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（一）名称：南京仲裁委员会
统一社会信用代码：35320000425804610Y
住所：江苏省南京市鼓楼区广州路189号民防大厦25-26层
联系电话：025-84721682
法定代表人：李华
（二）名称：无锡仲裁委员会
统一社会信用代码：353200004662948138
住所：江苏省无锡市文华路199号8楼
联系电话：0510-82730848
法定代表人：谢海华
（三）名称：徐州仲裁委员会
统一社会信用代码：35320000466507858K
住所：江苏省徐州市泉山区西安南路122-2号四层
联系电话：0516-83734982
法定代表人：刘Z某某
（四）名称：常州仲裁委员会
统一社会信用代码：35320000467290507U
住所：江苏省常州市天宁区劳动中路218号
联系电话：0519-81289667
法定代表人：张宏伟
（五）名称：苏州仲裁委员会
统一社会信用代码：35320000466955730M
住所：江苏省苏州市姑苏区凤凰街334号
联系电话：0512-65229313
法定代表人：周雷
（六）名称：南通仲裁委员会
统一社会信用代码：3532000060831880X0
住所：江苏省南通市崇文路2号图书馆综合服务中心12楼
联系电话：0513-59002752
法定代表人：朱红春
（七）名称：连云港仲裁委员会
统一社会信用代码：35320000468050177E
住所：江苏省连云港市海州区苍梧路36号3号楼6楼
联系电话：0518-85800356
法定代表人：吴西涛
（八）名称：淮安仲裁委员会
统一社会信用代码：35320000469477957C
住所：江苏省淮安市经济技术开发区深圳路34号
联系电话：0517-83320411
法定代表人：戚寿余
（九）名称：盐城仲裁委员会
统一社会信用代码：35320000468214231G
住所：江苏省盐城市亭湖区毓龙东路17号
联系电话：0515-86663121
法定代表人：张镇
（十）名称：扬州仲裁委员会
统一社会信用代码：353200007953985768
住所：江苏省扬州市广陵区江都路51号
联系电话：0514-87158003
法定代表人：朱愈明
（十一）名称：镇江仲裁委员会
统一社会信用代码：3532000046866120XF
住所：江苏省镇江市正东路34号8楼
联系电话：0511—84448955
法定代表人：王文生
（十二）名称：泰州仲裁委员会
统一社会信用代码：3532000046904019X3
住所：江苏省泰州市海陵区鼓楼南路368号三楼
联系电话：0523-86397039
法定代表人：杨歆
（十三）名称：宿迁仲裁委员会
统一社会信用代码：353200000161805529
住所：江苏省宿迁市洪泽湖路156号
联系电话：0527-84358090
法定代表人：吴昊。
┝咨询律师：15996265110(杨律师) 02584110110(姜律师)
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专业律师
 姜春 律师 |
 副主任 执业20年 |
 02584110110 |
 |
 杨晗璐 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 15996265110 |
|
 高峰 律师 |
| 副主任 法学学士 执业16年 |
| 13305191148 |
|
 卢燕 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 13814066391 |
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 王庆磊 律师 |
| 法学学士 |
| 13057670467 |
|
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抢劫罪在刑法第几条
抢劫犯罪是《刑法》中明确规定的一个具体罪名，如果有人的行为构成了抢劫罪的话，那么就要依照相关法律的规定，追究其刑事责任。不过在此之前我们还是应该了解清楚抢劫罪在刑法第几条。接下来，我们为您做详细解答。一、抢劫罪在刑法第几条《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次.
车险理赔流程技巧有哪些一、车险理赔流程技巧车险理赔技巧一：出险后应及时保护现场有时候车辆碰撞后，有些车主担心交通堵塞，在未能标明事故现场状况的情况，将车驶离现场，然后再商讨事故责任的划分。这样往往会导致纠纷的产生。对于事故损失较大的，车主想要顺利理赔，一定要谨记车险理赔技巧之一：及时保护出险现场。不要急于驶离现场，应当先用粉笔划出事故现场两车轮胎位置，或者用相机、有摄像功能的手机拍下事故照片。这样既能保证道路交通不会拥堵，车主理赔也有了根据。车险理赔技巧二：车主擅自.
哺乳期辞退赔偿金如何计算待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此，辞退合法的，没有补偿;违法的，按照其在本单位工作年限，计算经济补偿金，而实际单位需要支付该女职工经济补偿金2倍的赔偿金。二、相关法律依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用.
怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同吗
怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同吗一、怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同吗?怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同，并要求工资支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第.
拒不执行判决、裁定罪的主观要件拒不执行判决、裁定罪侵犯的客体是人民法院的正常活动。人民法院是代表国家行使审判权的唯一机关，它对各类案件制作的判决和裁定，是代表国家行使审判权的具体形式。判决和裁定一经生效，就具有法律强制力，有关当事人以及负有执行责任的机关、单位，都必须坚持执行。即使有不同意见，也只能按照法律的有关规定，进行申诉，而不允许抗拒执行。维护这种生效的判决、裁定的权威，就是维护法律和法制的权威，就是维护司法机关的正常活动。拒不执行判决、裁定罪拒不执行的对象，是人民法院.
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