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监所疫情防控，源头管控至关重要，人防物防缺一不可。滁州市看守所为确保所有生活物资、办公用具、法律文书等安全可靠，市看守所谢绝一切外部车辆和人员入内。搭起集装箱，安装紫外线消毒灯和空调，所有蔬菜肉类48小时静置消毒。在滁州市看守所门卫接待岗放置分栏置物柜，对一切文件分类静置、分管消毒。所有菜品进行日抽样核酸检测，所有伙房、通道把手、下水道等部位实.周抽样核酸检测。细致精准的防疫举措，确保监所生活、工作环境绝对安全。
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法律离婚另一方孩子抚养费是多少
法律离婚另一方孩子抚养费是多少1、根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的，给孩子的抚养费根据其月收入20%~30%的比例，给孩子抚养费，如果是负担两个孩子的抚养费，那数额会相对提高一些，而实际的抚养费也可以根据孩子的生活需要，以及双方父母的给付能力，也会结合当地的生活水平来确定。3、对于没有固定收入的父母，离婚后孩子抚养费怎么算呢，没有固定收入的人群.
职工主动离职后能有什么补偿
职工主动离职后能有什么补偿?正常情况下职工主动离职的不能跟公司要任何补偿，除非因以下情形被迫离职的，可以和公司要经济补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单.
如果有劳动合同能辞职吗？
如果有劳动合同能辞职吗？有劳动合同同样也是可以辞职；《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数.
一、醉驾肇事逃逸怎么处罚网上通缉吗?
一、醉驾肇事逃逸怎么处罚网上通缉吗?(一)醉驾肇事逃逸怎么处罚?《刑法》第一百三十三条规定，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《道路交通安全法实施条例》第九十二条规定：“发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。”《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款第一项规定：“当事人逃逸造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承.
职工接近退休年龄如何签订劳动合同？
职工接近退休年龄如何签订劳动合同?(一)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄;(二)劳动者如果在合同期满时，已接近《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定的退休年龄，双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同;但如果双方达不成一致，不再续签劳动合同的，则按照规定，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金，享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济.
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