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南京律师以案释法，对发生的这些事件法理评述，以证法源.csj64.com。
★南京彭宇案（南京徐老太事件）
2006年11月20日上午，南京市民徐寿兰女士在某公交车站等车，据其称被正在下车的市民彭宇撞倒，而彭宇则称下车时候见老人摔倒，所以扶至旁边，并且在其亲属到来以后一起送该老人到医院，其中还垫付了200元的医药费.长三角律师网。当好心的彭宇离开以后，却被告知要赔偿医药费用.csj64.com。2007年1月4日，徐老太将彭宇告上了法庭，判决的结果是彭宇应该赔偿40%的损失费计45876.36元。判决结果引起极大争议.长三角律师网。
纵观本案，原告方并没有强有力的直接证据证明自己被彭宇撞伤。 与刑事诉讼的严格证据标准不同，民事诉讼采取的是优势证据原则。清华大学法学院教授张卫平认为，本案仍有可供查明事实的证据，.对事实认定之所以引起争议，与法官未能充分运用证人证言这一证据方法有关。整个证据体系中，徐寿兰已经占据了证据上的优势，法官完全可以作出对彭宇不利的判决，没有必要通过推理进一步说明。
“谁主张谁举证”并非绝对的举证责任分配规则.csj64.com。在受害人提供了一系列间接证据证明加害人实施了侵权行为的时候，.采用“证据推定”原则 进行判断是没有办法的办法，是对受害人的一种特殊的保护措施.长三角律师网。根据证据规则，“在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，.可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担”，那么，如果受害人确实难以举证一瞬间加害人的侵权行为之时，.根据原告举出的“被告当时在现场”、“陪同原告一起去医院”、“拿钱给原告家属进行治疗”等一系列相关证据，将“没有实施加害行为”的举证责任分配给被告，也是合乎情理的。在被告无法证明自己未实施加害行为的情形下，.在判决书中详细说明了证据推定的过程，从而判决被告人按照公平原则承担部分的赔偿责任是合适的。
此案中除了证据举证责任的分配外，媒体的片面报道不但影响了公众对事件的判断，也给司法公正审判造成巨大舆论压力。法律事实不同于客观事实，也不同于新闻事实。在司法实践中，法官面对媒体和公众的舆论评判，需要始终坚持“以事实为依据、以法律为准绳”的原则，而不是考虑如何应付媒体和说服公众。在“彭宇案”的一审判决中，法官依据“日常生活经验”和“社会情理”原则进行了分析推论，但经传媒质疑后，法官便回避了原本是正确的诉讼规则。在有些推理分析偏离了一些人的认识路径而引起舆论质疑后，法官的后续推理便受到了影响。
★南京虐童案
2015年4月4日，一组男童被虐打的照片在网上疯传。照片发布时间为3日晚22点，照片上，一名男童背部、手臂、腿上布满了伤痕。
发帖人称，父母南京某区人，男童于6岁合法收养，虐待行为自2014年被校方发现，最初以为是偶尔情况，没好多说。男童班主任发现男童伤情日渐严重，性格也随之大变，出现畏惧人群等心理行为.长三角律师网。班主任及任课老师在多方努力无果后，试图寻求网络帮助。恳请媒体和大伙的协助。
据查，犯罪嫌疑人李征琴与受害儿童的生母系表姐妹..。2013年6月，李征琴在不符合收养条件的情况下违规将受害儿童带至南京的家中进行抚养。2014年6月以来，李征琴因为教育问题对受害儿童有过打骂行为。2015年3月31日晚，李征琴再次因学.问题使用抓痒耙、跳绳抽打受害儿童身体，造成其体表分布较广泛的挫伤。经鉴定，受害儿童挫伤面积超过体表面积的10%，属轻伤一级.csj64.com。
“南京虐童案”之律师辩护工作，并非“错”在无罪辩护上，该案应否作无罪辩护，在未阅卷、未吃透案情的情况下，其他律师同行确实不好轻易下结论。“南京虐童案”之律师辩护工作，并非“错”在借力媒体上，并非“错”在“炒作”案件上，众多律师同仁对此案辩护工作提出质疑，根源应是：辩方既然作无罪辩护，就应把庭开好，把辩护词写好，把当事人无罪的理由论述清楚，然后展开“刀刀见骨”的辩护，力求办案法官采纳辩方的辩护意见。只要该案辩护律师全力以赴了，不管辩护结果怎样，律师同行肯定会看在心里，绝非简单的成王败寇，以案件判决结果作为评价律师辩护工作的唯一依据.csj64.com。我认为：众多律师同仁质疑“南京虐童案”的辩护工作，原因之一应是该案辩护律师的辩护工作没有做好，就将借力媒体、同行，<{{intel}}>甚至是以舆论干预司法作为其辩护工作的重心（或重心之一），甚至不排除“炒作”案件、炒作自我的嫌疑，导致众多律师同仁担心此事件会影响整个社会对律师的印象，才不得不发出自己的声音.长三角律师网。
★南京南站“被挤压致死案”事件
这起事件中南京南站是否尽到了相关义务，也需要在法律上作出评判。
列车的晚点是不是间接导致了死者杨尧，他要去做穿越铁轨这个危险的动作.长三角律师网。杨尧在月台上，南京南站作为管理方，是不是有相应的安保和警示措施.csj64.com。杨尧家人状告上海铁路局和南京站，要求予以人身损害赔偿。
杨尧作为有责任能力人来说，穿越铁轨这是不应该的，所以律师认为他也有一部分责任，我们是按照上海铁路局、南京站80%的责任，杨尧自身20%的责任来主张这个损失的。
★6.20南京宝马车肇事事件
