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一、公司不和员工签订劳动合同应当怎么赔偿?支付双倍工资进行赔偿，按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险.
认缴的注册资本金企业注销时需要补全注册资金吗？
认缴的注册资本金企业注销时需要补全注册资金吗?认缴的注册资本金企业注销时需要补全注册资金，公司设立虽然不需要立即就缴纳全部的注册资金，但是公司登记机关依旧会将注册的详细信息进行记载，并且会责令那些没有缴足的主体，一定要在期限内认缴，否则即使公司注销也需.
正当防卫的误区有哪些?特别需要指出的是，大致有以下9种行为不属于正当防卫：1、打架斗殴中，任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴，一方先动手，后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为，不属于正当防卫。2、对假想中的不法侵.
一、租房拆迁租户可以获得赔偿吗
一、租房拆迁租户可以获得赔偿吗《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定：拆迁租赁房屋的，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆.
加班费是劳动者加班应该获得的报酬，它亦是劳动者在工作中十分关心的问题之一。那么，在法律上，加班费应该以什么为基数去计算呢？实践中，有的单位可能会用补休来代替加班费，这样做合法吗？针对这两个问题，我们马上为您做详细解答。一、加班费应以什么为基.
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