租店面中的合法、合理利益，避免在租用过程中产生不必要争议，对于相关条款应明确约定，所以合同的签订一定要慎之又慎。1、转让人的基本情况(1)作为受让人，为预防欺诈，在合同
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劳动合同法全文最新司法解释是什么？ 如果劳动者和用人单位发生劳动合同纠纷，《劳动合同法》就是解决纠纷的基本法律依据。针对《劳动合同法》在实施过程中出现的一些问题，最高法制订了相关司法解释，那么劳动合同法全文2017年最新司法解释是什么？下面我们给您做个概况总结。劳动合同法司法解释第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。第二条 因企业自主进行改制引发
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中华人民共和国劳动合同法实施条例的内容 中华人民共和国劳动合同法实施条例简称劳动合同法，这个条例的颁布在很大程度上保障了劳动者应该享受的权益。大大地减少了压迫和剥削劳动者的情况的发生，促进了社会的和谐建设、共同进步。但是不少人对于劳动合同法的详细条例并没有深刻的认识。在这里，就来为您解答一下“中华人民共和国劳动合同法实施条例的内容”。中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
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鉴定意见言词证据的法律规定有哪些 鉴定意见言词证据的法律规定有哪些由于在案件中，不能听信单方面的证人证言，所以需要由专业的鉴定机构进行鉴定出具鉴定意见，在法律上，鉴定意见是不是属于言词证据呢，鉴定意见言词证据的法律规定有哪些，我们整理了相关资料，供您进行了解。一、见言词证据的分类根据证据的存在及表现形式的不同，可以将其分为言词证据和实物证据。这种证据分言词证据类分别称之为人证和物证(广义上的物证)，但是，实物证据的范围显然是要大于证据法定种类中的物证的，因此
