特许经营合同纠纷起诉状 |
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起诉状 原告:T某某,女,汉族 被告:江苏某某品牌发展有限公司(曾用名:江苏某某餐饮管理有限公司) 统一社会信用代码:91320 诉讼请求: 1.请求法院判令解除原告与被告签订的《合作服务协议书》、《项目标识使用协议书》和《补充协议》; 2.请求法院判令被告退还原告服务费用130500元; 3.请求法院判令被告赔偿原告经济损失123277元(包括设备费39977元、门头费3800元、进货款76880元、运费2620元); 4.请求法院判令被告支付原告逾期利息(以253777元为基数,自2021年6月24日起按全国银行间同行业拆解中心公布的贷款市场报价利率标准计算至实际给付之日止); 5.本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由: 原告在网上搜索某某快餐加盟时,有自称是福建某某总部的招商经理主动联系原告,向原告推荐“某某”加盟,其告知原告,福建某某总部已经停止招商加盟,某某总部推出了二期品牌“某某”,该品牌是某某唯一的二期品牌,属于江苏某某分部,并承诺了加盟“某某”品牌的诸多优惠.。在该招商经理的推荐下,原告于2020年10月24日与被告江苏某某餐饮管理有限公司(现已更名为江苏某某品牌发展有限公司)签订了《合作服务协议书》、《项目标识使用协议书》和《补充协议》,约定被告授权原告在山西省太原市清徐县和晋中市榆次区代理“某某”餐饮项目,代理期限自2020年10月24日至2021年10月23日,服务费用130000元,被告向原告提供包括经营管理、操作流程、物品采购、设备使用等与经营资源有关的理论指导及技术实操培训,被告应持续地对原告提供经营所需的营销、服务或技术上的指导,并向原告提供必要的协助.。原告在经营过程中所需之设备、物料均应由被告或被告指定供应商供应及配送.。原告需按照被告的要求,使用统一的门店样式、店堂布局方案、品牌形象系统、视觉识别系统、收银系统、价格体系、品牌推广方案、网站宣传软文等。原告与被告签订的协议属于特许经营合同.。 协议签订后,因原告打算在两个地区开设店铺,原告实际向被告支付了130500元服务费,后原告自行完成了店铺选址和装修,在购买设备和进货时,被告给原告的报价不仅高于签订协议时承诺的价格,且远高于市场价格,为顺利开店,原告又支付了39977元设备款、3800元门头费、76880元进货款,因被告提供的设备不包邮,原告还支付了2620元运费。店铺开设后,被告没有按照协议约定提供营销、服务及技术指导,设备也存在多处质量问题,一些设备至今无法正常使用。 因被告完全没有按合同约定提供服务,原告的店铺难以继续维持,原告经过深入查询发现,被告于2019年10月18日注册成立,且没有特许经营资质,与原告签订协议时不符合“两店一年”的特许经营条件,不具备成熟的经营模式,经与某某商标所有权人上海榕赢品牌管理有限公司核实,被告授权原告使用的“某某”商标,与某某总部没有任何关系,不属于某某的二期品牌,被告也与某某总部没有任何关系,还因为商标侵权被某某商标所有权人起诉至南京市中级人民法院,被告的实际经营情况均与被告承诺的不符。因被告未尽到信息披露义务且未能提供店铺开设后的后续支持,且被告的欺诈以及隐瞒的信息足以影响原告决定是否签订协议,2021年6月24日,原告向被告提出解除协议并退还服务费用,赔偿设备费、进货款、运费等损失,被告不予回复.。为维护原告的合法权益,特起诉至法院,请求法院依法支持原告的诉讼请求.。 此致.。 ┝咨询律师:13057670467(王律师) 15996265110(杨律师) ![]() 微信咨询
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┝相关知识: ·南京市江北新区看守所在哪里? ·南京市玄武区人民法院搬迁新址、电话、地址导航 ·南京要债公司 ·南京离婚女律师 ·南京市高淳区律师_高淳区律师在线免费法律咨询 劳动者如何申请工伤认定程序 劳动者如何申请工伤认定程序劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序:(一)1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。(二)填写相关资料劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动. 侵犯商业秘密行为构成是什么? 一、侵犯商业秘密行为构成是什么?(一)客体要件本罪侵犯的客体为商业秘密权(商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益)以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。本罪侵犯的对象是商业秘密。所谓商业秘密,依《反不正当竞争法》和本条第3款之规定,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。(二)客观要件本罪在客观方面表现为违反国家反不正当竞争法律法规规定,侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行. 法律规定闯红灯怎么处理违章 闯红灯怎么处理违章自从2013年新交通法颁布后交通规则变得非常严厉,新规规定,2013年1月1日闯红灯由原来的罚款200元扣3分改为罚款200元扣6分。有许多地方被电子眼拍到只罚款200元,而不扣分。闯黄灯尽管不处理,但是也尽量不要闯。新交规中规定,“驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的,一次记6分。”但并非所有情况驾驶员都会被扣掉6分。若出现直行道左转等路口违法,仍然以《道路交通安全法》中“违反禁令标志”记3分。同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款,不计分。如果你误闯红灯立即停车. 临时工同工同酬需要满足哪些条件 临时工同工同酬需要满足哪些条件一、临时工同工同酬需要满足哪些条件同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。二、同工同酬的内容有哪些劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报. 没签劳动合同受伤算工伤吗,怎么规定的? 没签劳动合同受伤算工伤吗,怎么规定的?一、没签劳动合同受伤算工伤吗,怎么规定的?没签劳动合同受伤算工伤,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。二、关于工伤的其他注意事项1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如果单位不承认和. ·南京律师 ·苏州律师 ·无锡律师 ·常州律师 ·镇江律师 ·扬州律师 ·泰州律师 ·南通律师 ·盐城律师 ·淮安律师 ·宿迁律师 ·徐州律师 ·连云港律师 ·如皋律师 ·镇江市润州区律师 >>>更多法律知识 | |||||||||||||||||||||||||

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