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 何强 律师 |
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有的单位知道自己如果只是为了单方面的利益而在不正当理由的基础上解除合同肯定是要被算作是违法的，所以就会想到一些在名义上合法却实际上再变相地逼迫员工自己选择离职的做法，如果这样的行为被员工认为是侵权并且告之法院肯定是要被判处赔偿工资损失。下面.
一、社保和劳动合同不一致吗?
一、社保和劳动合同不一致吗?这个问题是最近几年来比较普遍存在的问题，就是说原来的单位缴纳社保，又在新的单位参加了工作签订了劳动合同，也有人叫做单位协保人员。这样的话，你可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保，只要你签订了劳动合同建立了劳动.
一、入职调动离职办理流程是什么1、入职调动分为两种情况现单位与原单位有关联：不需要重新签订劳动合同，维持原来关系即可现单位与原单位无关联：需与原单位解除合同并与新单位签订新的劳动合同2、离职办理流程离职手续办理流程：1、员工辞职.
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一、离婚财产如何公证书写范本需要包含哪些内容?离婚财产的公正方式为：夫妻双方对离婚财产达成协议，到公证处办理离婚财产公证。而公证书写范本需要包含的内容有：订约依据;婚姻财产范围及归属;离婚条款;损害赔偿责任;特别约定条款;债权债务条款、争议.
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