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南京四大重工业片区是指金陵石化及其周边地区、大厂地区、梅山钢铁及其周边地区和长江二桥至三桥沿岸地区，是南京的石化、钢铁、电力和船舶产业基地，集中了70余家重工业企业。
其中代表性企业：
金陵石化及周边地区——主要以金陵石化、烷基苯厂及其附属和下游企业为主；
梅山地区——主要为上海宝钢集团下属的梅山钢铁公司、上海宝钢化工梅山分公司等大型企业和周边配套钢铁加工、建材等一批中小企业；
大厂地区——主要以南化、南钢、华能电厂、南热发电四大企业及其配套企业和生活用地为主；
长江二桥至三桥沿岸地区——主要有天环食品、金陵船厂等企业和配套中小企业。
各区部分搬迁企业列表：
===鼓楼区
1.清凉门：原南京玻璃厂地址:江苏省南京市汉中门凤凰东街63号.
>>>清凉门桥下
2.燕子矶：
===江宁区
1.左岸名苑：位于江宁-将军大道，小区建于2006年，老小区，楼龄较老。绿化率58%，绿化非常好。容积率0.98，总户数408户，人口密度相对较低，居住环境较为适宜。小区物业费0.5元/平米·月，物业费较低，减少了生活基本开支.。左岸名苑周边交通四通八达，较为便利.。
===雨花台区
1.小行：原南京钛白化工有限责任公司,成立于1957年,位于南京市雨花台区小行里198号，2005年成为江苏金浦集团内务领域团的成员企业.。
>>>南京市小行里198号地块项目B地块（金浦名城世家花园）位于雨花台区凤台南路、宁芜铁路东南侧，小行里道路北侧，小行里198号片区。本项目规划用地面积约为19.04万平方米，实际出让建设用地约为11.5万平方米，总建筑面积29.18万平方米，其中地上建筑面积约为23.06万平方米，地下建筑面积约6.12万平方米，计入容积率建筑面积约23万平方米。容积率2.0，绿化率37.5%，机动车位1403个。
>>>附近小区：金浦名城世家花园、柏岳澜庭、江苏警官学院
===栖霞区
1.燕子矶滨江地块：位于南京市栖霞区和燕路560号，原南京化工厂厂区北侧，四至范围为北至临江路，南至新燕街.。
>>>在老南京人的印象里，栖霞燕子矶地区烟囱林立，烟囱永远冒着烟气，厂区机器轰鸣，一派热火朝天的情景.。
这里曾是南京的化工业集中区，这里曾经有化工生产、仓储物流、砂场码头等各类企业404家，年产值约320亿元.。可如今，这个老电影的画面感已经永远成为历史。
自2012年底，随着有着近60年历史的钟山化工厂启动拆除，标志着燕子矶片区化工企业全部完成关停搬迁，城中“化工城”的影像就永远停留在那一帧.。
2.尧化门：金陵石化烷基苯厂、佳和日化加佳洗衣粉、金桐日化、南京输油处、煤炭所、中建八局、物探院、佳和日化、外贸仓库
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工人做工伤认定申请收费吗？
工人在建筑工地上受伤的，应该及时申请工伤认定，当地的劳动保障机构就是具体负责部门，申请工伤认定，工人可以委托家属，也可以要求单位出面，需要准备好工伤认定申请表、劳动合同及身份证等资料，那么，工伤认定申请收费吗?下面我们跟随我们了解下。一、工伤认定申请收费吗?在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后，还要申请一个伤残等级鉴定，这个是需要交几百块的鉴定费。伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人.
故意伤害造成轻微伤怎么判刑？
说到判刑，您可能都知道这一般是在认定构成犯罪的情况下，才会依法对行为人判刑处罚。而实践中如果故意实施了伤害行为，给对方人身造成了轻伤及其以上的损害程度，那么才会被认定构成故意伤害罪。不过要是此时造成轻微伤怎么判刑呢?请一起在下文中进行了解。一、故意伤害造成轻微伤怎么判刑1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。2、拘留或罚款：(1)给予双方治安处罚，应由县级公.
受伤职工怎么做工伤认定?
在生产车间，职工因工受伤的，要想拿到工伤赔偿，要经过工伤认定及劳动能力鉴定这两个环节，按照工伤保险条例规定，申请工伤认定，应该到单位所在地的劳动保障机构，需要携带完整的资料，包括申请表、劳动合同等，那么，职工怎么做工伤认定?下面我们跟随我们了解下相关知识。一、职工怎么做工伤认定呢?1、申请登记(1)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保.
盗窃罪最高量刑处罚是什么 如何认定为盗窃罪
无论是怎样的犯罪其实都是有一个最高的量刑标准的，即法官在依法作出判决的时候，需要根据实际情况作出，但同时也不能超过《刑法》中关于此罪的最高量刑作出处罚。那您知道盗窃罪最高量刑处罚是什么吗?我们马上为你做详细解答。一、盗窃罪最高量刑处罚是怎样的(一)个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金[2](二)个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金(三)个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以.
入职工资单的计算方式到底是怎样的
初入职场的新人对于职场生活，往往充满向往与害怕。向往的是职场生活是否与自己想象的那么美好，害怕的是自己不懂职场法则，犯错误。初入职场工资普遍都很低，那么对于这些职场新人来说，入职工资单工资是以面试说的为准还是以合同为准呢。入职工资单假以双方签订的合同为准，以下是工资计算方式：小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=.
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