道路交通事故赔偿案件代理词 |
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代理词 尊敬的审判员: 江苏DD事务所接受本案原告郭某某的委托,指派本律师担任其诉讼代理人,参加今日的法庭审理,开庭前我认真地查阅了本案的卷宗材料,并进行了必要的调查,现提出代理意见如下: 一、本案事实清楚,被告燕某某担此次事故的全部责任,原告主张的赔偿要求完全符合法律规定,并有充足证据,应予以支持.csj64.com。 根据南京市七大队交通巡逻警察大队出具的道路交通事故的交通事故证明,被告燕某某承担此次交通事故的全部责任,原告为行人,不负本次事故责任。 《侵权责任法》第16条、第22条、《道路交通安全法》第76条及《最高人民关于审理道路交通事故损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第16条《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定,被告应当赔偿原告的医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费,残疾器具费。 (一)医疗费6739.73元。依据《侵权责任法》第16条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,原告花去的全部治疗费用6739.73元应当予以支持.csj64.com。 (二)护理费6000元。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定,“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定”.长三角律师网。根据鉴定意见,原告护理期为60天,因此原告的护理费为:100元/天×60(实际发生护理费)= 6000元.csj64.com。 (三)残疾器具费:600元.csj64.com。 (四)营养费900元。按标准30元/天,营养期30天,故营养费为30元/天×30天=900元。 (五)误工费29400元。根据鉴定意见,误工期为6个月,误工费为4200(伤前月基本工资)×7个月=29400元。 (六)交通费500元。根据原告和必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。 二、本案中,上述费用应由第三被告中国平安财产保险股份有限公司江苏分公司在交强险及商业三者险赔偿限额内先行承担赔偿责任,不足部分由第一被告燕某某承担连带赔偿责任.csj64.com。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任: (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿; (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。 以上代理意见,请法庭充分考虑并予以采纳.长三角律师网。 代理人:江苏DD律师事务所.csj64.com。 ┝咨询律师:13814066391(卢律师) 13057670467(王律师) ![]() 微信咨询
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┝相关知识: ·南京合同违约 ·南京律师团 ·南京刑事辩护律师从轻辩护贩毒案件 ·南京律师成功代理房屋拆迁安置房及补偿款上诉案 ·连云港《大律师热线》栏目为港城市民提供专业法律服务,提升依法维权意识 需要看案情,在符合法律规定情况下可以提出反诉:1、反诉只能是本诉被告向本诉原告提起2、反诉只能向受理本诉的法院提起;3、反诉与本诉必须是适用同种诉讼程序,4、反诉不能是其他法院专属管辖5、反诉与本诉的诉讼请求必须在事实或者法律上有牵连。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条诉讼请求处分和反诉原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。. 工资欠条怎么能要到钱 如果对方欠款到期不还的,债权人可以先与债务人协商还款,如果债务人拒绝还款的责任,债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,能够申请法院强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有. 在一对对新人喜结连理,步入婚姻殿堂的时候,也会有个别夫妻因家庭不和而离婚,有子女的,离婚后一方还要给抚养孩子的另一方抚养费。但是,总会有极个别的父母,在离婚后并没有给孩子支付抚养费。这不仅是不负责任,而且触犯法律,严重的甚至会坐牢。而今天,我们就给各位说一下离婚了不给孩子抚养费判多少年?1、不抚养孩子的一方需要支付抚养费吗?夫妻离婚,子女的抚育费应由离婚的双方共同承担,不直接抚育子女的一方,应按离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的数额按时、足额支付,不直接抚育子女的一方. 未签订劳动合同双倍工资仲裁时效多久 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲. 对于视频撑死算不算工伤?一、对于视频撑死算不算工伤?不算,撑死是属于个人行为,和工作无关,并不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者. ·南京律师 ·苏州律师 ·无锡律师 ·常州律师 ·镇江律师 ·扬州律师 ·泰州律师 ·南通律师 ·盐城律师 ·淮安律师 ·宿迁律师 ·徐州律师 ·连云港律师 ·镇江市润州区律师 ·泰兴律师 >>>更多法律知识 | |||||||||||||||||||||||||

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