所谓“履行公务期间”，一般是指行为人依照法律规定或授权担任职务，并按照一定权限行使职务、行政管理职能的期间。对此，应从时间和业务性质两方面进行限定。首先，从时间维度来看，应当是该国家工作人员从任职起到被解职止这一期间，既包括某一职位的正常任期，也包括连任期限，还包括升迁、降职等在内，只要该国家机关工作人员同国家职能部门存在稳定的职位隶属和管理的事实，均为本罪的“公务期间”。其次，“履行公务”的内容应当是与其职务有关的一切公共事务，而不仅包括具体的本职工作事项。不论是常任的还是临时的，不论是有报酬的还是无报酬的，不论是在编的还是编外的，只要属于依法或依特别授权、委派从事的公务均可。当然以下几种情形应当排除在外：行为人虽然具有公职身份，但其在一定期间内不能正常履行职责、因病修养、离职到境外学习、被停职审查但尚未办理相关手续的等。。
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