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◆南京知识产权律师业务范围
1.知识产权评估及知识产权战略管理
知识产权尽职调查
知识产权商业交易
专利保护战略设计及专利诉讼
商标保护战略设计及商标诉讼
版权保护战略设计及版权诉讼
域名和知识产权
反不正当竞争和商业秘密保护
2.特色法律服务
经过同企业的深度合作，结合对Y某某知识产权理念的潜心研究，精心设计总结出了针对性极强的知识产权解决方案，满足各种规模的企业在不同发展阶段的差异化需求.。我们的方案涵盖了知识产权侵权风险防范、知识产权预警及管理机制、垄断行业专利竞争建议等、企业从无形资产到有形资产的转化等，我们协助企业通过对知识产权的运用，从容应对风险，在竞争中脱颖而出.。
我们协助客户实施，并取得良好效果的方案示例：
中小企业专利侵权风险防范方案
动漫企业知识产权服务方案一览
出版社反盗版整体解决方案
垄断行业专利竞争建议方案
快速消费品行业品牌成套解决方案
商协会组织会员知识产权保护方案，
商协会组织集体商标管理方案
3.南京知识产权律师业务范围一览：
商标
·证明商标
·企业商标法律顾问
·在什么情况下可以提起侵权诉讼
·商标变更申请流程
专利
·电子专利申请流程
·专利侵权诉讼
·专利法律顾问
版权
·软件合同登记
·代为起草、审查各类版权法律文件
·版权法律顾问
·著作权侵权
不正当竞争
·协助客户拟订商业秘密保护方案
·商业秘密保护培训
·反不正当纠纷
知识产权管理
·提供律师尽职调查服务
特许经营
·特许经营中的“两店一年”
·特许经营的类型
·特许经营纠纷的主要类型
知识产权犯罪
·销售假冒注册商标的商品罪
·非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪
·假冒专利罪
网络侵权
·电子商务法律服务
·网络著作权侵权
商业秘密
·商业秘密被侵犯后的司法救济
·商业秘密损害赔偿的范围
·侵犯商业秘密的行为
·商业秘密
技术合同
◆南京知识产权律师法律服务领域包括：专利、商标、著作权、商业秘密、不正当竞争以及其他知识产权诉讼、非诉讼业务，详情如下：
一、打假维权，为各企业全面打击侵害企业商标权、专利权，著作权的生产、销售等侵权行为.。
1、在多年的维权打假实践中，积累了处理各种疑难复杂类型维权案件的丰富经验，在 多地建立了维权打假网络。
2、代理了多个拥有驰名商标的大型企业 性商标维权打假诉讼，为客户挽回了不可估量的经济损失，为各企业商标的保护作出了巨大的贡献，赢得客户的一致好评.。
二、商标，南京知识产权律师事务所的商标权业务范围具体包括：
1、结合企业自身特点为企业策划商标发展策略;
2、就企业商标法律事务中的问题，提供具体的商标法律咨询和相关法律服务;
3、全权代理企业商标法律事务，如商标注册申请、其他商标申请事宜、商标异议、商标争议、商标复审、商标答辩、确权诉讼以及商标侵权案件及相关商标侵权证据调查等;
4、代理企业商标的转让、商标许可使用、商标评估、投资及担保质押等法律项目的策划、洽谈、起草相关法律文件及具体实施运作，为企业提供专业商标法律服务;
5、代理商标行政案件及侵犯商标专用权案件的诉讼及相关商标侵权调查等;
6、代理商标合同纠纷案件;
5、根据企业的实际情况，建立完整的商标档案，并随时提供必要的档案服务;
6、对企业商标在注册、保护、管理等方面存在的问题进行分析，并及时向企业提出合理化建议;
7、制定企业商标培育的可行性计划，协助企业创立驰名商标;
8、协助企业草拟、修改、审查各种商标管理制度和相关商标法律文件;
9、对与企业注册商标可能会发生冲突的商标进行监测，并提供办理注册、异议、争议、投诉、诉讼等的法律意见;
10、企业员工进行定期商标法律宣传和培训;
11、办理其他商标法律事务。
三、专利，提供非诉讼业务及诉讼业务法律服务。
具体非诉业务包括：专利申请;专利许可使用与专利转让;企业专利法律顾问。
诉讼业务包括：专利申请权纠纷;专利权属纠纷;专利侵权纠纷;专利合同纠纷;专利行政诉讼等。
四、著作权，南京知识产权律师具体法律服务包括：
1、为著作权人提供著作权法律咨询，提出著作权经营、转让、使用方面的法律意见;
2、草拟、审查、修改著作权合同及其他著作权法律文书;
3、代理著作权人办理著作权登记，依法取得著作权登记证书;
4、参加涉及著作权事务的谈判，并就著作权问题提出法律意见;
5、通过协商、调解等方式配合委托人开展制止著作权侵权的工作和著作权索赔工作;
6、通过协商、调解等方式配合委托人解决其他著作权纠纷;
7、代理著作权人参加著作权诉讼、著作权仲裁、著作权行政处理;
8、为客户策划著作权投资方案，代理客户草拟、审查、修改著作权合同及其他著作权法律文书;
9、为企业客户制定、审查或修改著作权管理制度代理客户进行著作权继受事宜;
10、代理客户处理著作权许可使用的法律事务;
11、代理客户处理著作权转让的法律事务;
12、代理客户进行著作权评估法律事务.。
五、商业秘密
1、拟订商业秘密保护方案;
2、开展商业秘密保护的法律培训;
3、协助企业建立保密制度;
4、指导企业对外维护;
5、指导企业避免侵权纠纷;
6、代理被控方参加和解及其他非诉活动;
7、诉讼事务法律服务。
六、不正当竞争
不正当竞争的方式有很多种，包括假冒品牌商品、虚假宣传、以次充好、强买强卖、串通投标、低价销售排挤竞争对手、变相贿赂推销商品、侵犯商业秘密等。有涉及消费者个人利益的，也有涉及企业形象及其利益的，无论是什么情形，南京知识律师都可以为您提供专业有效的法律解决方案，您可以免费咨询南京知识产权律师，为您解答法律疑问。
