被冒名登记为股东案 |
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代理词 原告系被冒名登记为被告一的股东 原告系公职人员,一直在苏州工作和生活,在南京没有任何经营行为,原告在2020年3月,发现其被登记为被告一的股东,且在2015年5月13日至2015年8月26日被登记为被告一的法定代表人并担任被告一的执行董事。原告本人从未做出过任何设立公司、持股的意思表示,原告与被告二、被告三素不相识,与被告三从没有过经济往来,从未委托过被告二办理公司设立登记,也从未在被告一处出资或参与被告一经营管理或分红。原告是在2020年3月,工作单位领导找其谈话时,才知道自己被冒名登记为被告一股东的情况.。 被告一的工商内档显示,所有涉及原告姓名“龙忆”的签名均非原告本人所签,原告也从未授权过任何人设立被告一并登记为股东,三被告冒用原告的身份证设立被告一,将原告登记为被告一的股东,之后又先后将被告一的法定代表人变更为曹某和封某某,所有被告一设立登记、变更登记的资料,原告均不知情,也从未参加过被告一的股东会。 因此,原告系被三被告冒名登记为被告一的法定代表人和股东,原告不具有被告一的股东资格,被告一登记原告为被告一法定代表人和执行董事的行为也属于无效登记。 被告二接受委托办理被告一工商登记时,未尽到审查义务,应承担连带责任,被告三作为被告一的股东,其对于冒用原告身份设立被告一并登记原告为被告一法定代表人和股东的事实,应当是知情且参与的,也应当承担连带责任。 《关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》 第二十八条 冒用他人名义出资并将该他人作为股东在公司登记机关登记的,冒名登记行为人应当承担相应责任;公司、其他股东或者公司债权人以未履行出资义务为由,请求被冒名登记为股东的承担补足出资责任或者对公司债务不能清偿部分的赔偿责任的,人民不予支持。。 ┝咨询律师:13951899110(姜律师) 15996265110(杨律师) ![]() 微信咨询
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┝相关知识: ·南京市看守所取保候审如何申请?提交什么手续? ·最高人民法院关于海事法院受理案件范围的规定 ·借贷关系案件代理词 ·浦口离婚股权分割 ·货款逾期付款违约金案件民事起诉状 涉嫌肇事逃逸怎么处罚的 涉嫌肇事逃逸怎么处罚首先因该进行责任认定重,按照《道路交通安全法》的规定:“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任。”在交通事故中,肇事司机可能无责任或只有部分责任,但如果逃逸,导致交通事故责任无法认定,司机就要负交通事故的全部责任。根据损害赔偿法,按《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿费用要根据交通事故情况和责作来认定:少则几千块,多则上万元甚至于几十万元,如肇事车辆投保了第三者责任险,发生交通事故后,. 指定监护人诉讼管辖的规定? 指定监护人诉讼管辖的规定有哪些法定指定监护人是指由人民法院指定的监护人。人民法院指定监护人时,可以将法律关于祖父母、外祖父母、兄、姐,关系密切的其他亲属、朋友或配偶、父母、成年子女、其他近亲属、关系密切的其他亲属、朋友的规定视为指定监护人。指定监护人的顺序。前一顺序有监护资格的人无监护能力或者对被监护人明显不利的,人民法院可以根据对被监护人有利的原则,从后一顺序有监护资格的人中择优确定。被监护人有识别能力的,应视情况征求被监护人的意见。监护人可以是一人,也可以是同一顺序中的数人。被指定人对指定不. 新规非法采矿罪一般判几年? 一、新规非法采矿罪判几年犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;造成矿产资源严重破坏的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、非法采矿罪立案标准根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第六十八条 [非法采矿案(刑法第三百四十三条第一款)]违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,经责令停止开采后拒不停止. 被怀疑诈骗能拘留吗 如果被怀疑诈骗并且该案件满足刑事拘留的条件,那么公安机关是可以拘留的。首先刑事拘留是一种强制拘留的手段,和其他的强制拘留的目的一样,都是为了保护刑事活动的有效进行而采取的一种强制手段,能够暂时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由权。为了防止犯罪嫌疑人破坏公安机关的刑事侦查,为了保证公安机关侦查审讯工作的顺利进行,对犯罪嫌疑人采取刑事拘留的手段。满足刑事拘留的条件主要包括以下几个内容,首先犯罪嫌疑人在犯罪时或者在犯罪的过程中被发现或者在犯罪后立马被人发现的公安机关可以马上对其进行刑事拘留。第二,如果犯罪嫌疑人. 节假日可以调休代替加班费吗? 一、节假日可以调休代替加班费吗1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。2、对于. ·南京律师 ·苏州律师 ·无锡律师 ·常州律师 ·镇江律师 ·扬州律师 ·泰州律师 ·南通律师 ·盐城律师 ·淮安律师 ·宿迁律师 ·徐州律师 ·连云港律师 ·镇江市京口区律师 ·宁夏律师 >>>更多法律知识 | ||||||||||||||||||||||||||||||

![]() 杨晗璐 律师 |
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