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浙江省劳动人事争议仲裁院
地  址:杭州市西湖区古翠路50号浙江人力社保大楼5楼
联系电话:0571-85119566

杭州市劳动人事争议仲裁院
地  址:杭州市中河中路242号6楼
联系电话:057187258523

杭州市上城区劳动人事争议仲裁院
地  址:杭州市上城区缸儿巷15号
联系电话:057187976982

杭州市下城区劳动人事争议仲裁院
地  址:下城区白石巷256号
联系电话:0571-86552921

杭州市江干区劳动人事争议仲裁院
地  址:江干区景昙路98-2号
联系电话:56135527

杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁院
地  址:拱墅区北城街55号三楼
联系电话:88297271

杭州市西湖区劳动人事争议仲裁院
地  址:杭州市西湖区学院路159号西房集团六楼
联系电话:057188974536

杭州高新技术产业开发区(滨江)劳动人事争议仲裁院
联系地址:杭州市滨江区江南大道87号国土大厦
咨询电话:0571-8118 7971 0571-8118 7970


杭州市萧山区劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省杭州市萧山区金城路1558号
联系电话:057182661191

杭州市余杭区劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省杭州市余杭区临平南大街265号市民之家756室
联系电话:0571-86223134

桐庐县劳动人事争议仲裁院
地  址:桐庐县城南街道云栖中路828号
联系电话:13516878517

淳安县劳动人事争议仲裁院
地  址:淳安县千岛湖镇新安东路491号706室
联系电话:64812889

建德市劳动人事争议仲裁院
地  址:建德市新安江街道电大路18号
联系电话:0571-64734465

杭州市富阳区劳动人事争议仲裁院
地  址:富阳区恩波大道1128号永和大厦 817室
联系电话:61761298

杭州市临安区劳动人事争议仲裁院
地  址:临安区临天路1863号
联系电话:0571-63721945

杭州经济技术开发区劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省杭州市杭州经济技术开发区下沙街道智格社区商业街A幢
联系电话:86873635

杭州大江东产业集聚区劳动人事争议仲裁院
地  址:萧山区江东大道3899号
联系电话:82987525

宁波市劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波市解放南路257号
联系电话:0574-83865039

宁波市海曙区劳动人事争议仲裁院
地  址: 海曙区解放南路259号(房地产大厦)8楼、9楼
联系电话:55889912

宁波市江东区劳动人事仲裁院
地  址:宁波市江东区兴宁路456号东方商务中心1号楼2楼2001室
联系电话:0574-87811551

宁波市江北区劳动人事争议仲裁院
地  址:江北区环城北路西段499号
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宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波市北仑区中河路88号
联系电话:0574-86784049

宁波市镇海区劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波市镇海区骆驼街道金华南路53号F座1楼
联系电话:057486298176

宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁院
地  址:鄞州区惠风东路225号
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象山县劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省象山县丹东街道起春路21号
联系电话:0574-65722131

宁海县劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波市宁海县金水路333号国际会展中心北楼(宁海县人力社保局2楼)
联系电话:057483527136

宁波东钱湖旅游度假区劳动人事争议仲裁院
地  址:东钱湖莫枝北路
联系电话:

宁波保税区劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波保税区横河路22号3幢3楼
联系电话:86820103

宁波大榭开发区劳动仲裁院
地  址:宁波大榭开发区滨海南路111号管委会东大楼8F
联系电话:0574-86766859

余姚市劳动人事争议仲裁院
地  址:余姚市舜水南路38号
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慈溪市劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省慈溪市北三环东路1999号
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宁波市奉化区劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波市奉化区茗山路90号
联系电话:88506018

宁波市杭州湾新区劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波杭州湾新区商贸街11号楼一楼南面
联系电话:057489280172

宁波国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁院
地  址:宁波市高新区广贤路997号北楼226办公室
联系电话:0574-87908968

温州市劳动人事争议仲裁院
地  址:温州市鹿城区学院中路303号,社保大厦13楼
联系电话:057788829132

温州市鹿城区劳动人事争议仲裁院
地  址:温州市鹿城区车站大道神力大厦4幢306
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温州市龙湾区劳动人事争议仲裁院
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联系电话:86922803

温州市瓯海区劳动人事争议仲裁院
地  址:温州市瓯海区兴海路1号联众大厦四楼
联系电话:88580131

温州市洞头区劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省温州市洞头区北岙街道人民路16号
联系电话:057763483361

永嘉县劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省温州市永嘉县南城街道实验中学内
联系电话:057757756535

平阳县劳动人事争议仲裁院
地  址:平阳县昆阳镇人民路人力社保大楼四楼
联系电话:0577-59885133

苍南县劳动人事争议仲裁院
地  址:苍南县灵溪镇河滨东路166号
联系电话:057764782012

文成县劳动人事争议仲裁院
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泰顺县劳动人事争议仲裁院
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瑞安市劳动人事争议仲裁院
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乐清市劳动人事争议仲裁院
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温州市经济技术开发区劳动人事争议仲裁院
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嘉兴市劳动人事争议仲裁院
地  址:嘉兴市东升东路1042号1号楼5楼
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嘉兴市南湖区劳动人事争议仲裁院
地  址:景宜路989号
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嘉兴市秀洲区人事劳动争议仲裁院
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嘉善县劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省嘉兴市嘉善县谈公北路135号
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海盐县劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省海盐县武原街道华丰中路1199号
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海宁市劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省海宁市硖石街道海洲东路548号
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平湖市劳动人事争议仲裁院
地  址:平湖经济技术开发区宏建路1068号平湖市人力资源市场四楼
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桐乡市劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省桐乡市振东新区中华路98号
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嘉兴港区劳动人事争议仲裁委员会
地  址:嘉兴港区天妃路929号
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湖州市劳动人事争议仲裁院
地  址:湖州市凤凰路605号2楼
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湖州市吴兴区劳动人事争议仲裁院
地  址:湖州市吴兴区吴兴大道1号5号楼1楼
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湖州市南浔区人事劳动争议仲裁院
地  址:湖州市南浔区南浔镇向阳路601号信访局二楼
联系电话:05723026296

