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原告：胡某某 女 汉族xx
被告：周某某 男 汉族xx
请求事项
1、要求解除原告和被告签订的《房屋租赁合同》。
2、要求被告将建邺区xxx室交付给原告。
3、要求被告支付原告自xx年x月x日起至房屋实际交付之日止的房屋使用费，按1600元每月计算。
4、要求被告赔偿原告房屋恢复原状的费用12355.15元。
5、由被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由
2021年10月28日，原告委托姐姐W某某与被告签订了房屋租赁合同，该房屋租赁合同约定：甲方（原告）同意将位于南京市栖霞区xxx室出租给乙方（被告），租赁期限自2021年12月1日起至2024年11月30日止，租金每月1600元人民币，定为6个月付清一次，先付后租，此后提前15天支付下一次房租，收取首期租金时收取押金1600元。乙方未经甲方同意不得擅自改变房屋结构，不得损害内部设施或从事违法活动.。乙方不得擅自将房屋转租给他人.。房屋租赁合同签订当日，被告向原告支付了六个月的租金和相当于一个月租金的押金.。截止目前为止，被告共支付了原告12个月的房屋租金和相当于一个月租金的押金。
2022年8月26日，原告在小区微信群中发现，被告对原告所有的房屋进行了砸墙行为，引起了小区居民的严重不满，才知道被告正在对原告的房屋实施改变房屋结构的行为。
原告认为，被告未经原告同意，擅自改变租赁房屋结构的行为，已构成根本性违约，房屋租赁合同应当予以解除。
为维护原告的合法权益，特向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求.。
此致
南京市建邺区人民法院
附：起诉状副本一份.。.。
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在日常生活中
在日常生活中，随着道路上车辆的增多，生活节奏的加快，交通事故发生率也在不断增多，保险行业顺势推出有关车辆的保险。很多车主为了维护自己的利益，在发生交通事故后，将自己的经济损失降到最低，都买了各种保险。如果发生交通事故后，双方达成协议，决定私了，那保险公司会理赔吗?怎么理赔的呢?一般来说，交通事故发生后私了的保险公司会根据一下几种情况开判断是否理赔。第一种如果发生交通事故时，既没有报警也没有打电话向保险公司报案，直接私下协商解决的，由于没有证据证明是发生交通事故的，这种情况下，保险公司是拒绝理赔的.
武汉醉驾扣车后多久能取车?
武汉醉驾扣车后多久能取车?涉嫌酒后驾驶的适用一般程序，可以对车辆进行检验鉴定。在20个工作日内完成，2日之内将报告送到当事人，3日之内不提出重新检验的可以取车。醉驾扣车后多久能取车一般不会超过20天。新道路交通安全法将喝酒驾车分为酒后驾车和醉酒驾车两个档次，并且对驾驶营运机动车的驾驶员加重处罚:1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证.2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重.
用人单位违反劳动合同要赔偿吗?
一、用人单位违反劳动合同要赔偿吗?用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的形式及赔偿范围法律责任，是指由于违法行为、违约行为或由于法律的规定而应承受的某种不利的法律后果。违反劳动法的责任形式有行政责任、经济责任和刑事责任。前面已说，本文探讨的用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式，其主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。(一)违约金违约金是指当事人一方不履行合同的约定时，依法律规定或合同约定向对方支付一定数额金钱.
无固定期限解除劳动合同赔偿金标准是什么？
一、无固定期限解除劳动合同赔偿金标准是什么？若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区.
劳动合同没写工资合理的吗?
一、劳动合同没写工资合理的吗?大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有劳动纠纷，你是难以维权的。所以建议你和公司协商，补齐劳动合同中关于工资的条款，或者订立附加合同补充清楚。在目前没有合同约定的情况下，你要求按照offer上的标准发放也是可以的，但是这毕竟不是合法的劳动合同，你需要通过和公司努力协商，才能维护你的权利。二、其他情况这是国家规定的劳动合同中必须体现.
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