2015年6月20日下午，在南京市秦淮区石杨路与友谊河路交界处，一辆宝马牌轿车由西向东撞上一辆正常行驶的马自达轿车，导致轿车当场解体，车内一男一女被撞出车外，不幸身亡。肇事驾驶人王季进事发后逃离现场，后被警方找回，并因涉嫌交通肇事罪被警方刑事拘留.csj64.com。事故现场未发现毒品，排除王季进酒驾、毒驾嫌疑，王季进所持驾驶证在有效期内。8月31日，南京脑科医院司法鉴定所出具了司法鉴定意见书，鉴定意见为：“王季进作案时患急性短暂性精神障碍，有限制刑事责任能力。”<{{intel}}>如事故当事方对鉴定意见有异议，可以提出补充鉴定或者重新鉴定的申请。
2015年6月28日，南京市.直属分局以涉嫌交通肇事罪将犯罪嫌疑人王季进向南京市秦淮区人民.提请逮捕。经审查，南京市秦淮区人民.于7月4日以涉嫌交通肇事罪对王季进批准逮捕。
2017年4月1日，引发社会各界广泛关注的“620宝马案”一审在南京秦淮区法院开庭，并当庭宣判，肇事嫌疑人王某某以危险方式危害公.安全罪，被判处有期徒刑11年。
★1996年南大碎尸案
南大碎尸案，又称南京“1·19”碎尸案、刁爱青案，案发于1996年1月19日，地点为江苏省南京市，受害人为南京大学成人教育学院一年级女学生刁爱青.长三角律师网。受害人遗体碎片在其失踪9天后，也就是当年1月19日清晨，被一名清洁工在南京华侨路发现。凶手为消灭作案痕迹，将其尸体加热至熟，并切割成2000片以上。案发后，南京市公安部门内运用警力进行大规模搜查，<{{intel}}>但至今仍未找到凶手.csj64.com。
死者刁爱青，女，生于1976年3月，遇害时为南京大学鼓楼校区信息管理系现代秘书与微机应用专业成人教育脱产班专科一年级学生，在鼓楼校区学.和生活，遇害时不满20岁。她住在鼓楼校区南园四舍，该宿舍楼当时人员复杂，流动性大。其父刁日昌，住在江苏省姜堰市沈高镇刁舍村四组.长三角律师网。
2016年1月19日，网传今天是“南京大学碎尸案”20年追诉期的最后一天，但很快，在1月20日下午，公安部刑侦局在官方微博“辟谣“：“南大碎尸案”将依照刑法规定继续追查。。
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医疗纠纷的解决途径包括哪些？现代社会，医生和患者之间形成了一种十分微妙的关，也正是因为这样，在现实生活中最容易出现医疗纠纷，有了纠纷之后肯定是要第一时间进行解决的，很多人不知道应该怎么做。那么，医疗纠纷的解决途径包括哪些？接下来我们将为您详细的介绍一下医疗纠纷的解决途径包括哪些这个问题以及与其相关的问题。一、出现医疗纠纷以后的处理途径有哪些根据相关法律规定，出现医疗纠纷以后，可以通过双方共同协商处理(私了)、卫生行政部门行政处理、民事诉讼司法程序处理。其中，调解原则.
私募基金的优势有哪些私募基金的优势1、非公开性，即私募基金不像公募基金采取对外公开方式寻求投资者，而是借助私下征询等方式向特定的合格投资者进行发售，所以投资者很难通过媒体等方式了解私募产品信息。因为对私募而言，任何公开方式发售都属于违法违规行为。2、募集性。私募的发售过程是一个向特定投资者募集资金的过程，在募集过程中私募基金必须满足3个规定：首先募集投资者必须满足有限的多数要求，即投资者人数一般为几十个到一、两百个;其次基金单位必须保证同时同价的要求，即在同次发售过.
关于离婚不给抚养费找不到人怎么办？下面律图小编就为您详细介绍。一、关于离婚不给抚养费找不到人怎么办离婚后一方不给抚养费可以向人民法院起诉，由人民法院强制执行。如果对方找不到人满2年，可以向人民法院申请宣告对方为失踪人。对方的财产由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管，抚养费由财产代管人从对方的财产中支付。《民法典》第四十条规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。第四十一条规定，自然人下落不明的时间自其失去音讯之日起计.
缓刑最短期限怎么规定的
缓刑最短期限怎么规定的缓刑最少一个月，最长五年以下。中国刑法规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于一个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日，如果提出上诉或者抗诉后，经二审维持原判的，则应从二审判决确定之日起计算。缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行)，中期和长期有期徒刑、无期.
员工无故旷工辞退流程是什么？员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定矿工几天可以辞退，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无需给与补偿，如果联系的到员工可以联系员工到公司来拿辞退通知并办理离职手续，如果无法联系到员工，可以将辞退通知向员工入职时登记的地址快递，留下快递单证。一、公司有权制订规章制度以维护工作生产秩序。规章制度是用人单位为加强劳动管理，在本单位实施的保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务的行为准则。我国《劳动法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善.
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