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可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗 用人单位要按照约定，在每个月的固定时间，足额的支付给劳动者相应的工资报酬，不然的话就有可能构成工资拖欠。而除此之外，有的单位还会以实物代替工资。那从法律角度分析，单位是否可以用实物代替工资？我们一起在下文中进行了解。一、可以用实物代替工资吗？《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付
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侵权行为地的规定有哪些 侵权行为地的规定有哪些一、侵权行为地的规定有哪些侵权行为地，是指侵害他人合法权益的法律事实所在地，包括侵权行为实施地和侵权结果发生所在地。一般情况下，侵权行为实施地和侵权行为发生地两者相一致，均在同一地点。但也存在两地不一致时，针对该侵权行为提起的诉讼可能存在三处管辖人民法院，即侵权行为实施地，侵权结果发生地和被告住所地的人民法院都有管辖权。二、关于网络侵权地的确定1、实施侵权行为的计算机终端设备所在地，也就是侵权信息编写上传地。侵权人使用
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财务合同管理制度的规定是怎样的？ 财务合同管理制度的规定是怎样的？财务合同管理制度(试行)为了规范合同管理，进一步完善财务管理环节，保证各项财务活动、财务结算依法、有序的进行，针对目前的财务合同管理现状，特制定本制度。一、公司各部门签订的所有经济合同(工程承包合同、施工协议、补充协议、销售合同等)均须留存一式三份，一份本部门留存，另两份在合同签订后两日之内送达办公室进行登记保管，同时做好合同签收手续;二、办公室收到合同后，一份进入档案管理，另一份在次日下发到财务中心
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未成年人杀人的怎么办,该如何处理? 未成年人杀人的怎么办不满14周岁的人，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。因不满16周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教，必要的时候，也可以由政府收容教养。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，在量刑时应当从轻或者减轻处罚。法律对未成年人承担刑事责任的情形有比
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确定抚养权时要考虑哪些因素？ 夫妻离异时，子女抚养权是一个很大的问题，若处理不好那么就会损害子女的利益。实践中，确定子女抚养权，需要考虑的现实因素是比较多的，父母都想孩子好，因此更要慎重的来确定抚养权了。下面，我们就来告诉您确定抚养权时要考虑哪些因素。一、确定抚养权时要考虑哪些因素(一)根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条第三款之规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的