七、其他知识产权
其他知识产权纠纷如软件、域名代理等服务，也是南京知识产权律师擅长的领域。具体包括：代理计算机软件、域名的许可、转让代理债权人参加重整、和解或破产清算程序;代理计算机软件、域名的权属纠纷、侵权纠纷、合同纠纷、行政纠纷等。。
┝咨询律师：13305191148(高律师) 13951899110(姜律师)
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专业律师
 姜春 律师 |
 主任律师 执业20年 |
 13951899110 |
 |
 高峰 律师 |
| 副主任 法学学士 执业16年 |
| 13305191148 |
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 卢燕 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 13814066391 |
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 顾小东 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18013892489 |
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 杨晗璐 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 15996265110 |
|
 王庆磊 律师 |
| 法学学士 |
| 13057670467 |
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劳动合同法规定
劳动合同法规定了我国与劳动合同有关的相关法律法规，其中就包括劳动合同法协商解除的相关问题。劳动合同法协商解除涉及两个方面：劳动者提出解除和单位提出解除。今天，从这两个角度出发和您谈谈劳动合同法协商解除的条件。一、劳动合同法协商解除相关法律规定《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这就是约定解除。劳动合同的解除只对未履行的部分发生效力、不涉及已履行的部分。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金。用.
关于劳动合同的规定
关于劳动合同的规定随着我国的法律体制的不断健全也越加完善。劳动合同法的规定也变得越来越贴合实际。在劳动合同法中最关键的就是关于工作时间的规定。那么劳动合同法工作时间规定是什么样的?劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;(2)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;(3)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须.
我们每个人辛辛苦的为公司做了自己应做的事情，就应该得到应得的
我们每个人辛辛苦的为公司做了自己应做的事情，就应该得到应得的收入，这个收入也就是所谓的工资，那么在劳动合同法当中，工资有哪几个方面构成以及哪些收入不属于工资。今天，我们就为您一一解说关于劳动合同法工资组成部分的内容。一、计时工资计时工资是指按计时工资标准和时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工作标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资。新参见工作职工的见习工资和与动员体育津贴。根据计算工资时间单位的不同计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工.
在工作中，女性是劳动力重要组成部分，对于女性生理生上的特殊性
在工作中，女性是劳动力重要组成部分，对于女性生理生上的特殊性，国家在劳动法中制定了相关的法律规定，用以保障女性职工劳动权益。最新劳动合同法关于女工哺乳期规定是怎样的?下面为您详细介绍一下，您可以了解一下。一、最新劳动合同法关于女工哺乳期规定1、《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。2、《女职工禁忌劳动范围的规定》第七条规定，乳母禁忌从事的劳动范围包括：(一)第六.
新民事诉讼法自认是什么?
新民事诉讼法自认是什么行为？一、什么是自认？自认是指当事人对不利于自己事实的承认。它分为诉讼中的自认和诉讼外的自认。诉讼中的自认是指当事人在诉讼过程中对另一方当事人陈述的不利于自己的案件事实的承认。中国证据法中所说的自认是在诉讼过程中的自认。《证据规则》第8条规定：自认必须发生在诉讼过程中;自认是一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实的承认;自认必须是明确表示的;自认必须具有合法性。该条明确规范了自认制度，已构建起我国自认制度的框架。由于学者认识个性的差异，同一概念也有不同的认识，关于自认.
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