借款抵押案件民事起诉状 |
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民事起诉状 原告:q某某,女,汉族xx 被告:A某某,男,汉族xx 诉讼请求 1、请求依法判令被告向原告支付借款本金50000元及利息(利息自起诉之日起依照年利率24%计算至实际还款之日); 2、本案的诉讼费用由被告承担.。 事实与理由 原告与被告是经朋友介绍认识,2020年6月被告多次向原告借款,原告共计出借金额50000元给被告,约定月息2%,被告承诺用黄金作为抵押。被告收到原告出借款项后,仅还款5000元利息给原告,且被告并未用黄金作为抵押。被告自签订借条之日起从未履行还款义务,经原告多次催要,被告一直推脱不履行还款义务,严重侵害原告合法权益。 为维护原告的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,现向贵院提起诉讼,请求法院依法支持原告的诉讼请求.。 此致 扬州市江都区人民法院 起诉人: 2020年 月 日 代理词 尊敬的审判长、审判员: 本律师受q某某的委托,江苏DD律师事务所的指派,担任q某某诉A某某民间借贷一案一审特别权限诉讼代理人。现对本案的本诉发表如下代理意见.。 出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理.。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确,事后未达成补充协议,按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的,以接受货币一方所在地为合同履行地。具有下列情形之一,可以视为具备合同法第二百一十条关于自然人之间借款合同的生效要件: (二)以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的,自资金到达借款人账户时;原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩已经偿还借款,被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明,人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素,综合判断查证借贷事实是否发生。 第十七条 原告仅依据金融机构的转账凭证提起民间借贷诉讼,被告抗辩转账系偿还双方之前借款或其他债务,被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任.。 上事实,有收条,转账等为证据,足以认定事实。所以,原告的诉讼请求应当予以支持.。以上代理意见,希望贵合议庭在合议时给予充分考虑.。 ┝咨询律师:15996265110(杨律师) 13951899110(姜律师) ![]() 微信咨询
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┝相关知识: ·南京赌博罪、开设赌场罪律师_赌博罪、开设赌场罪认定拘留、立案标准、量刑标准、判刑依据、律师辩护 ·南京市第三看守所在哪里?怎么去? ·抚养费纠纷上诉状 ·南京市中级人民法院设立南京环境资源法庭,集中管辖环境资源案件。 ·常州律师成功代理公司注销后追讨债务案 关于劳动合同扣工资标准是什么? 关于劳动合同扣工资标准是什么根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”第52条规定:职工在领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业平均工资百分之四十的,企业应按本企业职工平均工资百分之四十发给,但不得高于本人工资。第21条规定:. 交强险有责任时应赔偿多少? 交强险有责任时应赔偿多少?当判定车主有责任时:出事故后,交强险最高赔付12.2万元(死亡伤残最高陪11万、医疗费用最高赔1万、财产损失最高赔2千元),无论车主责任大小,凡是“有责任”,交强险的赔偿就以各项的最高限额来赔偿。当判定车主无责任时:出到事故后,交强险最高赔付1.21万元(死亡伤残赔偿1.1万元、医疗费用1000、财产损失险100元)。相关知识:根据《交强险条例》第4条规定,未购买交强险的机动车,机动车管理部门是不给予登记的,且不予检验。简单来说就是,交强险你不买,你年检不了,而且还不能. 合同到期辞职不批怎么办? 合同到期辞职不批怎么办?合同到期辞职单位不批准的,可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单. 离婚后的男人如何争取抚养权 离婚后的男人如何争取抚养权离婚后,男方争取抚养权的有利条件包括以下几个方面:1、子女虽然在两周岁以下,但母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的。2、子女虽然在两周岁以下,但母亲有抚养条件不尽抚养义务的。3、子女虽然在两周岁以下,因其他原因,子女确实无法随母亲生活的。4、已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。5、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的。6、无其他子女,而另一方有其他子女的。7、双方抚养子女的条件基本相. 国有公司股权转让流程是什么? 国有公司股权转让流程是什么:①内部审议。企业国有股权转让应当做好可行性研究,按照内部决策程序进行审议,并形成书面决议。国有独资公司的股权转让,应当由董事会审议;没有设立董事会的,由总经理办公会议审议。涉及职工合法权益的,应当听取转让标的企业职工代表大会的意见,对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过。②出资人审批。国有资产监督管理机构决定所出资企业的国有股权转让。其中,转让企业国有股权致使国家不再拥有控股地位的,应当报本级人民政府批准。所出资企业决定其子企业的国有股权转让,但重要子企业的重大国. ·南京律师 ·苏州律师 ·无锡律师 ·常州律师 ·镇江律师 ·扬州律师 ·泰州律师 ·南通律师 ·盐城律师 ·淮安律师 ·宿迁律师 ·徐州律师 ·连云港律师 ·泰兴律师 ·南京知识产权律师 >>>更多法律知识 | |||||||||||||||||||||||||

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