南京海事法院本部及派出法庭管辖范围、电话、地址 |
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南京海事法院自2019年12月4日起履行法定职责,成为继广州、上海、青岛等地之后成立的第十一家海事法院.。 南京海事法院: · 电话:025-12368 · 电话:025-12368 作为一家全新的法院,它由哪些部门组成,具体又是如何分工的呢?今天我们来一一解答。 南京海事法院内设综合办公室、政治部(督查室)、立案庭(诉讼服务中心、审判监督庭)、海事审判庭、海商审判庭、执行局(执行指挥中心)、司法警察支队、机关。为方便当事人诉讼,还分别在辖区内的连云港、南通、泰州、苏州四个城市设立了派出法庭。 一、院本部和4个派出法庭地域分工 连云港法庭负责审理发生在江苏省连云港市、盐城市的一审海事、海商案件; 南通法庭负责审理发生在江苏省南通市的一审海事、海商案件; 泰州法庭负责审理发生在江苏省泰州市、常州市的一审海事、海商案件; 苏州法庭负责审理发生在江苏省苏州市、无锡市的一审海事、海商案件; 发生在江苏其他地区的海事海商案件由南京海事.院本部审理.。 二、院本部和4个派出法庭案件分工 4个派出法庭实行自主立案。对于属于南京海事.管辖但不属于派出法庭审理范围的案件,根据跨域立案要求,派出法庭应当收案后移交院本部或其他相应管辖权的派出法庭审理.。 下列案件,集中统一由院本部审理,派出法庭不予审理: 1. 民事、行政审判监督案件及再审案件; 2. 执行异议审查和执行异议之诉案件; 3. 海洋、通海水域环境污染案件; 4. 海事行政案件和国家赔偿案件; 5. 海事仲裁司法审查案件; 6. 申请承认和执行外国.海事判决的案件、申请认可和执行港澳台.海事判决的案件; 7. 涉及海事赔偿责任限制基金的案件; 8. 诉讼标的额在人民币1000万元以上的案件,以及诉讼标的额在人民币500万元以上的涉外、涉港澳台案件; 9. 其他应由院本部审理的案件。 三、联系方式 南京海事法院: 地址:江苏省南京市鼓楼区凤凰西街152-1号 邮编:210029 电话:025-12368 电话:025-12368 ★遇到海事海商纠纷,需要咨询律师? 欢迎来电:13951899110。 ┝咨询律师:13305191148(高律师) 18013892489(顾律师) ![]() 微信咨询
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┝相关知识: ·南京中小企业法律服务方案 ·南京债权债务律师,可以风险代理 ·南京劳动仲裁律师,办理劳动工伤案件 ·南京离婚律师处理离婚财产和子女抚养纠纷 ·南京著作权侵权赔偿标准 公司给员工连续签三次劳动合同合法吗? 公司给员工连续签三次劳动合同合法吗依据我国现行法律法规,第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同,可以初步判断企业的做法是合法的。自己可以要求签订无固定期限劳动合同。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后,可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同,用人单位是不能无故辞退劳动者的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动. 刑事案件一般拘留多久会开庭 刑事案件一般拘留多久会开庭刑事案件从决定拘留到法院开庭,拘留不超过三十七天,侦查羁押期限一般不超过二个月,复杂可延长;检察院审查起诉期限是一个月,复杂可延长。公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。刑事拘留的期限《刑事诉讼法》第八十九条规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次. 在我国公司法人怎么保护自己? 在我国公司法人怎么保护自己?一、在我国公司法人怎么保护自己?1、如果被刑事拘留,可委托律师了解案情、提供辩护;及时脱离与该公司的关系,日后看管好自己的身份证件勿乱签名。2、公司实际控制人把法律责任推给法人是正确的,因为法人是承担法律责任的主体。3、公司的“法人”不是“人”,它是组织——也就是公司。你所说的法人,是法人代表,法人代表是法人的行使权利者,你可以以公司的资产或财产承担相应的法律责任。二、法人变更流程1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在. 商标转让申请费用规定具体? 商标转让申请费用规定具体有哪些商标转让申请费用规定具体有哪些1.商标转让流程适用《商标法》第四十二条。第四十二条转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。转让注册商标的,商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标,或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标,应当一并转让。对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让,商标局不予核准,书面通知申请人并说明理由。转让注册商标经核准后,予以公告。受让人自公告之日起. 一、团场单方解除劳动合同合法吗? 一、团场单方解除劳动合同合法吗?1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满,员工不续订:劳动合同期满,员工主动提出不续订劳动合同。4.协商一致:劳动者主动提出解除劳动合同,并与单位协商一致。注意:《劳动合同法》规定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。但下列两种情形除外(即仅有下列两种情况可以给劳动者设定违约金):单位出资培训:单位出资培训并与接受培训的员工约定服务期后. ·南京律师 ·苏州律师 ·无锡律师 ·常州律师 ·镇江律师 ·扬州律师 ·泰州律师 ·南通律师 ·盐城律师 ·淮安律师 ·宿迁律师 ·徐州律师 ·连云港律师 ·南京债务律师网 ·南京法律顾问 >>>更多法律知识 | ||||||||||||||||||||

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