德清县劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省德清县武康镇英溪南路399号劳动大楼附属楼二楼
联系电话:0572-8280169

长兴县劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省长兴县太湖中路128号
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安吉县劳动人事争议仲裁院
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联系电话:5123461



绍兴市劳动人事争议仲裁院
地  址:绍兴市越城区曲屯路368号
联系电话:057581503255

绍兴市越城区劳动人事争议仲裁院
地  址:绍兴市越城区马臻路45号一楼仲裁庭
联系电话:0575-88318563

新昌县劳动人事争议仲裁院
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诸暨市劳动人事争议仲裁院
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绍兴市上虞区劳动人事仲裁院
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地  址:绍兴市柯桥区柯桥街道兴越路1718号
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金华市劳动人事争议仲裁院
地  址:金华市双溪西路150号五楼
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金华市婺城区劳动人事争议仲裁院
地  址:金华市婺城区某某南街88号
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金华市金东区劳动人事争议仲裁院
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武义县劳动人事争议仲裁院
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常山县劳动人事争议仲裁院
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开化县劳动人事争议仲裁院
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龙游县人事劳动争议仲裁院
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舟山市定海区劳动人事争议仲裁院
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台州市路桥区劳动人事争议仲裁院
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玉环市劳动人事争议仲裁院
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三门县劳动人事争议仲裁院
地  址:浙江省三门县海游街道新兴街75号
联系电话:0576-83361713

天台县劳动人事争议仲裁院
地  址:天台县赤城街道工人西路100号408室
联系电话:0576-83812376

仙居县劳动人事争议仲裁院
地  址:仙居县环城南路370号仙居县人力资源和社会保障局四楼
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温岭市劳动人事争议仲裁院
地  址:温岭市太平街道人民中路285弄5号
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临海市劳动人事争议仲裁院
地  址:临海市柏叶西路928号
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丽水市人事劳动仲裁院
地  址:丽水市中东路557号805
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丽水市莲都区人事劳动仲裁院
地  址:丽水市莲都区丽青路25号
联系电话:0578-2278063

青田县劳动人事争议仲裁院
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缙云县劳动人事争议仲裁院
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遂昌县劳动人事争议仲裁院
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松阳县劳动人事争议仲裁院
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云和县劳动人事争议仲裁院
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庆元县人事劳动仲裁院
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离婚后孩子怎么探视好,如果一方不让探视该怎么办?
    离婚后孩子怎么探视好,如果一方不让探视该怎么办?一、离婚后孩子的探视权如何行使:1、探视权是一项立法权利。这种权利是父母在亲子关系上享有亲权的体现。除非当事人在离婚或者是变更抚养关系的时候放弃这项权利,否则的话探望权就与直接抚养权都是同时成立的。而且这种权利是不需要确定的,而是直接享有的,需要协调的是探望的方式以及时间。2、由于探视权的行使,是涉及到直接抚养子女那一方以及子女的利益的。所以修订后的《婚姻法》规定:“行使探视权的方式和时间是由当事人协议的;如果协议不能成立的话,则由人民.

工资纠纷诉讼时效存在吗?
    有工资纠纷诉讼时效存在吗?一、有工资纠纷诉讼时效存在吗?工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。.
  丈夫个人债务不得强制执行共有房产吗?对丈夫个人债务是可以强制执行共有房产的,对夫妻共有财产,法院可以进行强制执行,但需保障配偶方的财产份额。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》明确规定,对被执行人与其他人共有的财产,法院可以查封、扣押、冻结,并及时通知共有人。共有人协议分割共有财产,并经债权人认可的,法院可以认定有效。查封、扣押、冻结的效力及于协议分割后被执行人享有份额内的财产;对其他共有人享有份额内的财产的查封、扣押、冻结法院应当裁定予以解除。.
  遗嘱执行人享有的权利有哪些1、遗嘱审查权。遗嘱人要忠实执行遗嘱,就必须首先掌握遗嘱中对各项处分的真实涵义以及遗嘱是否真实合法。如遗嘱人是否有遗嘱能力,遗嘱是否出于遗嘱人的真实意愿,有无涂改、变换或隐匿等情形,是否给无劳动能力又无生活来源的继承人保留了必要的遗产份额以及是否处置了不属于自己的财产等等。此外,对遗嘱中所指定的继承人、遗产的数量、遗产的所在地、继承的份额等问题也必须予以明确。2、有限处分权。遗嘱执行人有权对遗嘱所涉及的全部遗产进行有效控制。3、排除妨碍请求权。遗嘱.
  首先让我们来了解一下什么是故意伤害罪。在实际的生活中,如果要进行故意伤害罪的认定,则需要注意以下几个问题:1.首先要懂得区分故意伤害罪和杀人罪的界限是什么。首先,最重要的一点是,两个罪行的最主要区别在于是否故意想去非法剥夺他人生命,如果行为人并不存在故意非法剥夺他人生命的想法,而只是故意想去伤害他人身体健康的,就算当事人的行为最终剥夺了他人的生命权,也只能说是故意伤害罪。但是如果行为人一开始就是想故意非法剥夺他人生命,就算其行为最终的结果并没有造成他人死亡,按照法律也是算作故.
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    在朋友介绍向别人借了高利贷,现在还不上,通讯录都被打了一遍电话,怎么办



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