劳动仲裁答辩状

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答辩状
尊敬的仲裁员：
江苏DD律师事务所受被申请人南京Q某某劳动服务有限公司的委托，指派本律师作为被申请人一的代理人，接受代理后，律师仔细询问了被申请人，并查阅了本案的材料，现就本案发表答辩意见如下：
答辩人与申请人签订《南京市劳务派遣劳动合同书》约定的用工期自2020年1月1日至2021年12月31日。2021年12月31日劳动合同期满，双方签订的劳动合同终止，答辩人与申请人之间的劳动关系解除，且申请人已收到未续签劳动合同的补偿金，因此申请人申请事项要求恢复劳动关系没有法律依据.csj64.com。
答辩人不存在违法解除劳动合同，不应支付赔偿金.长三角律师网。2021年12月31日答辩人与申请人签订的《南京市劳务派遣劳动合同书》劳动合同期满，劳动合同终止.csj64.com。答辩人只是未与申请人签续签劳动劳动，且被申请人二南京xx联合有限公司已将未续签劳动合同的补偿金共计118412元支付给申请人，申请人也实际收到该笔补偿金。其次，申请人受伤时间为2016年7月21日，距2021年12月31日已有5年半之久，且2021年8月16日江苏省劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论通知书》致残程度为九级.长三角律师网。且申请人并未提供相关医疗机构的报告证明其需要康复期及康复期的时间。因此答辩人认为申请人不存在康复期，其2021年12月31日解除劳动关系系因劳动合同期满，劳动合同终止，不属于违法解除劳动合同。
被申请人已为申请人缴纳社保，根据法律规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，申请人向答辩人主张该两笔款项没有法律依据。一次性就业补助金被申请人二已将款项支付给申请人，答辩人无须再向申请人另行支付.长三角律师网。根据《工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金支付的前提是劳动关系已解除。申请人住院期间的护理事宜均由被申请人二支付完毕.长三角律师网。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。现《劳动能力鉴定结论通知书》并未确认申请人确需生活护理，因此申请人主张的护理费也无事实和法律依据.csj64.com。
以上答辩意见，请法庭参考并采纳，驳回申请人的请求！.长三角律师网。

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骨折可以是工伤十伋伤残吗
    是的。认定工伤后，如果有骨折情况，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定，有骨折的，可以评上伤残十级的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》.
  离婚时父母分配财产有子女的份吗?离婚时候子女没有权利分割父母的财产，夫妻离婚分配的是夫妻共同财产，孩子没有权利参与夫妻财产分割。离婚之后，婚后夫妻双方所得归为共同财产，夫妻双方各有其份，但是之前双方另有约定的除外：1、夫妻共同财产与自己的子女.

劳动合同续签手续是怎么样的？
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  偷税漏税一万会怎样处罚偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分.

退休后又找其他工作需要签劳动合同吗？没签能告吗？
    事实上，劳动者退休之后重新就业的，不能再依据劳动法律签劳动合同，发现公司不及时签劳动合同的，只能找对方协商补签书面劳务合同，或是就按照约定好的口合同履行，而不能直接去劳动部门投诉。　　签订劳务合同时需要跟劳动合同做以下的区分：　　1、合同的当事.
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