| 首页>>法律常识 |
☞地址：绍兴市高新区皋埠镇牌口村（东临生态产业园上樊路口）
☞导航设置：牌口村幼儿园鸡笼山（绍兴市越城区）
☞联系方式：0575-88750161
绍兴市看守所搬迁到皋埠镇：此次搬迁是绍兴市建国以来第三次大规模转移在押人员，搬迁线路总长17.8公里，且途经人口稠密区，难度较大。经过3个半小时，绍兴警方分两次将600余名在押人员全部安全顺利押解至位于该市高新区皋埠镇的新看守所.。
绍兴市柯桥区看守所
☞地址：绍兴市柯桥区湖塘街道（杨绍公路）
☞导航设置：浙江塔牌绍兴酒厂、桃花江桥、忠爱洒金厂、污塔河大桥
☞联系方式：0575-84089092
★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？
律师热线：188-688-76507（看守所会见、申请取保候审、从轻缓刑辩护）
绍兴市上虞区看守所
☞地址：绍兴市上虞区人民西路
☞导航设置：浙江华孚色纺有限公司、上虞中学
☞联系方式：0575-82766360
嵊州市看守所
☞地址：嵊州市里坂（音：ban）村
☞导航设置：里坂村嵊州市育才学校、大东南电缆防火材料公司
☞联系方式：0575-83126080
诸暨市看守所
☞地址：诸暨市公安消防大队城西中队边上
☞导航设置：万兴公寓、诸暨市安顺某某服务有限公司
☞联系方式：0575-87385383
新昌县看守所
☞地址：新昌县七星街道磕下村
☞导航设置：磕下村、新昌磕山幼儿园、新昌县前门山
☞联系方式：86624866
★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？
律师热线：188-688-76507（看守所会见、申请取保候审、从轻缓刑辩护）.。
┝咨询律师：13052261268(何律师) 18868876507(何律师)
微信咨询
专业律师
 何强 律师 |
 副主任律师 法学硕士 执业17年 |
 18868876507 |
 |
 何律师 律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业14年 |
| 13052261268 |
|
┝相关知识：
·绍兴市所有看守所的地址、电话、位置导航
·绍兴市看守所律师会见手续、时间、送物送钱规定
·绍兴市看守所女子监区人性化帮教管理
·绍兴市律师调查取证权获得政府八部门支持
·金华看守所律师会见、申请取保候审
礼金算是夫妻共同财产吗？
礼金算是夫妻共同财产吗目前在我国，大多数人结婚，其实都是先申请领取结婚证，之后再挑一个好日子举办婚礼。而在举办婚礼的时候，就会广邀亲朋好友，他们为新人送上祝福，很多时候就会送给新人一定的礼金。由此可见，不管是男方还是女方，在举办婚礼的过程中收取的礼金，其实也是婚在姻关系存续期间获得的，按照《民法典》中的规定应当属夫妻共同财产。二、夫妻对夫妻共同财产有什么义务在夫妻共同财产制下，夫妻双方的权利和义务是相对应的，夫妻一方不得妨碍另一方平等的享有对共同财产的占有、使用、管理、收益、处分权。夫妻对共同财.
一、企业解除劳动合同补偿标准是什么？
一、企业解除劳动合同补偿标准是什么1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分.
什么情况下员工可随时辞职
什么情况下员工可随时辞职员工可随时辞职的情形如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可.
一般喝酒后多久才可以开车
一般喝酒后多久才可以开车据了解,这没有一个统一的标准,主要取决于两个条件:第一是人体差异,有的人酒精吸收得比较快,挥发得也快,有的人对酒精吸收得慢,挥发得也慢;第二是喝的酒的差异,有些喝的是低度酒,酒精含量低一些,有些喝的是高度酒,酒精含量高一些。鉴于上述两个差异,不能很好地界定喝酒以后多长时间才可以驾车。所以,如果喝了很少的酒,比如半杯啤酒或者半两白酒,也最好要等到6个小时之后再动车。这段时间,如果能多喝点水,适当跑跑步出出汗,酒精还会散发得更快一些。成年人一小时可分解20g酒精，喝一瓶啤酒最.
工伤以后劳动合同到期要怎么处理劳动合同期满终止
工伤以后劳动合同到期要怎么处理劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按照工伤保险条例的规定：(一)劳动者完全丧失劳动能力的(1-4级伤残)，劳动关系不得解除、不得终止，劳动者保留劳动关系，退出生产岗位直至退休;(二)劳动者大部分丧失劳动能力的(5-6级伤残)，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各.
·杭州律师
·金华律师
·宁波律师
·温州律师
·湖州律师
·绍兴律师
·嘉兴律师
·台州律师
·舟山律师
·丽水律师
·衢州律师
·南京法律顾问
·南京刑事辩护律师网
>>>更多法律知识