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在防控疫情期间薪资怎么算 在防控疫情期间薪资怎么算?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作报
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微信买到假口罩怎么投诉？ 微信买到假口罩怎么投诉?可以向平台客服或者工商行政管理部门举报处理，若在网络上从事医疗器械网络销售，应遵守以下规定：1.依法办理市场主体登记。2.依法需取得相关行政许可的，应当依法取得行政许可。3.应当在网站或网店首页显著位置，持续公示营业执照信息以及与其经营业务有关的行政许可信息，或者上述信息的链接标识。4.从事医疗器械网络销售的企业，应当填写医疗器械网络销售信息表，事先向所在地设区的市级市场监督管理部门备案。相关信息发生变化的，应当及时
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新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗? 一、新型冠状病毒被我们上班感染算工伤吗?上班感染不属于工伤，但如果属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。二、《工伤认定办法》的相关法律规定《工伤认定办法》第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行
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患了新型肺炎的员工是否适用医疗期 患了新型肺炎的员工是否适用医疗期?对于被确诊为新型肺炎的员工，可以被视为处于医疗期内，企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工，根据各地政府的通知规定，企业同样不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至隔离期、隔离措施或者其他紧急措施结束为止。新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医
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对于微信卖假口罩犯法吗？ 一、对于微信卖假口罩犯法吗?微信卖假口罩涉嫌销售假冒伪劣产品罪，可以向平台客服或者工商行政管理部门举报处理，电子商务经营者，是指通过互联网等信息网络从事销售商品或者提供服务的经营活动的自然人、法人和非法人组织，包括电子商务平台经营者、平台内经营者以及通过自建网站、其他网络服务销售商品或者提供服务的电子商务经营者，需要遵守国家有关法律规定。二、《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以
