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2、长宁区劳动人事争议仲裁委员会（长宁区劳动人事争议仲裁院）
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3、黄浦区劳动人事争议仲裁委员会（黄浦区劳动人事争议仲裁院）
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4、虹口区劳动人事争议仲裁委员会（虹口区劳动人事争议仲裁院）
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5、普陀区劳动人事争议仲裁委员会（普陀区劳动人事争议仲裁院）
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6、杨浦区劳动人事争议仲裁委员会（杨浦区劳动人事争议仲裁院）
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7、宝山区劳动人事争议仲裁委员会（宝山区劳动人事争议仲裁院）
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8、闵行区劳动人事争议仲裁委员会（闵行区劳动人事争议仲裁院）
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9、崇明区劳动人事争议仲裁委员会（崇明区劳动人事争议仲裁院）
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10、奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（奉贤区劳动人事争议仲裁院）
联系电话：021-67196646
办公地址：上海市奉贤区南桥镇沪杭公路2142号3楼
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11、青浦区劳动人事争议仲裁委员会(青浦区劳动人事争议仲裁院）
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工作时间：周一至周四 上午9:00--11:30，下午14:00-16:00；周五：上午9:00-11:30
12、松江区劳动人事争议仲裁委员会（松江区劳动人事争议仲裁院）
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办公地址：上海市松江区乐都西路867-871号2号楼2楼
工作时间：周一至周五 8:30-11:30,13:00-17:00
13、金山区劳动人事争议仲裁委员会（金山区劳动人事争议仲裁院）
联系电话：021-57922304
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工作时间：周一至周四 8:40-16:40， 周五 8:40-11:30
14、嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（嘉定区劳动人事争议仲裁院）
联系电话：021-59529012
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工作时间：夏令时：5月1日至9月30日 周一至周四 8:30-11:00， 13:30-17:00； 周五 8:30-11:00，13:30-15:30.。
冬令时：10月1日至次年4月30日 周一至周四 8:30-11:00，13:00-16:30；周五 8:30-11:00，13:00-15:00
15、静安区劳动人事争议仲裁委员会（静安区劳动人事争议仲裁院）
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16、浦东新区劳动人事争议仲裁委员会（浦东新区劳动人事争议仲裁院）
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工作时间：立案窗口受理时间：周一至周五 上午9:00-11:00下午1:30-3:30（法定节假日除外）；
立案窗口咨询时间：周一至周五 上午9:00-11:00 下午1:30-4:30（法定节假日除外）
17、徐汇区劳动人事争议仲裁委员会（徐汇区劳动人事争议仲裁院）
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 邱国开 律师 |
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两次交通肇事都被判缓刑合法吗？
两次交通肇事都被判缓刑合法吗?合法的，如果执行完缓刑考验期后五年之后再犯罪的就可以继续适用缓刑，否则不适用缓刑。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑适用于3年以下有期徒刑(数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期超过3年的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行)、拘役.
交通事故赔偿证明书范文的内容是什么?
一、交通事故赔偿证明书范文的内容是什么?交通事故赔偿证明书甲方：姓名，性别，年龄，住所地，身份证号码，联系电话乙方：姓名，性别，年龄，住所地，身份证号码，联系电话甲乙双方因在何处何因发生交通事故，现就赔偿事宜达成如下协议：1、双方同意，因此次事故，甲方一次性赔偿乙方各类损失 元;(如果医疗费你已支付，你可以在此注明)2、双方同意，如果赔偿多于法律规定的赔偿数额，甲方不得要求乙方退还，如果少于法律规定的赔偿数额，乙方不得要求甲方再行赔偿3、双方因此事发生的纠纷，就此解决，双方不得再互相追究。甲方：.
房产证不满两年过户费用标准
房产证不满两年过户费用标准。未满2年的房子，一般是指卖方购入该房子之后尚未达到两年的时间。此时，若需要将房子出售给他人，那么需要缴纳税费为房产报税价的8%。卖方需要缴纳个人所得税1%和增值税5.5%。买方需要缴纳契税1.5%，其它过户税费约数百，以上税点均按小于144平方米的普通住宅计算。还要缴纳评估费千分之6，印花税万分之5。二、房子过户手续是怎样的？1、买卖双方签订买卖合同房产买卖双方经过接洽商谈，对所买卖房产的方位、产权情况及成交价格达到一致后，买卖双方就要签定一份正式房产买卖合同。2、接.
离婚转移财产现金合法吗？
离婚转移财产现金合法吗?不合法的。《民法典》（2021年1月1日开始实施）第一千零九十二条：夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。二、具体处理情况我国的法律明确规定了，如果双方在离婚时，如果有一方在背着另一方去对他们的财产进行隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的情况下，那么，在离婚时分割财产的时候就可以对转移财产.
企业辞退老龄员工需要支付补偿金吗？
企业辞退老龄员工需要支付补偿金吗一、企业辞退老龄员工需要支付补偿金吗?如果已经到法定退休年龄就不需要支付补偿金，《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。二、不能辞退员工的情形有哪些?.
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