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淮安市洪泽区人民法院:
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在洪泽区法院设立集中管辖洪泽湖流域环资案件的法庭，将进一步消除环资案件管辖壁垒，促进环境资源污染跨界治理的共同管理与协作，推进洪泽湖流域内生态环境的整体性治理；进一步实践恢复性司法，采用增殖放流、劳役代偿、毁绿补种等判决方式，实现生态系统内司法保护尺度的统一，并以审判为支点，让“谁污染谁治理”厚植于公众内心，扩大宣传，唤起更多群众参与到洪泽湖流域环境保护中来；进一步联合洪泽湖管委会、水警、渔政、检察等相关部门共同预防和惩治破坏生态环境违法犯罪，建立相关联席会议机制，打出保护洪泽湖生态环境的组合拳，共同守护洪泽湖碧水蓝天。
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约定合同的违约金要注意什么
约定合同的违约金要注意什么一、约定合同的违约金要注意什么1、在签订租赁、买卖等合同时，最好不要有我方的违约处罚条款出现;对方要求约定，尽量只约定承担违约责任，而不明确具体的内容。2、关于计算违约金的计算基数。合同中往往约定以合同总额为基数计算违约金，以至于即便只有小额款项未付而被要求承担高额违约金的情况时常出现，故建议以逾期部分的款项为基数计算比较合理。3、尽量不要签订具有高额违约金条款的合同，如在材料供销合同和租赁合同中，常常有诸如“支付方若不按时付款，每逾期一天按合同总价(或逾期金.
试用期可以解除劳动合同吗
很多时候，解除劳动合同都是在转正之后进行的，这就让一些人误认为只有在转正以后才能解除劳动合同，而在试用期则是不可以的。那根据我国法律的规定，试用期可以解除劳动合同吗？接下来，我们就为你做详细解答。一、试用期可以解除劳动合同吗《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位.
违法解除劳动合同的形式有哪些
实践中不乏用人单位违法解除劳动合同的情况，违反劳动合同法规定的不得解除劳动合同的，以及可以解除劳动合同单位按照法律规定程序进行的都属于违法解除劳动合同。那么具体来说，用人单位违法解除劳动合同的形式有哪些？我们一起通过下文进行了解。一、违法解除劳动合同的形式有哪些1、滥用试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者不能证明劳动者不符合录用条件，或者已过了试用期的情况下，仍以试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的劳动合同。2、滥用违反用人单位规章制度的单方解除权。.
无性婚姻是否可以起诉离婚
夫妻婚后发生性关系这是很正常的，但现实中，总有人会在婚后以各种理由拒绝与自己的合法配偶发生关系，这样也就造成了夫妻生活不幸福、不和谐。那么此时另一方是否可以以无性婚姻为由起诉离婚呢？我们马上为你做详细解答。一、无性婚姻是否可以起诉离婚《婚姻法》规定夫妻之间互相享有配偶权，配偶权的核心是性权利，这种权利义务的实现需要双方同时履行和协调配合，而且配合双方既是权利主体，又是义务主体，缺一不可。配偶权派生的同居权是婚后男女一方都享有与对方以配偶身份共同生活于同一住所的权利，另一方有与对方同居的义务，.
没有事故责任认定书还可以起诉吗
没有事故责任认定书还可以起诉吗一、没有事故责任认定书关于道路交通事故的处理，2004年5月1日之前，依据的是国务院1991年9月颁布的《道路交通事故处理办法》。该《办法》第十七条第一款规定："公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。"依据该款规定，人民法院在受理交通事故损害赔偿案件时，都要求当事人提供公安机关出具的《交通事故责任认定书》，不提供该认定书的，不予受理。由此形成了道路交通事故.
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